快讯
近日，当谈到最近工作重点时，有蒙牛相关业务负责人对记者说，“现在新业务开展首要关注点是毛利率。”在2024年半年报业绩沟通会上，蒙牛乳业总裁高飞进一步透露，预期今年蒙牛资本开支不超出30亿元。“建设周期已经过去，（资本开支）未来逐步在减少。”伊利也是类似态势。在三季报业绩沟通会上，该公司披露今年资本开支预计约为40亿元。“其中20亿元到30亿元为维护性支出。我们近几年基本上完成了主要产能构建，未来2到3年预计资本开支大概也会维持类似体量。”伊利解释。
近日，河北一牧场因奶牛体型太过消瘦而深陷舆论漩涡，引发广泛争议，网友纷纷质疑：如此瘦弱的奶牛是否具备产奶能力以及牧场是否存在饲养不善行为或其他违规操作。在该事件发生后，企业相关负责人发表声明，表示该牧场饲养的是荷斯坦牛，天生就是这种体格，“没吃饱的话牛站都站不起来”。（齐鲁晚报）
TikTok首席执行官周受资宣布，将在沙特阿拉伯首都利雅得建立区域总部，预计明年第一季度正式落成。据悉，沙特今年1月新规要求未在本国设区域总部的外国公司或商业团体不得签订长期合同，因此也推动TikTok在利雅得的布局。沙特投资部长表示，已有超500家跨国公司提前达成2030年区域总部设立目标，TikTok此举无疑将进一步深化其在中东市场的战略布局，开启业务拓展的全新篇章。
日前，在2025网易经济学家年会中人口经济学家、携程集团联合创始人兼董事局主席梁建章就当前国内的教育焦虑发表讲话。梁建章指出，为了缓解学生的学业压力，可以考虑减少考试数量，并考虑取消中考和高考。他认为，将筛选压力推迟到大学毕业后的工作或考研环节，可能是一个更为合理的选择。这样的改革不仅能够减轻学生的学业负担，还能让他们有更多的时间和精力去探索自己的兴趣和潜能。此外，梁建章还表示，就当前中国的人口状况而言，整个教育体系已经呈现出过剩的趋势。如果现在能够取消中考和高考，普及大学教育，那么大学资源将能够得到更为合理的利用，不必关闭过多的学校。值得一提的是，梁建章此前也曾提出过缩短工作时间的建议。他认为，随着人工智能技术的不断发展，人们的工作时间可以进一步缩短，例如从五天工作制缩短到四天工作制。（快科技）
根据欧盟官方近日发布的数据，去年欧盟出生的婴儿数量创下历史新低。欧盟27个成员国的新生儿数量在2023年降至366.5万人，为1961年首次收集可比数据以来的最低水平；与2022年相比，新生儿数量下降了5.5%，也是有记录以来最大的年度降幅。欧盟统计局原本预计2023年欧盟的新生儿数量将达到400万，但现实数据表明，欧洲的少子化问题比预期更加严重。（财联社）
母婴行业观察
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透过连锁品牌贝瑞佳发展，来看普惠型月子中心的市场机会
导读：近年来，受二孩、三孩政策全面开放影响下，月子中心不断破土而出，服务内容也由最初的产妇护理拓展至婴儿护理、科学膳食、产后恢复等多方面的专业高端服务，行业竞争日趋激烈。在此背景下，面向中低端市场的贝瑞佳在服务上有何不同？相较台湾成熟的月子市场，我们的差距又在哪里？
作者：月子与产康
贝瑞佳定位中低端，多元化产业链布局
贝瑞佳月子中心隶属于上海贝瑞佳母婴专护服务股份有限公司，公司以月子会所运营为核心，并开展了产后修复、儿童摄影、住家月嫂等多种服务，目前旗下拥有贝瑞佳、悦悦满、琅悦等月子会所连锁品牌，全面覆盖中高端目标客户群及普通消费者。此外，天眼查数据显示，2015年9月贝瑞佳母婴获得东证创新、天力投资的股权融资。在营销推广上，2020年贝瑞佳还全新部署的线上渠道，比如抖音号、视频号专属视频。
2010年，贝瑞佳在上海静安区开设了“琅悦品牌月子会所” ；2011年，贝瑞佳同样在上海开设了第二家“悦悦满品牌月子会所”；2013年8月，贝瑞佳全面开展品牌加盟业务进行品牌扩张，而在这一时期行业中各品牌月子中心的服务同质化严重，不少月子中心开始积极寻求差异化发展道路，贝瑞佳也开始探索产后修复、婴童摄影、住家月嫂等业务，以提高月子中心盈利能力，增加客户生命周期。2007年成立的爱帝宫业务更是涉及母婴专业护理、中医调理、膳食营养、婴儿智力开发、产后修复等八大服务，但是定价也更高。
相较定位高端的月子品牌爱帝宫、优艾贝、馨月汇而言，贝瑞佳主打中低端市场，套餐价位区间位于 40000-60000元之间。而爱帝宫套餐价位在6-36万之间，最低套餐价在近6万元，馨月汇月子中心套餐价则定位在8-27万元，巍阁月子中心均价高达10万元以上，即使在成都月子中心套餐均价也在8万元。
虽然定位为普惠型月子中心，但是贝瑞佳门店分布在上海、北京、天津、广东、江苏、浙江等沿海经济发达地区。据艾媒咨询数据显示，截止2019年6月，上海的月子中心数全国第一，为15.6%，其次是北京占比13.3%，成都占比5.8%，东南沿海地区数量占比明显高于全国其他地区，东北及西部地区数量占比较少。
值得一提的是，我国消费者对月子中心所接受的价位，超60%的消费者可以接受月子中心3万元以内的价格，10万以上的价格仅有1.37%的人接受，这意味月子中心定价3万元以下市场前景广阔，但盈利也在摆在眼前的问题。
国内月子中心行业制约因素分析
作为大健康产业群的细分行业，月子中心历经萌芽期、探索期、以及目前的快速发展期，面对国家的政策红利，月子中心形态也不仅仅限于发达的一线城市，二三线城市也有待开发。
相较中国台湾而言，中国月子中心发展时间较短，缺乏明确的监管规范。一方面在于进入门槛较低，月子中心作为母婴保健的其中一类服务机构，据了解，目前母婴保健在《国民经济行业分类》中没有专门的经营范围、行业类别表述及注释，所以被归类于居民服务中的“家庭服务”，还未对月子中心的开办设置专业准入门槛。月子中心和普通商业机构一样，只要在工商部门注册登记后即可营业。既不需要相关卫生资质，从业者也不需要相关资格证书。
另一方面，缺乏明确监管主体，据悉，工商部门、药品监督管理局和卫生部门均为与月子中心营运有关的部门，但是目前缺乏一个法律规定的职能部门直接监管月子中心。也就说，月子中心行业基本处于监管空白状态，而进入门槛低，也为月子中心的运营埋下安全隐患，比如定价几万到几十万、卫生、护理不专业问题频出，也制约月子中心行业良性发展。具体可点击台湾月子中心渗透率高达60%，对内地市场有何借鉴意义？
2、重资产投入，盈利门槛高；一直以来，月子中心属于重资产投资，以一家80间房的月子中心为例，前期投入在4000-5000万元，运营成本涉及硬件投入、人员成本以及物质成本。由于月子中心服务以预售制为主，具有客单价高的特点，但是入住率的高低直接影响月子中心的盈利水平，同时营销推广难，复购率低，而资金薄弱、盈利水平低的企业面临淘汰风险。对于发展较为成熟的企业来讲，毛利率幅度介于20%-60%之间。
3、专业人才缺乏；艾媒数据显示，月子中心的数量在稳定增加，到2020年已经超过4000家，7年年均增速达到33%，预计2023年将达到5000多家。
这意味着放开三孩政策后，月子中心规模或许迅速扩展，新开月子中心数量剧增，人才紧缺成为行业现状。尤其是专业的产科医生、儿科医生、育婴师、营养师等，以儿科医生为例，《中国儿科资源现状白皮书》显示，最近3年，我国儿科医生流失人数为14310人，占儿科医生总数的10.7%。中国公益研究院2016年发布的《中国儿童福利政策报告》曾指出，中国儿科医生严重紧缺，每一万名儿童仅有5个儿科医生。为了招聘更优秀的人才，月子中心需要开出更高的待遇，与医疗机构竞争医护人员，但相比专业医疗机构，月子中心福利水平有限，竞争压力大。
文章来源：母婴行业观察
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