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周四

201910

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 快讯

  • 君乐宝奶粉发布未来战略行动框架

    近日,2026年君乐宝奶粉年度发展大会重磅开启。会议围绕“脑体双优”科研成果转化、用户心智驱动、核心经销商赋能等关键议题,系统部署了新阶段战略路径。2026年,君乐宝奶粉正式迈入全新发展阶段。撬动战略咨询联席总裁陈继在大会上指出,品牌增长的核心驱动力在于“懂心”——真正理解消费者所需,方能赢得市场,并以“增四度、一明一强”作为战略落地路径。该战略将聚焦“优萃宝爱”大单品,系统提升品牌在用户心中的记忆度、知名度与兴趣度,进一步明确君乐宝奶粉在用户心中的品牌地位,为可持续增长奠定坚实基础。为实现“冲击第一”的发展目标,君乐宝奶粉正式发布以“三个坚决、三个补强、四个稳定、五个计划”为核心的战略行动框架,系统推进市场布局、渠道协同与品牌升级。

    5小时前
  • 京东健康与健合集团达成三年百亿战略合作

    12月23日,京东健康与健合(H&H)集团正式签署战略合作协议,未来三年内双方将深化全链路合作,共同致力于实现合计百亿规模的业务目标。此次签约标志着双方在十年密切合作基础上,进一步升级为全方位、深层次的战略伙伴关系。

    5小时前
  • 雀巢推孕产补充剂

    近日,“惠氏Materna孕期营养专属配方”与“惠氏Materna产后复原专属配方”通过跨境电商在华销售。新品加入去年已上市的“惠氏Materna备孕专属配方”,共同构建更完整的母婴营养线。中国因妊娠人数全球第二、孕产消费市场规模庞大,被选为有关产品的亚洲首发地。今年,雀巢把女性健康(含孕产妇)列为新增长平台,以把握该细分高速扩张的机遇。(nutraingredients)

    5小时前
  • 宝贝天下即将推出全新整合模式

    12月19日,由宝贝天下主办的“新模式,重塑母婴行业新格局——宝贝天下会员制伙伴店模式研讨会”在海口洲至亚特酒店隆重召开。大会聚焦“会员制伙伴店模式”展开深入探讨。宝贝天下发起人刘江文在会上重磅分享了“会员制伙伴店模式”,模式以“逆向思维+利他理念”,突破传统加盟分销模式的两大局限:上下游博弈关系无法形成利益共同体;松散的加盟关系无法解决市场秩序的核心病灶。会员制伙伴店的设计思路为:面向区县头部小连锁,努力成为会员,一店也是国代商!不以产品加价来获利,而是通过会员付费的方式来提供服务。

    5小时前
  • 浙江户籍人口女性数量首次超过男性

    《浙江统计年鉴2025》显示:2024年底,浙江省户籍人口共有5138.89万人,其中男性人口有2566.11万人,女性人口有2572.78万人。可见,女性数量比男性多6.67万人。


    5小时前

 母婴行业观察

2022年中盘点:关店潮暗涌、社区团购集体撤退、巨头们领衔官宣涨价...

产业

小六

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2022-07-06 09:38

导读:2022年过半,在过去的这段日子里,全国疫情反复,经济环境压力仍在,实体零售市场遭受波及,多数从业者信心略显不足......究竟这不太平的上半年发生了哪些大事件?有哪些热词涌出?有哪些行业趋势正在显现?


线下实体关店潮愈演愈烈


“现金流是负的”、“最多撑3个月”、“肯定会死掉一批企业”……2022年疫情反扑下,实体生意“难上加难”,越来越多企业的承受力已经到了极限,关店歇业者大有人在,还在坚挺的也愈发生存维艰。


据联商网零售研究中心不完全统计,截止4月底,2022年以来全国各业态合计已有超1000家门店停业,更有超1300家门店即将在未来三个月里关闭,其中餐饮、零售成重灾区。


海底捞2022年至今已关68家门店、便利蜂关闭全国300家门店,此外,杭州6成商场一季度客流下降超20%、全国近7成超市上市企业出现亏损、近八成购物中心经理人称竞争将进一步加剧......


纵观整个大的国际零售市场,亚马逊关闭了英国和美国68家实体店,H&M集团一季度已关闭228家店,英国5月零售销售较去年同期下降1.1%,创一年以来的最大降幅......


聚焦在实体母婴店,近期我们在走访线下市场时,不少从业者称,“2022年才过半,关店率已经达到了15%-20%。”


我们可以看到,2021年的关店势头,在2022年依旧延续,且势头更加迅猛。


全行业裁员潮滚滚而来


2022年,“裁员”大潮似乎更猛烈一些。从年初开始,在“金三银四”达到高潮,当“生存”不再是一句口号,各公司选择“裁员”、“降薪”来降低人力成本和运营支出,实现开源节流,降本提效。


社区团购行业的裁员潮最先开始:有疑似美菜网离职员工爆料,继上次50%比例裁员后,美菜北京总部再裁40%的人员;今年2月,有美团优选内部员工透露,美团优选已开始裁员,代理侧、直代侧都有大幅裁员;京东内部高层人士透露,社区团购业务“京喜拼拼”波及最广,裁员比例达到10—15%......


社区团购之后,互联网大厂开始立于裁员潮C位:爆料称滴滴几乎全线业务都将裁员,各部门的裁员比例不一,总体约为20%,职能和业务线都要完成20%的指标;多位快手内部员工表示,快手从去年年底开启较大范围裁员,覆盖电商、算法、国际化、商业化、游戏、A站等多个业务部门,个别团队裁员比例达到30%;从去年底至今,阿里的部分事业群在持续进行人员缩减,人员规模变动最大的是生活服务板块,包括饿了么和口碑等本地生活业务以及飞猪事业部,其次,盒马、淘菜菜也有一定比例的人员优化,淘系电商并未波及;经多名哔哩哔哩员工证实,B站自5月中旬开启一轮裁员,主要集中在游戏、直播和商业化业务;美团多项业务裁员,核心业务“裁旧招新”......


巨头们尚且如此,对于母婴行业大小企业来说,聚焦核心业务、精简团队或是今年整体发展基调。


社区团购集体大撤退或成定局


2020年,社区团购称得上是最火商业赛道,阿里、美团、腾讯、京东等互联网巨头纷纷加入,而从今年来看,眼见其起高楼,似乎也眼见其“楼塌”。

 

事实上,进入2021年社区电商的赛场显得愈发不平静,到今年这一态势尤为明显。2022年,滴滴旗下的橙心优选最先传出撤退信息,离开大本营成都,失守最后一城;十荟团自2022年2月中下旬,彻底关停湖南业务,也失去了最后一个坚守阵地;盒马邻里撤出北京、西安、成都、武汉四城;美团优选撤出甘肃、青海、宁夏、新疆在内的西北四省,仅保留西安大本营;京东旗下社区团购业务再现收缩,京喜拼拼小程序目前仅剩北京、河北廊坊、河南郑州三个城市能提供自提服务......


伴随着巨头玩家纷纷传来裁员撤城的消息,社区团购走到前所未有的黯然时刻。


食品价格飙升,巨头也开启涨价模式


全球疫情持续蔓延的背景下,涨价潮仍在持续。


一方面,全球食品价格持续上涨,联合国粮食及农业组织的一份最新报告显示,食品价格指数1月平均为135.7点,环比上升了1.1%,正逐渐接近2011年的历史高点,其中,植物油和奶制品价格飙升;一家信用调查公司的调查结果显示,日本国内的主要食品和饮料厂商进入2022年以来已经上调了价格,或今后计划上调价格的商品一共多达1万以上......


而在另外一边,一个个国际巨头也“先涨为敬”:宜家母公司英格卡集团发布公告称,由于运输和原材料成本增加,宜家将在全球市场平均提价9%;世界日用消费品巨头宝洁(P&G)宣布其旗下包括织物护理、婴儿护理、女性护理等十大品类产品2022年将继续提价;头部快时尚品牌Zara近四个月每月涨幅均达10%;玩具巨头乐高宣布,因能源、物流和原材料价格持续攀升导致成本上升,将在今年8月起对旗下部分产品进行提价......


2022年,同样是并不太平,也很动荡的一年,上半年已经过去,很多事情已经发生,很多态势已然明朗,下半年,期待等到柳暗花明。8月18日-20日,上海,由母婴行业观察主办的“出路·2022第八届母婴生态大会”,来现场,一起想办法、找出路。


文章来源:母婴行业观察




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