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周四

201910

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 快讯

  • 伊利股份上半年核心经营利润同比增长10%

    8月26日,伊利股份发布2026年中报。上半年,公司发展呈现量与质的双跨越,实现营业总收入644.9亿元,同比增长4.13%;核心经营利润83.8亿元,同比增长10%,营收、核心经营利润持续稳居亚洲乳业第一。同期,公司核心经营利润率同比提升66个基点至13%。


    分品类来看,上半年伊利婴幼儿奶粉市占率持续提升,稳居全国零售额市场份额第一,旗下“金领冠”品牌一段婴幼儿奶粉零售额全行业第一,“金领冠”品牌有机系列零售额同比增长50%以上。海外市场方面,其婴幼儿羊奶粉业务在中东主要市场份额提升,并在东欧等国家加速布局。

    5小时前
  • 健合2026年中期业绩出炉

    8月25日,健合集团正式公布2026年中期业绩。截至2026年6月30日止六个月,健合集团三大核心业务单元延续强劲增长,集团营收达人民币86.96亿元,同比增长23.7%。中国市场保持强劲增长,营收同比增长30.9%,占集团总收入74.3%。


    其中,婴幼儿营养及护理用品业务单元(BNC) 持续激活增长新动力。BNC业务同比增长达45.2%,主要由于中国内地婴幼儿配方奶粉业务增长58.0%所带动。合生元在中国内地超高端婴幼儿配方奶粉市场份额由去年的14.8%上升至20.6%,持续突破历史新高。

    5小时前
  • 孩子王上半年净利润同比增长19.9%

    8月25日,孩子王发布2026年半年报。上半年,孩子王实现营业收入约为50.95亿元,同比增长3.74%;归属净利润约为1.72亿元,同比增长19.9%。


    在门店布局方面,截至2026年6月30日,孩子王销售及服务网络包含1284 家亲子家庭服务门店及 2694 家科技养发门店,实现了中国内地省级行政区域的全覆盖。

    5小时前
  • 现代牧业上半年业绩出炉

    8月25日,现代牧业公布中期业绩,截至2026年6月30日止六个月,公司收入为人民币65.93亿元,同比增长8.6%;现金EBITDA为人民币15.99亿元,同比增长8.3%,主要由于乳牛公平值变动减乳牛销售成本产生的亏损大幅减小及毛利增加所致。(公司公告)

    5小时前
  • 优然牧业上半年业绩出炉

    8月25日,优然牧业披露半年度报告。报告期内,公司收入106.27亿元,同比增长3.3%;期内溢利8.45亿元。(公司公告)

    5小时前

 母婴行业观察

母婴日报 | 小红书支持发布纯文字笔记;消费者被指对必需品仍精打细算;伊利董事长潘刚强调产品多元化和个性化

产业

小五

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2023-07-26 10:01

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小红书支持发布纯文字笔记

小红书近日上线了“此刻”功能。通过“此刻”功能,用户可以直接输入文字,算法会基于输入的文本内容为用户生成一张图片并完成发布。另外,用户也可以在画板上涂鸦,并使用ai进行对涂鸦进行美化后再发布‍。这一功能的落地得益于AIGC技术‍‪‍⁣‪‍ 。目前,这一功能已经在最新版本中全量上线。


25省份GDP半年报:13省份增速跑赢全国,4省份增速超7%

据不完全统计,截至7月25日,25个省份公布了今年上半年经济数据。同比增速方面,上半年,有13个省份增速超过全国水平5.5%,分别是上海(9.7%)、海南(8.6%)、吉林(7.7%)、内蒙古(7.3%)、浙江(6.8%)、甘肃(6.8%)、青海(6.8%)、江苏(6.6%)、宁夏(6.5%)、山东(6.2%)、河北(6.1%)、湖北(5.6%)、辽宁(5.6%),四川(5.5%)、北京(5.5%)增速则与全国水平持平。(澎湃)


消费者被指对必需品仍精打细算

今年一季度,据凯度消费者指数和贝恩公司的数据,中国护肤品、厨房清洁剂、酸奶、牙刷和婴儿配方奶粉的平均售价较上年同期下跌。西方婴儿配方奶粉生产商纷纷大幅打折促销:上个月,达能旗下婴儿配方奶粉品牌爱他美的一款畅销产品曾在阿里巴巴天猫上打4折销售,雅培旗下Similac的产品也曾在5月份以类似的折扣销售。(华尔街日报)


伊利董事长潘刚强调产品多元化和个性化

近日,伊利集团2023年零售峰会在呼和浩特召开。伊利集团董事长兼总裁潘刚在致辞中表示,精准的市场洞察和丰富的产品供给是满足消费需求的关键,多元化、个性化的产品需求也驱动着健康食品行业的创新发展。(公司发布)


天猫二季度新入驻商家数量同比增长75%

从天猫方面获悉,二季度平台新入驻商家数量同比增长75%,超过去年上半年新商数量。二季度入驻天猫的新商家,热门TOP5品类为消费电子、服饰时尚、家装、食品、家居。在商家类型上,45%为产业带品牌,20%为新消费品牌。这批天猫新商家中,成交规模突破1000万元的有近30个,突破100万元的近700个。


腾讯、抖音、淘天被指计划调整职级体系

腾讯、字节跳动旗下抖音集团、阿里巴巴旗下淘天集团均准备在今年对现行的职级体系、管理制度做出调整。如腾讯将缩减干部层级,减少业务的管理角色,推动公司的组织层级更加扁平。抖音集团则在考虑调整已施行超过五年的“5级10等”员工职级体系,但方案未定。淘天集团考虑增加基层员工职级( P序列改为14-28 级),简化晋升方式。还计划将 OKR 考核制度调整为OKR与KPI并行,以KPI为主的考核制度。此外,十人以上团队强制执行末尾淘汰。(晚点 LatePost)


文章来源:母婴行业观察




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