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周四

201910

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 快讯

  • BeBeBus母公司不同集团开启公开招股

    9月15日,高端母婴品牌BeBeBus母公司不同集团开启公开招股。根据公告显示,不同集团于9月15日-9月18日公开招股,此次IPO BeBeBus计划发行10,980,900股股份,其中,香港公开发售1,098,100股份,国际发售9,882,800股份。据BeBeBus母公司不同集团的招股书显示,该集团计划于2025年9月23日正式在港交所主板挂牌上市。

    21小时前
  • Bubs任命新独立董事长和董事总经理

    9月15日,澳洲奶粉公司Bubs宣布两项人事任命:非执行董事Paul Jensen即日起接任独立董事长,Joe Coote被任命为董事总经理,两项任命立即生效。Paul Jensen自2023年起担任Bubs董事及审计与风险委员会主席,拥有超过20年董事会经验。Joe Coote于今年7月被任命为公司CEO,在消费品、乳业和婴儿配方奶粉领域具备丰富领导经验。(公司发布)

    21小时前
  • 伊利集团斩获中国质量奖提名奖

    在第五届中国质量奖评选中,伊利集团从500余家行业翘楚中脱颖而出,成功斩获中国质量奖提名奖。据国家市场监督管理总局公示的信息显示,经审查,共有541家组织和73名个人进入第五届中国质量奖受理名单,评选围绕质量创新发展、效益提升和质量管理制度模式推广等方面展开。经中国质量奖评选表彰委员会投票表决,伊利集团与中核核电、中国船舶集团、哈尔滨飞机工业集团等“国之重器”企业一同荣获该奖项。

    21小时前
  • 宝贝与我发布公益项目成果

    9月15日,Arla Foods旗下高端婴配粉品牌“Arla宝贝与我”,在丹麦王国驻华大使馆内隆重举办“救助动物·从投开始”公益项目成果会。活动自国际生物多样性日前夕启动,以“低门槛、高价值”的方式让消费者与生态保护产生紧密联结。家长们只需将空罐投递至门店,便可化身野生动物的守护者。短短两个月,覆盖全国十四个省份,两千余家门店化身公益中转站,吸引近2.8万家庭参与,累计回收空罐约九万个。其成果为上千只鸟类提供越冬庇护和取食支持,还帮助救助站配备了未来五年所需的监护仪、急救药品等设备。

    21小时前
  • 泡泡玛特德国首店开业点燃消费热情

    泡泡玛特德国首家门店正式向公众开放,这是该品牌首次进入德语区市场的重要一步。继品牌在英国、法国、意大利、荷兰、西班牙布局线下门店后,泡泡玛特选择在年接待游客近1300万人次的柏林落子,毗邻柏林电视塔、红色市政厅等著名景点。作为泡泡玛特首次进驻德语区市场的重要节点,柏林首店开业当日吸引了大批消费者前来排队打卡,门店内外人头攒动,气氛热烈。(生活日报)

    21小时前

 母婴行业观察

家政行业迎来发展蓝海,劳动者如何获得更大职业发展空间?

产业

小小刀

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2021-05-07 09:52

导读:五一国际劳动节,在许多人享受假期的同时,也有很多劳动者默默坚守岗位,维持着城市的正常运转,值得我们致敬!在许多劳动者中,有一个群体常被忽略,她们往往“隐身”于城市家庭之中,是每个小家的“螺丝钉”,她们,就是家政阿姨。


从阳台到灶台,从一日三餐到起居生活,家政阿姨就像是点点萤火,点亮了千万家庭,让生活更和谐从容。她们在每一天的平凡工作中为家庭提供专业的服务,对大部分劳动者来说,也许在她们的认知里,这只是一份通过天鹅到家找到的普通工作。事实上,在每一个岗位背后,是市场需求以及家政服务职业化发展的蓝海。在家政行业发展的过程中,每一位家政阿姨都是不可或缺的重要角色,她们既是行业发展的推动者,也是最大的受益者。


从粗放到专业

家政行业大有可为


工作太累不想做家务、老人带娃理念不一致引发矛盾、不会下厨天天吃外卖……这些生活难题,找个家政阿姨来完成,简直“真香”!如今,越来越多的家庭愿意花钱请专业的人干专业的事。与此同时,人们对家政阿姨的要求也越来越高,整理收纳服饰书籍,学习育儿知识,了解营养搭配,这让此职业的人才缺口不断增加。


一边是市场上更高、更多的需求,一边是从业劳动者迫切自我提升的需要,家政服务平台也关注到了这一行业变迁。作为全国领先的家庭服务平台,天鹅到家提出了自己的解决方案,通过为劳动者赋能,帮助家政阿姨们全面提升自我。


在我们的固有印象中,家政阿姨们大多来自于农村家庭,她们文化程度低、年龄偏大,可以完成简单的家务工作。如今,伴随着家庭服务需求的不断变化,许多曾就职企事业单位的职场白领,以及拥有高学历的年轻一代,也投身到家政行业中,并将其作为未来发展的职业路径进行规划。


从打工到当“老板”

职业空间不受限


做家政,需要专业技术吗?答案是肯定的。家政行业是一个注重技术含金量的行业,职业技能多的金牌月嫂,往往比普通阿姨收入更高。专业的技能培训,成为家政阿姨职业晋升的坚实根基。天鹅到家为劳动者提供的第一项赋能,即提供知识赋能,提供系统的技术培训,全面提升其竞争力。目前,天鹅到家通过打造全国性培训基地、线上课程以及与高校合作等方式,全面提升家政服务人员的技术水平,打造高端型管理人才。


有了知识的武装,再加上辛勤的劳动,天鹅到家的家政阿姨们的生活状况得到了极大的改善,成为家庭经济支柱,生活水平实现了质的飞跃。


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平凡的家政阿姨们,在每一天的工作中,为城市家庭做出了不平凡的贡献,也成就了不平凡的自己和未来。在天鹅到家,优秀的阿姨们,不仅仅只是成为“阿姨”这样一个角色,更多优秀的阿姨们,可以实现更大的职业晋升——具有演讲才能可以担任讲师,具有管理才能更可以成为公司合伙人,从打工华丽变身为老板,职业前景充满想象。


有了专业技能傍身,天鹅到家还为劳动者提供生活赋能,打造坚实的生活后盾,免除后顾之忧。目前,天鹅到家逐步实施一系列计划,完善劳动者生活保障,包括:提供宿舍,让阿姨们下户期间有“家”可回;为劳动者子女提供教育、医疗等帮扶措施,以及为劳动者及其直系亲属提供大病保障等。可以说,天鹅到家开展的生活赋能,涵盖了家政阿姨们日常生活的方方面面,让她们能安心工作,努力拼搏。


第三,强大的平台赋能,让家政阿姨们持续接单,收入稳定上升。目前,天鹅到家为劳动者们提供多元的工作机会,包括保姆、育儿嫂、月嫂、保洁等就业岗位,并通过数字化应用让阿姨更快接单、获得更高收入,比如基于地理位置、用户需求线索匹配阿姨,通过“阿姨一点通”APP实现在线接单。去年开始,天鹅到家探索“严选阿姨”模式,让更多优秀阿姨获得更高收入。此外,天鹅到家持续开展的“天鹅计划”,将为更多劳动者提供就业机会,并为他们提供更多工作和生活保障。


三项赋能之下,天鹅到家成为劳动者职业进阶的更强底气。五一劳动节期间,天鹅到家也为劳动者送出激励福利,家政培训课程送出惊喜二重奏,详情可扫码了解更多活动内容:


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当经济飞速发展催生行业升级与变革,当大众需求不断细分、趋于专业,传统的家政行业正在创造出更多的价值,让城市生活更便利,让家庭生活更幸福,家政阿姨们也在这个过程中,获得职业的自豪感与成就感,自我提升的价值感与愉悦感。天鹅到家对家政阿姨的持续赋能,也将为行业发展注入全新的活力与动能,为更多家庭带来美好与安定。


文章来源:母婴行业观察




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