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周四

201910

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 快讯

  • 贝因美完成明一乳业收购交割

    8月5日,贝因美发布公告,6991万元收购明一乳业齐齐哈尔公司全部股权正式完成交割,标的企业更名齐齐哈尔贝因美乳业并完成工商变更,正式并入贝因美体系。这家坐落于齐齐哈尔工业园区的工厂具备婴幼儿配方奶粉生产资质,将直接扩充贝因美东北地区奶粉产能。此外,贝因美在上周敲定了增资计划,向负责全球奶源原料采购的全资子公司宁波广达盛增资8000万元,补足原料供应链资金。(乳业深见)

    8小时前
  • 伊利成为中国篮球之队官方合作伙伴

    8月5日,伊利集团与中国篮球之队合作发布会在北京举办,伊利正式成为中国篮球之队官方合作伙伴,将为多支男女篮国家队提供乳制品日常健康补给。本次合作后,伊利完成了世界顶级赛事资源、国内最高级别联赛、国字号队伍的篮球领域战略资源布局。

    8小时前
  • 蒙牛携手北大成立医学营养创新基金

    8月3日,在内蒙古自治区巴彦淖尔市磴口县举行的“2026年乳业科技及营养健康产业创新大会”上,“北京大学—蒙牛集团医学营养创新转化基金”正式成立。蒙牛总裁高飞表示:“中国奶业,已经进入‘精准营养时代’。种源育种、功能菌种、精深加工、合成生物、特医营养,都是决定产业未来的关键抓手。”

    8小时前
  • 澳优乳业与无锡特食院达成战略合作

    8月5日,澳优乳业与无锡特殊食品与营养健康研究院战略合作签约仪式在无锡举办。双方将依托各自科研与产业优势,共建“学研产销”一体化协同体系,加速自主益生菌菌株产业化落地,助力国产营养健康产业高质量升级。这也是澳优乳业深化“全家营养”战略、持续培育营养品业务作为“第二增长曲线”的又一实质性举措。

    8小时前
  • 孩子王联合惠氏启赋蕴初打造《妈妈相对论》内容 IP

    近日,孩子王联合惠氏启赋蕴初打造《妈妈相对论》内容 IP,通过线上微综艺、线下城市私享会等多种形式,用真实故事与专业服务为妈妈们搭建同频交流场。

    8小时前

 母婴行业观察

母婴日报 | 小红书支持发布纯文字笔记;消费者被指对必需品仍精打细算;伊利董事长潘刚强调产品多元化和个性化

产业

小五

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2023-07-26 10:01

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小红书支持发布纯文字笔记

小红书近日上线了“此刻”功能。通过“此刻”功能,用户可以直接输入文字,算法会基于输入的文本内容为用户生成一张图片并完成发布。另外,用户也可以在画板上涂鸦,并使用ai进行对涂鸦进行美化后再发布‍。这一功能的落地得益于AIGC技术‍‪‍⁣‪‍ 。目前,这一功能已经在最新版本中全量上线。


25省份GDP半年报:13省份增速跑赢全国,4省份增速超7%

据不完全统计,截至7月25日,25个省份公布了今年上半年经济数据。同比增速方面,上半年,有13个省份增速超过全国水平5.5%,分别是上海(9.7%)、海南(8.6%)、吉林(7.7%)、内蒙古(7.3%)、浙江(6.8%)、甘肃(6.8%)、青海(6.8%)、江苏(6.6%)、宁夏(6.5%)、山东(6.2%)、河北(6.1%)、湖北(5.6%)、辽宁(5.6%),四川(5.5%)、北京(5.5%)增速则与全国水平持平。(澎湃)


消费者被指对必需品仍精打细算

今年一季度,据凯度消费者指数和贝恩公司的数据,中国护肤品、厨房清洁剂、酸奶、牙刷和婴儿配方奶粉的平均售价较上年同期下跌。西方婴儿配方奶粉生产商纷纷大幅打折促销:上个月,达能旗下婴儿配方奶粉品牌爱他美的一款畅销产品曾在阿里巴巴天猫上打4折销售,雅培旗下Similac的产品也曾在5月份以类似的折扣销售。(华尔街日报)


伊利董事长潘刚强调产品多元化和个性化

近日,伊利集团2023年零售峰会在呼和浩特召开。伊利集团董事长兼总裁潘刚在致辞中表示,精准的市场洞察和丰富的产品供给是满足消费需求的关键,多元化、个性化的产品需求也驱动着健康食品行业的创新发展。(公司发布)


天猫二季度新入驻商家数量同比增长75%

从天猫方面获悉,二季度平台新入驻商家数量同比增长75%,超过去年上半年新商数量。二季度入驻天猫的新商家,热门TOP5品类为消费电子、服饰时尚、家装、食品、家居。在商家类型上,45%为产业带品牌,20%为新消费品牌。这批天猫新商家中,成交规模突破1000万元的有近30个,突破100万元的近700个。


腾讯、抖音、淘天被指计划调整职级体系

腾讯、字节跳动旗下抖音集团、阿里巴巴旗下淘天集团均准备在今年对现行的职级体系、管理制度做出调整。如腾讯将缩减干部层级,减少业务的管理角色,推动公司的组织层级更加扁平。抖音集团则在考虑调整已施行超过五年的“5级10等”员工职级体系,但方案未定。淘天集团考虑增加基层员工职级( P序列改为14-28 级),简化晋升方式。还计划将 OKR 考核制度调整为OKR与KPI并行,以KPI为主的考核制度。此外,十人以上团队强制执行末尾淘汰。(晚点 LatePost)


文章来源:母婴行业观察




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