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周四

201910

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 快讯

  • 雀巢和兰特黎斯的法国合资工厂增加投资

    受酸奶市场推动,位于法国利雪的雀巢兰特黎斯乳品厂宣布计划投资2000万欧元,并招聘10至20名新员工。公司表示,其在法国市场的增长率高达17%,并在去年创下了业绩新纪录。公司计划将1100万欧元投入到冷藏区的扩建,并安装两条撇油线,全面改造水处理系统。未来,工厂还计划增加原奶的收购量。(ouest-france)

    3小时前
  • 伊利完成75亿、85亿超短期融资券兑付工作

    伊利股份公告称,公司于2025年10月成功发行2025年度第十四、十五期超短期融资券,发行总额分别为75亿元、85亿元,发行利率均为1.44%,期限70天,起息日为2025年10月15日。2025年12月24日,公司完成上述两期超短期融资券兑付工作,本息兑付总额分别为75.21亿元、85.23亿元,均由银行间市场清算所代理划付至持有人账户。(公司公告)

    3小时前
  • 市场总局回复“南极磷虾油”问题

    12月25日,国家市场监督管理总局回应,“南极磷虾油”事件暴露出企业委托生产加工行为不规范等问题。一些企业借助企业品牌影响力,仅关注销售利润却不对产品质量进行把关,甚至纵容被委托企业制售不合格产品。总局将指导地方市场监管部门,加强对类似同仁堂贴牌加工等方式委托生产食品行为的监管。近期将组织开展专项抽检,对市场上的磷虾油、鱼油等产品加大监督抽检力度,严厉打击相关违法行为。

    3小时前
  • 2025国家市场监督管理总局已公布3680个保健食品备案信息

    截至12月26日,2025年国家市场监督管理总局已公布3680个保健食品备案信息。其中,国产产品3654个,进口产品26个。(庶正康讯)

    3小时前
  • 伊利蒙牛坚决支持商务部对欧乳制品临时措施

    日前,伊利官网载文称,日前商务部公布对原产于欧盟的进口相关乳制品反补贴调查的初步裁定,伊利集团对商务部的这一裁定结果表示坚决支持和衷心拥护。同日,蒙牛官网载文称,作为行业龙头企业,蒙牛集团对商务部依法依规开展调查并采取反补贴措施,有力维护行业公平竞争环境和国内产业利益,表示坚决支持。资料显示,基于国内稀奶油和奶酪产业遭受欧盟补贴产品进口冲击的事实,中国奶业协会、中国乳制品工业协会2024年7月29日代表国内乳制品产业正式提交反补贴调查申请。(公司发布)

    3小时前

 母婴行业观察

母婴日报 | 小红书支持发布纯文字笔记;消费者被指对必需品仍精打细算;伊利董事长潘刚强调产品多元化和个性化

产业

小五

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2023-07-26 10:01

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小红书支持发布纯文字笔记

小红书近日上线了“此刻”功能。通过“此刻”功能,用户可以直接输入文字,算法会基于输入的文本内容为用户生成一张图片并完成发布。另外,用户也可以在画板上涂鸦,并使用ai进行对涂鸦进行美化后再发布‍。这一功能的落地得益于AIGC技术‍‪‍⁣‪‍ 。目前,这一功能已经在最新版本中全量上线。


25省份GDP半年报:13省份增速跑赢全国,4省份增速超7%

据不完全统计,截至7月25日,25个省份公布了今年上半年经济数据。同比增速方面,上半年,有13个省份增速超过全国水平5.5%,分别是上海(9.7%)、海南(8.6%)、吉林(7.7%)、内蒙古(7.3%)、浙江(6.8%)、甘肃(6.8%)、青海(6.8%)、江苏(6.6%)、宁夏(6.5%)、山东(6.2%)、河北(6.1%)、湖北(5.6%)、辽宁(5.6%),四川(5.5%)、北京(5.5%)增速则与全国水平持平。(澎湃)


消费者被指对必需品仍精打细算

今年一季度,据凯度消费者指数和贝恩公司的数据,中国护肤品、厨房清洁剂、酸奶、牙刷和婴儿配方奶粉的平均售价较上年同期下跌。西方婴儿配方奶粉生产商纷纷大幅打折促销:上个月,达能旗下婴儿配方奶粉品牌爱他美的一款畅销产品曾在阿里巴巴天猫上打4折销售,雅培旗下Similac的产品也曾在5月份以类似的折扣销售。(华尔街日报)


伊利董事长潘刚强调产品多元化和个性化

近日,伊利集团2023年零售峰会在呼和浩特召开。伊利集团董事长兼总裁潘刚在致辞中表示,精准的市场洞察和丰富的产品供给是满足消费需求的关键,多元化、个性化的产品需求也驱动着健康食品行业的创新发展。(公司发布)


天猫二季度新入驻商家数量同比增长75%

从天猫方面获悉,二季度平台新入驻商家数量同比增长75%,超过去年上半年新商数量。二季度入驻天猫的新商家,热门TOP5品类为消费电子、服饰时尚、家装、食品、家居。在商家类型上,45%为产业带品牌,20%为新消费品牌。这批天猫新商家中,成交规模突破1000万元的有近30个,突破100万元的近700个。


腾讯、抖音、淘天被指计划调整职级体系

腾讯、字节跳动旗下抖音集团、阿里巴巴旗下淘天集团均准备在今年对现行的职级体系、管理制度做出调整。如腾讯将缩减干部层级,减少业务的管理角色,推动公司的组织层级更加扁平。抖音集团则在考虑调整已施行超过五年的“5级10等”员工职级体系,但方案未定。淘天集团考虑增加基层员工职级( P序列改为14-28 级),简化晋升方式。还计划将 OKR 考核制度调整为OKR与KPI并行,以KPI为主的考核制度。此外,十人以上团队强制执行末尾淘汰。(晚点 LatePost)


文章来源:母婴行业观察




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