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周四

201910

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 快讯

  • Bubs奶粉上季度中国业务总收入下降近三成

    日前,澳洲奶粉Bubs发布2024年第三财季报告。报告显示,截至2024年3月31日,中国业务总收入为230万澳元,同比下降28.1%,2023财年同期收入为320万澳元。(公司发布)


    1小时前
  • 贝因美一季度净利润增长八成

    日前,贝因美发布2023年财报显示,公司营业收入25.28亿元,同比增长0.76%;归属于母公司所有者的净利润4745万元,同比增长126.97%。同日发布的2024年一季度财报显示,公司实现营业收7.205亿元,同比增长2.28%;净利润2207.5万元,同比增长80.71%。(公司公告)


    1小时前
  • 赫力昂一季度收入下降但税前利润仍增长

    日前,赫力昂发布一季度业绩。期内,公司收入从去年同期的29.9亿英镑下降2%至29.1亿英镑,符合市场预期。其中,亚太地区有机收入增长了3.3%。经调整后营业利润率按恒定汇率计算增长2.3%,达到7.07亿英镑。公司维持今年有机收入增长4%至6%的目标,并仍预计今年将以5亿英镑用于回购股票。(华尔街日报)


    1小时前
  • 意大利一乳企涉嫌掺假被扣200吨牛奶和乳制品

    近日,马尔凯大区一家乳制品工厂因涉嫌在产品中掺假,被执法人员扣押约200吨牛奶和乳制品。综合意大利Ilrestodelcarlino网、今日网报道,马尔凯大区佩萨罗省宪兵联合质检部门、反欺诈部门等22日对当地一家乳制品公司展开突击检查,查扣约90吨牛奶及100吨乳制品,总价值近80万欧元。同时还扣押约2.5吨化学物品,并对产品进行采样以作进一步检测。

    据报道,调查涉及Fattorie Marchigiane乳制品厂,及其母公司Trevalli Cooperlat公司和一家物流公司,目前有10人正在接受调查。涉案公司已表示全力配合调查。(欧洲时报)


    1小时前
  • 首个《营养软糖》团体标准发布

    近日,在中国保健协会指导下,Minayo美那有发起及制定的T/CIET 404-2024《营养软糖》企业团体标准于4月正式发布并开始实施。这是目前国内首个专门针对营养软糖产品的团体标准,该标准遵循《“健康中国2030”规划纲要》、《国民营养计划(2017-2030年)》及《中国居民膳食指南》的精神,明确了营养软糖的定义,划分了营养软糖的分类,为营养软糖的生产提供了完整的质量控制指标。(Minayo美那有公众号)


    1小时前

 母婴行业观察

母婴日报 | 小红书支持发布纯文字笔记;消费者被指对必需品仍精打细算;伊利董事长潘刚强调产品多元化和个性化

产业

小五

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2023-07-26 10:01

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小红书支持发布纯文字笔记

小红书近日上线了“此刻”功能。通过“此刻”功能,用户可以直接输入文字,算法会基于输入的文本内容为用户生成一张图片并完成发布。另外,用户也可以在画板上涂鸦,并使用ai进行对涂鸦进行美化后再发布‍。这一功能的落地得益于AIGC技术‍‪‍⁣‪‍ 。目前,这一功能已经在最新版本中全量上线。


25省份GDP半年报:13省份增速跑赢全国,4省份增速超7%

据不完全统计,截至7月25日,25个省份公布了今年上半年经济数据。同比增速方面,上半年,有13个省份增速超过全国水平5.5%,分别是上海(9.7%)、海南(8.6%)、吉林(7.7%)、内蒙古(7.3%)、浙江(6.8%)、甘肃(6.8%)、青海(6.8%)、江苏(6.6%)、宁夏(6.5%)、山东(6.2%)、河北(6.1%)、湖北(5.6%)、辽宁(5.6%),四川(5.5%)、北京(5.5%)增速则与全国水平持平。(澎湃)


消费者被指对必需品仍精打细算

今年一季度,据凯度消费者指数和贝恩公司的数据,中国护肤品、厨房清洁剂、酸奶、牙刷和婴儿配方奶粉的平均售价较上年同期下跌。西方婴儿配方奶粉生产商纷纷大幅打折促销:上个月,达能旗下婴儿配方奶粉品牌爱他美的一款畅销产品曾在阿里巴巴天猫上打4折销售,雅培旗下Similac的产品也曾在5月份以类似的折扣销售。(华尔街日报)


伊利董事长潘刚强调产品多元化和个性化

近日,伊利集团2023年零售峰会在呼和浩特召开。伊利集团董事长兼总裁潘刚在致辞中表示,精准的市场洞察和丰富的产品供给是满足消费需求的关键,多元化、个性化的产品需求也驱动着健康食品行业的创新发展。(公司发布)


天猫二季度新入驻商家数量同比增长75%

从天猫方面获悉,二季度平台新入驻商家数量同比增长75%,超过去年上半年新商数量。二季度入驻天猫的新商家,热门TOP5品类为消费电子、服饰时尚、家装、食品、家居。在商家类型上,45%为产业带品牌,20%为新消费品牌。这批天猫新商家中,成交规模突破1000万元的有近30个,突破100万元的近700个。


腾讯、抖音、淘天被指计划调整职级体系

腾讯、字节跳动旗下抖音集团、阿里巴巴旗下淘天集团均准备在今年对现行的职级体系、管理制度做出调整。如腾讯将缩减干部层级,减少业务的管理角色,推动公司的组织层级更加扁平。抖音集团则在考虑调整已施行超过五年的“5级10等”员工职级体系,但方案未定。淘天集团考虑增加基层员工职级( P序列改为14-28 级),简化晋升方式。还计划将 OKR 考核制度调整为OKR与KPI并行,以KPI为主的考核制度。此外,十人以上团队强制执行末尾淘汰。(晚点 LatePost)


文章来源:母婴行业观察




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