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周四

201910

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 快讯

  • Arla回应牛饲料补充剂争议

    日前,Arla表示上周宣布将在英国试验一种名为Bovaer的牛饲料补充剂,以减少奶牛的甲烷排放量。然而,自宣布以来大量错误信息在网上流传。对此,该公司强调坚定不移地致力于减少对气候的影响,但绝不会以危及消费者健康或动物福利的方式这样做。(公司发布)

    2小时前
  • 汤臣倍健:明年益生菌依然是重点关注品类

    12月3日,汤臣倍健发布投资者关系活动记录表,会议主要围绕费用率管控、运营策略调整及品牌布局等内容进行讨论。公司表示将积极调整费用投放模型,提高费用管控及投放效率,目标是降低销售及管理费用率。同时,公司聚焦核心品牌、渠道和品类,并在下半年开始主动调整部分品牌的运营策略和资源投放,以提升经营质量。对于未来的费用预期,公司希望明年的销售费用率能回到2023年的水平,而A类和P类费用的比例变化不大。针对三季度境外收入下降的问题,公司指出主要受平台和品类调整的影响。此外,公司已布局山姆等商超渠道,并计划重点投入于基础营养赛道的主品牌及大单品品牌,如lifespace和健力多。对于益生菌赛道,公司仍然看好,并将其作为明年的重点关注品类。(公司发布)

    2小时前
  • 于东来:做一个中国Costco并不难

    近日,名创优品集团创始人、董事会主席兼首席执行官叶国富,与胖东来创始人、董事长于东来首次会面。交流中,于东来表示,要做一个中国的Costco并不难。“一在于团队愿意干,在工作中感受到幸福并且能够挣到钱;二在于把产品的品质、功能、美感做好。”他始终认为,在零售行业,员工开心,顾客的感受就更好。对于产品,则要始终将品质摆在第一位,同时向山姆、Costco等品牌学习,不只是简单地做商品,要体现对生活的品位。(36氪)

    2小时前
  • 京东公布双12活动规则

    12月4日消息,京东近日公布2024年双12活动规则。今年京东双12分为预热期和正式期:12月7日0:00-12月9日19:59为预热期;12月9日20:00-12月12日23:59为正式期。今年京东双12的主要活动玩法为跨店满减满300元减40元。全品类商家均可参与跨店满减活动,活动费用由商家100%承担。平台鼓励商家以全店商品形式报名。京东将在推荐、搜索、凑单页、会场等公域场景为跨店满减商品提供流量支持。同时,京东双12商品打标活动延续了双11的“打标免报名”方式。商家全店满足招商规则的商品将由系统自动圈选打标,不需要商家再进行报名。

    2小时前
  • 淘宝双12多行业商家报名超预期

    12月4日消息,日前2024淘宝双12狂欢节启动招商,据了解,目前服饰、3C数码、珠宝饰品、鲜花园艺等多行业招商情况超预期,预计今年将是活动商品最丰富多元的一届淘宝双12。每年淘宝双12都是商家获取年轻用户的重要契机。另有消息透露,今年双12淘宝将推出「捡宝」互动新玩法,平台出资补贴数千万件宝贝,预计吸引更多年轻人参与。

    2小时前

 母婴行业观察

家政行业迎来发展蓝海,劳动者如何获得更大职业发展空间?

产业

小小刀

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2021-05-07 09:52

导读:五一国际劳动节,在许多人享受假期的同时,也有很多劳动者默默坚守岗位,维持着城市的正常运转,值得我们致敬!在许多劳动者中,有一个群体常被忽略,她们往往“隐身”于城市家庭之中,是每个小家的“螺丝钉”,她们,就是家政阿姨。


从阳台到灶台,从一日三餐到起居生活,家政阿姨就像是点点萤火,点亮了千万家庭,让生活更和谐从容。她们在每一天的平凡工作中为家庭提供专业的服务,对大部分劳动者来说,也许在她们的认知里,这只是一份通过天鹅到家找到的普通工作。事实上,在每一个岗位背后,是市场需求以及家政服务职业化发展的蓝海。在家政行业发展的过程中,每一位家政阿姨都是不可或缺的重要角色,她们既是行业发展的推动者,也是最大的受益者。


从粗放到专业

家政行业大有可为


工作太累不想做家务、老人带娃理念不一致引发矛盾、不会下厨天天吃外卖……这些生活难题,找个家政阿姨来完成,简直“真香”!如今,越来越多的家庭愿意花钱请专业的人干专业的事。与此同时,人们对家政阿姨的要求也越来越高,整理收纳服饰书籍,学习育儿知识,了解营养搭配,这让此职业的人才缺口不断增加。


一边是市场上更高、更多的需求,一边是从业劳动者迫切自我提升的需要,家政服务平台也关注到了这一行业变迁。作为全国领先的家庭服务平台,天鹅到家提出了自己的解决方案,通过为劳动者赋能,帮助家政阿姨们全面提升自我。


在我们的固有印象中,家政阿姨们大多来自于农村家庭,她们文化程度低、年龄偏大,可以完成简单的家务工作。如今,伴随着家庭服务需求的不断变化,许多曾就职企事业单位的职场白领,以及拥有高学历的年轻一代,也投身到家政行业中,并将其作为未来发展的职业路径进行规划。


从打工到当“老板”

职业空间不受限


做家政,需要专业技术吗?答案是肯定的。家政行业是一个注重技术含金量的行业,职业技能多的金牌月嫂,往往比普通阿姨收入更高。专业的技能培训,成为家政阿姨职业晋升的坚实根基。天鹅到家为劳动者提供的第一项赋能,即提供知识赋能,提供系统的技术培训,全面提升其竞争力。目前,天鹅到家通过打造全国性培训基地、线上课程以及与高校合作等方式,全面提升家政服务人员的技术水平,打造高端型管理人才。


有了知识的武装,再加上辛勤的劳动,天鹅到家的家政阿姨们的生活状况得到了极大的改善,成为家庭经济支柱,生活水平实现了质的飞跃。


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平凡的家政阿姨们,在每一天的工作中,为城市家庭做出了不平凡的贡献,也成就了不平凡的自己和未来。在天鹅到家,优秀的阿姨们,不仅仅只是成为“阿姨”这样一个角色,更多优秀的阿姨们,可以实现更大的职业晋升——具有演讲才能可以担任讲师,具有管理才能更可以成为公司合伙人,从打工华丽变身为老板,职业前景充满想象。


有了专业技能傍身,天鹅到家还为劳动者提供生活赋能,打造坚实的生活后盾,免除后顾之忧。目前,天鹅到家逐步实施一系列计划,完善劳动者生活保障,包括:提供宿舍,让阿姨们下户期间有“家”可回;为劳动者子女提供教育、医疗等帮扶措施,以及为劳动者及其直系亲属提供大病保障等。可以说,天鹅到家开展的生活赋能,涵盖了家政阿姨们日常生活的方方面面,让她们能安心工作,努力拼搏。


第三,强大的平台赋能,让家政阿姨们持续接单,收入稳定上升。目前,天鹅到家为劳动者们提供多元的工作机会,包括保姆、育儿嫂、月嫂、保洁等就业岗位,并通过数字化应用让阿姨更快接单、获得更高收入,比如基于地理位置、用户需求线索匹配阿姨,通过“阿姨一点通”APP实现在线接单。去年开始,天鹅到家探索“严选阿姨”模式,让更多优秀阿姨获得更高收入。此外,天鹅到家持续开展的“天鹅计划”,将为更多劳动者提供就业机会,并为他们提供更多工作和生活保障。


三项赋能之下,天鹅到家成为劳动者职业进阶的更强底气。五一劳动节期间,天鹅到家也为劳动者送出激励福利,家政培训课程送出惊喜二重奏,详情可扫码了解更多活动内容:


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当经济飞速发展催生行业升级与变革,当大众需求不断细分、趋于专业,传统的家政行业正在创造出更多的价值,让城市生活更便利,让家庭生活更幸福,家政阿姨们也在这个过程中,获得职业的自豪感与成就感,自我提升的价值感与愉悦感。天鹅到家对家政阿姨的持续赋能,也将为行业发展注入全新的活力与动能,为更多家庭带来美好与安定。


文章来源:母婴行业观察




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