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周四

201910

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 快讯

  • 河北推出政策“组合包” 托举生育友好型社会

    11月24日,河北省人民政府新闻办公室举行“十四五”高质量发展河北答卷系列主题新闻发布会第十四场。河北省卫生健康委员会党组书记、主任姜建明介绍了“十四五”时期河北省在完善生育支持政策方面出台的一系列举措:2025年,省财政支持石家庄、唐山、邢台、邯郸4个市实施普惠托育服务发展项目。从2025年秋季学期起,河北逐步推行学前教育免费政策,并推行多子女家庭义务教育阶段“长幼随学”,减轻了家庭接送负担。实施育儿补贴制度。2025年9月起,河北省全面开放线上线下申领渠道,同步在“微信”“支付宝”“冀时办”小程序开通专属申请入口。截至目前,全省累计接收申领信息超154万条。11月20日起,各地已陆续启动补贴发放工作。(人民网)

    18小时前
  • 微信小店上线“带货短视频激励计划”

    11月25日消息,微信小店近日上线首个“带货短视频激励计划”,激励一直持续到12月31日。只要是微信小店商家或微信小店带货者,报名后发布挂车短视频,就有机会得到平台两类激励:一是平台流量扶持。活动期间发表带货短视频、产生订单并成功结算,可获得奖励基数1.5%的平台电商成长卡点数,用于带货短视频加热,单个视频号账号最多可拿15万点成长卡流量激励。

    18小时前
  • 星辉娱乐实控人夫妇拟套现约2亿

    星辉娱乐昨日晚间发布公告称,公司于近日收到控股股东、实际控制人陈雁升及其一致行动人陈冬琼出具的《股份减持计划告知函》。因自身资金需求,陈雁升、陈冬琼计划自减持计划公告之日起十五个交易日后的三个月内通过集中竞价或大宗交易方式减持星辉娱乐股份合计不超过36,003,100股(占剔除星辉娱乐回购专用证券账户股份后总股本的2.90%)。截至减持计划预披露公告披露前最后一个交易日,即2025年11月24日,星辉娱乐收报5.92元/股,以此计算,陈雁升、陈冬琼本次减持金额合计约为2.13亿元。根据星辉娱乐披露的2024年年度报告,陈雁升及陈冬琼系夫妻关系。(中国经济网)

    18小时前
  • 帮宝适推出早产儿系列超小码纸尿裤

    11月17日,帮宝适推出早产儿超小码纸尿裤Swaddlers(Pxxs),专为孕21-22周出生、体重不足500克的早产儿设计。作为帮宝适早产儿系列的第四款产品,它也是该系列中尺码最小的一款。帮宝适Swaddlers(Pxxs)纸尿裤将于2025年率先在部分医院推出,由于该产品专为新生儿重症监护室的早产儿设计,因此不会在零售渠道或线上平台销售。

    18小时前
  •  a2更新中文标签产品监管审批流程进展

    a2牛奶公司公告,已获得新西兰初级产业部(MPI)和中国海关总署(GACC)的批准,这些批准与实现中国监管审批流程相关,该审批旨在将Pokeno工厂(注:即原蒙牛雅士利新西兰工厂)收购的两款中文标签奶粉产品注册过渡为a2品牌产品。这些注册作为a2品牌产品使用的最终步骤,是向市场监管总局申请批准,该申请将于12月提交,审查流程预计耗时约6个月。公告说,虽然MPI和GACC的批准比预期来得更早,但目前公司关于新产品潜在上市时间没有改变,预计将在2027财年晚些时候推出。(公司发布)

    18小时前

 母婴行业观察

家政行业迎来发展蓝海,劳动者如何获得更大职业发展空间?

产业

小小刀

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2021-05-07 09:52

导读:五一国际劳动节,在许多人享受假期的同时,也有很多劳动者默默坚守岗位,维持着城市的正常运转,值得我们致敬!在许多劳动者中,有一个群体常被忽略,她们往往“隐身”于城市家庭之中,是每个小家的“螺丝钉”,她们,就是家政阿姨。


从阳台到灶台,从一日三餐到起居生活,家政阿姨就像是点点萤火,点亮了千万家庭,让生活更和谐从容。她们在每一天的平凡工作中为家庭提供专业的服务,对大部分劳动者来说,也许在她们的认知里,这只是一份通过天鹅到家找到的普通工作。事实上,在每一个岗位背后,是市场需求以及家政服务职业化发展的蓝海。在家政行业发展的过程中,每一位家政阿姨都是不可或缺的重要角色,她们既是行业发展的推动者,也是最大的受益者。


从粗放到专业

家政行业大有可为


工作太累不想做家务、老人带娃理念不一致引发矛盾、不会下厨天天吃外卖……这些生活难题,找个家政阿姨来完成,简直“真香”!如今,越来越多的家庭愿意花钱请专业的人干专业的事。与此同时,人们对家政阿姨的要求也越来越高,整理收纳服饰书籍,学习育儿知识,了解营养搭配,这让此职业的人才缺口不断增加。


一边是市场上更高、更多的需求,一边是从业劳动者迫切自我提升的需要,家政服务平台也关注到了这一行业变迁。作为全国领先的家庭服务平台,天鹅到家提出了自己的解决方案,通过为劳动者赋能,帮助家政阿姨们全面提升自我。


在我们的固有印象中,家政阿姨们大多来自于农村家庭,她们文化程度低、年龄偏大,可以完成简单的家务工作。如今,伴随着家庭服务需求的不断变化,许多曾就职企事业单位的职场白领,以及拥有高学历的年轻一代,也投身到家政行业中,并将其作为未来发展的职业路径进行规划。


从打工到当“老板”

职业空间不受限


做家政,需要专业技术吗?答案是肯定的。家政行业是一个注重技术含金量的行业,职业技能多的金牌月嫂,往往比普通阿姨收入更高。专业的技能培训,成为家政阿姨职业晋升的坚实根基。天鹅到家为劳动者提供的第一项赋能,即提供知识赋能,提供系统的技术培训,全面提升其竞争力。目前,天鹅到家通过打造全国性培训基地、线上课程以及与高校合作等方式,全面提升家政服务人员的技术水平,打造高端型管理人才。


有了知识的武装,再加上辛勤的劳动,天鹅到家的家政阿姨们的生活状况得到了极大的改善,成为家庭经济支柱,生活水平实现了质的飞跃。


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平凡的家政阿姨们,在每一天的工作中,为城市家庭做出了不平凡的贡献,也成就了不平凡的自己和未来。在天鹅到家,优秀的阿姨们,不仅仅只是成为“阿姨”这样一个角色,更多优秀的阿姨们,可以实现更大的职业晋升——具有演讲才能可以担任讲师,具有管理才能更可以成为公司合伙人,从打工华丽变身为老板,职业前景充满想象。


有了专业技能傍身,天鹅到家还为劳动者提供生活赋能,打造坚实的生活后盾,免除后顾之忧。目前,天鹅到家逐步实施一系列计划,完善劳动者生活保障,包括:提供宿舍,让阿姨们下户期间有“家”可回;为劳动者子女提供教育、医疗等帮扶措施,以及为劳动者及其直系亲属提供大病保障等。可以说,天鹅到家开展的生活赋能,涵盖了家政阿姨们日常生活的方方面面,让她们能安心工作,努力拼搏。


第三,强大的平台赋能,让家政阿姨们持续接单,收入稳定上升。目前,天鹅到家为劳动者们提供多元的工作机会,包括保姆、育儿嫂、月嫂、保洁等就业岗位,并通过数字化应用让阿姨更快接单、获得更高收入,比如基于地理位置、用户需求线索匹配阿姨,通过“阿姨一点通”APP实现在线接单。去年开始,天鹅到家探索“严选阿姨”模式,让更多优秀阿姨获得更高收入。此外,天鹅到家持续开展的“天鹅计划”,将为更多劳动者提供就业机会,并为他们提供更多工作和生活保障。


三项赋能之下,天鹅到家成为劳动者职业进阶的更强底气。五一劳动节期间,天鹅到家也为劳动者送出激励福利,家政培训课程送出惊喜二重奏,详情可扫码了解更多活动内容:


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当经济飞速发展催生行业升级与变革,当大众需求不断细分、趋于专业,传统的家政行业正在创造出更多的价值,让城市生活更便利,让家庭生活更幸福,家政阿姨们也在这个过程中,获得职业的自豪感与成就感,自我提升的价值感与愉悦感。天鹅到家对家政阿姨的持续赋能,也将为行业发展注入全新的活力与动能,为更多家庭带来美好与安定。


文章来源:母婴行业观察




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