快讯
9月1日，湖南省岳阳市住建局启动“宜居岳阳·畅购好房”金九银十惠民置业活动，生育三孩及以上家庭，购新房签订买卖合同，并在7个工作日内缴清契税的，按商品住房买卖合同每平方米成交单价乘以20平方米给予购房奖励（奖励金额为10万—20万元不等）。
近日，美腕（上海）网络科技有限公司在上海开展线下母婴选品会，名为“所有小朋友的聚会”。此次活动聚焦3-6岁儿童家庭，邀请了45组来自李佳琦直播间的亲子家庭共同参与，旨在通过场景化互动体验和现场投票的方式，推动母婴消费从传统的“线上种草”向更加直观、真实的“线下体验”延伸。
9月3日消息，阿里巴巴国际站公告，根据英国产品安全与标准监管机构（OPSS）发布的召回公告，带兜帽婴儿睡袋存在严重窒息风险。阿里巴巴国际站新增《禁止销售带帽兜等设计的婴儿睡袋规则》。该规则于2025年9月3日生效。
日前，美国食品巨头卡夫亨氏宣布，将通过免税拆分形式将公司拆分为两家独立上市公司。这次分拆旨在充分发挥卡夫亨氏的能力和品牌优势，同时简化运营结构，使两家新公司能够更有效地将资源配置到它们各自独特的战略重点上。根据分拆方案，公司将分拆为“Global Taste Elevation Co.”（暂定名，“全球风味提升公司”），以及“North American Grocery Co.”（“北美杂货公司”）。涉及中国业务的品牌“亨氏”和“味事达”，归为“全球风味提升公司”中。（公司发布）
近日，全球知名消费品公司金佰利（Kimberly-Clark）宣布，任命Stacey Valy Panayiotou为公司首席人力资源官（CHRO），任命将于9月10日正式生效。她将接替临时首席人力资源官Viviane Cury，后者将回归担任金佰利北美区人才业务副总裁一职。作为首席人力资源官，Panayiotou将全面负责金佰利全球人力资源管理，包括人才招聘、培养与绩效管理、劳资关系、薪酬体系以及员工福利等工作。她将直接向公司董事长兼首席执行官Mike Hsu汇报，并成为金佰利全球执行领导团队的一员。
母婴行业观察
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确认！露乐集团副总经理邓胤将出席「2020母婴生态大会」
疫情加速了人货场重构，过往的商业玩法越来越难奏效，进入新世界，更需要商业领袖的引领与集体智慧的破壁共生。2020年8月18-20日，由母婴行业观察举办的「新世界 加速生长·2020第六届母婴生态大会」（←点击报名）将在上海重磅开启，届时百余位资深嘉宾，将围绕“后疫情时代”、“企业反脆弱能力”、“消费新机遇”、“直播与短视频”、“私域流量”、“长期主义”等关键词展开分享。露乐集团副总经理邓胤确认参加！
2010年，露安适婴儿洗护以“分年龄段”护理理念打响露乐第一枪。以高端百货为核心据点，迅速实现渠道扩展，全面覆盖高端母婴及OTC渠道，夯实品牌根基。2014年露安适推出日夜分护纸尿裤，满足不同成长阶段的婴幼儿在活动状态和安睡状态的肌肤护理需求，进一步夯实“薄皮肤护理专家”的品牌地位。
自品牌创立之初，露安适就清晰定位在高端市场，近几年更是通过专业的医学研发为产品背书。2019年发布《露安适日夜分护TVC》获中国妇幼保健协会认可，从孕前到产后，从洗护到纸尿裤，露安适构建了全链条的母婴薄皮肤解决方案。
母婴市场日趋成熟，纸尿裤产品的口碑、安全性、防红臀、轻薄性、透气性等卖点取代了价格成为母婴用户消费时主要考虑的因素，高端纸尿裤细分领域增势良好，露安适正是抓住母婴市场高端化消费趋势的典型代表。
母婴人货场加速重构，露安适对于持续推进高端化路线有哪些新规划？对母婴市场又有哪些前瞻性的洞察？期待露乐集团副总经理邓胤在「新世界 加速生长·2020第六届母婴生态大会」上的精彩分享！
文章来源：母婴行业观察
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