快讯
据行业媒体消息，近日业内人士透露，主管爱他美等奶粉业务的周志刚（Eric Zhou）将升任，未来将主管达能中国专业特殊营养业务（含婴幼儿营养品、儿童与成人医学营养品两大业务板块），自2026年1月1日起生效。在回复媒体问询时，虽然达能中国表示，公司组织架构调整属于商业秘密，不方便透露具体细节或对市场传闻进行评论，但也强调达能将以更精简的公司领导架构，推动公司转型。
日前，雀巢集团宣布正式加入由联合国人口基金会牵头的“Coalition for Reproductive Justice in Business”联盟。该联盟旨在推动私营部门在工作场所、供应链以及更广泛的商业生态系统中落实全面的女性健康政策，并建立可衡量的执行标准。加入联盟后，雀巢将进一步推动自身在全球范围内的企业行动，致力于与联合国人口基金制定的职场女性健康与福祉指标体系对接与一致。（公司发布）
天眼查信息显示，12月4日，茉酸奶关联公司——上海伯邑餐饮管理有限公司（以下简称“伯邑餐饮”）发生工商变更，创始人赵伯华卸任法定代表人、总经理、董事及财务负责人等所有职务，并退出股东行列。与此同时，顾豪接任法定代表人，新增郭豪为经理、董事，新增张燕芳为财务负责人。该公司最新的股东信息显示，赵伯华退出后，顾豪持有57.14%的股份，君乐宝则再次入股，通过君乐宝（河北）企业管理有限公司持有42.86%的股份。据悉，2023年11月，君乐宝与茉酸奶举行战略合作签约仪式，君乐宝董事长兼总裁魏立华与茉酸奶总经理顾豪代表双方在战略合作协议上签字。协议约定，君乐宝将斥资战略入股茉酸奶品牌持有公司30%股份。
12月10日，飞鹤发布公众号文章，宣布飞鹤鲜萃系列正式上市，包含迹萃、启萃等系列，采用全球首创的婴配核心原料专属工艺，将原料新鲜度提升至少23倍,并实证实现6.4倍更好吸收。（官方公众号）
12月10日，爱婴室宣布12月十店齐开，分别位于上海、浙江、湖南、重庆、江苏、安徽多个省市。（官方公众号）
母婴行业观察
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Beaba品牌联合创始人俞小惠：“IP+颜值”落位极度细分市场，探索品牌IP塑造新路径
导读：1月9日，由母婴行业观察主办的“看见·年轻家庭增长力！2019中国母婴企业家领袖峰会暨第五届樱桃大赏颁奖盛典”在北京盛大召开。众母婴大咖齐聚，观点交锋，思想碰撞，干货满满。其中，Beaba品牌联合创始人俞小惠以《品牌营销的四化和新四化》为主题带来精彩分享。以下是演讲内容精选：
一个有活力的品牌，至少应该具有以下四种特征：第一有趣、令人兴奋；第二邀人涉入参与。第三是创新、生动、鲜活；第四有激情、有目标、驱动。
我们把品牌建立的模型分成三个步骤，第一个步骤叫品牌建立，自我IP打造，自我表达；第二步是品牌成长，身份识别，通过细分的市场去抓住20%的客户来实现品牌统一的认知；第三步叫品牌成熟期。
2016年以来Beaba走出了一条属于自己的IP化道路，我们对于IP的定义是一个符号以及符号背后输出的内容代表的情感和社会认同，他因人而起也为人追捧，他是人和人之间的感情连接、人的生活喜好、人的个性需求。所以在Beaba看来，不止是用户，今天打造品牌的需求模式也在发生改变，好看有料只是开始，会讲故事才是重点。
在Beaba的IP 1.0时代，我们提出了IP四化，第一在模式上，流量社群化，和认同的人在一起，永远在一起。第二产品，落地具像化，IP不是凭空假设的虚拟想象，它的根在产品。第三在设计上，美学品质化，品质成底线，颜值即正义。第四做减法，目标聚焦化，要懂得取舍。
经过三年多的探索，Beaba已经实现了销售量十亿级突破。从2019年开始我们启动了全新的2.0战略，针对原本的四化提出了新四化的模式和方法。第一产品角色化，第二品牌情感化，第三服务场景化，第四生态共创化。
我们的目标是让客户成为Beaba共创生态的一员。
文章来源：母婴行业观察
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