快讯
近日，雀巢与美国生物技术公司Helaina建立战略创新合作伙伴关系，以推进对生物活性蛋白及其在早期生命营养中潜在作用的研究。这项多年合作将雀巢在营养科学和婴幼儿产品开发方面的专业知识与Helaina的生物技术平台相结合，旨在扩大对新兴生物活性成分的科学认识，并支持未来营养解决方案的开发。（foodbev）
6月4日，贵州南方乳业股份有限公司获批取得香港特别行政区食物环境卫生署食物安全中心核发的牛奶及奶类饮品进口许可。
近日，京东正式推出行业首个母婴级家电家居严选IP——“京小爱”。据悉，“京小爱”并非简单的商品标签而是一套面向母婴家庭的系统性严选标准从基础材质安全、物理防护设计到专属功能适配、沉浸式场景体验所有标准均深度贴合母婴真实使用场景并围绕儿童成长安全、健康防护、使用体验三大维度制定。京东还携手卡萨帝、小天鹅、松下、博世、海尔、石头、得力、富安娜儿童、双枪、欧乐B、艾优、虎牌、九阳、水星、三四钢等十余家国内外头部品牌正式发起成立“母婴安全守卫联盟”。
6月9日，原头部主播辛巴徒弟赵梦澈发文宣布已离开辛选并退出直播行业，未来除辛选平台外，不再以主播身份出现在任何平台。赵梦澈称自己近六七年直播场次不足百场，按照GMV综合来算收入不超1.85%，收入分成远低于行业平均水平。另在昨日，辛巴另一徒弟时大漂亮宣布七年合约到期，已离开辛选。目前，辛巴旗下四大徒弟蛋蛋、赵梦澈、猫妹妹、时大漂亮已全部离开。去年8月，辛巴宣布由于身体原因，正式离开直播行业。（第一财经）
4月，我国婴儿纸尿裤出口数量为7351.82万千克，同比上升18.43%；出口金额为134153.36万元，同比上升8.60%；出口均价为18.25元/千克，同比下降 8.29%。从出口目的地来看，2026 年 4 月我国婴儿纸尿裤出口金额前 10 位的国家或地区依次是俄罗斯、越南、菲律宾、美国、澳大利亚、马来西亚、哈萨克斯坦、韩国、秘鲁和柬埔寨。从出口省份来看，2026年4月我国婴儿纸尿裤出口金额前5的省份分别为福建省、广东省、浙江省、江苏省和天津市。
母婴行业观察
热文
上线“长辈专区”，京东的银发产业野心有多大？
2026-03-12 09:59
再获资本青睐！“沪上阿姨们”用8个亿捧红了1家银发俱乐部
2026-04-22 12:41
冷门暴利生意！银发修脚小店，居然做成千亿赛道？
2026-04-24 14:02
母婴日报 | 小红书支持发布纯文字笔记；消费者被指对必需品仍精打细算；伊利董事长潘刚强调产品多元化和个性化
小红书支持发布纯文字笔记
小红书近日上线了“此刻”功能。通过“此刻”功能，用户可以直接输入文字，算法会基于输入的文本内容为用户生成一张图片并完成发布。另外，用户也可以在画板上涂鸦，并使用ai进行对涂鸦进行美化后再发布。这一功能的落地得益于AIGC技术 。目前，这一功能已经在最新版本中全量上线。
25省份GDP半年报：13省份增速跑赢全国，4省份增速超7%
据不完全统计，截至7月25日，25个省份公布了今年上半年经济数据。同比增速方面，上半年，有13个省份增速超过全国水平5.5%，分别是上海（9.7%）、海南（8.6%）、吉林（7.7%）、内蒙古（7.3%）、浙江（6.8%）、甘肃（6.8%）、青海（6.8%）、江苏（6.6%）、宁夏（6.5%）、山东（6.2%）、河北（6.1%）、湖北（5.6%）、辽宁（5.6%），四川（5.5%）、北京（5.5%）增速则与全国水平持平。（澎湃）
消费者被指对必需品仍精打细算
今年一季度，据凯度消费者指数和贝恩公司的数据，中国护肤品、厨房清洁剂、酸奶、牙刷和婴儿配方奶粉的平均售价较上年同期下跌。西方婴儿配方奶粉生产商纷纷大幅打折促销：上个月，达能旗下婴儿配方奶粉品牌爱他美的一款畅销产品曾在阿里巴巴天猫上打4折销售，雅培旗下Similac的产品也曾在5月份以类似的折扣销售。（华尔街日报）
伊利董事长潘刚强调产品多元化和个性化
近日，伊利集团2023年零售峰会在呼和浩特召开。伊利集团董事长兼总裁潘刚在致辞中表示，精准的市场洞察和丰富的产品供给是满足消费需求的关键，多元化、个性化的产品需求也驱动着健康食品行业的创新发展。（公司发布）
天猫二季度新入驻商家数量同比增长75%
从天猫方面获悉，二季度平台新入驻商家数量同比增长75%，超过去年上半年新商数量。二季度入驻天猫的新商家，热门TOP5品类为消费电子、服饰时尚、家装、食品、家居。在商家类型上，45%为产业带品牌，20%为新消费品牌。这批天猫新商家中，成交规模突破1000万元的有近30个，突破100万元的近700个。
腾讯、抖音、淘天被指计划调整职级体系
腾讯、字节跳动旗下抖音集团、阿里巴巴旗下淘天集团均准备在今年对现行的职级体系、管理制度做出调整。如腾讯将缩减干部层级，减少业务的管理角色，推动公司的组织层级更加扁平。抖音集团则在考虑调整已施行超过五年的“5级10等”员工职级体系，但方案未定。淘天集团考虑增加基层员工职级（ P序列改为14-28 级），简化晋升方式。还计划将 OKR 考核制度调整为OKR与KPI并行，以KPI为主的考核制度。此外，十人以上团队强制执行末尾淘汰。（晚点 LatePost）
文章来源：母婴行业观察
版权声明：转载母婴行业观察的原创文章，需注明文章来源以及作者名称。公众号转载请联系开白小助手（微信号：zhangxiaoxian1015）。违规转载法律必究。
扫描二维码，第一时间获取母婴行业的资讯和动态。
从此和母婴行业观察建立直接联系。
本栏目文字内容归myguancha.com所有，任何单位及个人未经许可，不得擅自转载使用。
Copyright © 母婴行业观察 | 京ICP备12043030号-6
参与评论