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周四

201910

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 快讯

  • 士力架、品客、M&M’s母公司玛氏加速布局营养品

    9月15日,玛氏公布与初创企业加速器UnreasonableGroup合作的第三期UnreasonableFood加速器项目,从全球选出13家初创企业。其中超过半数企业聚焦营养、纤维或蛋白强化方向,重点布局肠道健康与原料创新。入选企业包括后生元成分公司SuperbrewedFood、益生元纤维企业Myota、肠道健康技术平台Holobiome、植物提取维生素公司BIOVIT、微藻蛋白公司NutritionfromWater等。

    12小时前
  • 帮宝适推出整觉专研PRO安睡裤

    9月16日,帮宝适推出整觉专研PRO安睡裤,主打“安抚般保护 一片睡整觉”。核心卖点包括,专研Air-Max瞬吸芯,速吸整晚夜奶尿量,12小时干爽舒适;升级Air-Max18条散热通道,透气量提升20%。

    12小时前
  • 中亿孕婴童8月新增加盟店近百家

    9月16日,中亿孕婴童发布8月大事记,透露,8月,其新增标准加盟店近百家。并依托成熟标准化运营模式,全面落地加盟帮扶政策与门店运营赋能举措。国代、自有产品均有上新,其中全家化方面,延伸家庭洗护、口腔护理、成人营养赛道。打破传统婴童单品局限,挖掘家庭二次消费潜力,推动门店从母婴消费向全家化消费升级,提升单客价值与门店综合产出。


    12小时前
  • 爱婴室浏阳首店即将开业

    近日,爱婴室官宣两大门店动作,一是长沙浏阳天虹店作为浏阳首店,将于10月1日至7日开业,上海复地活力城店将于9月30日到10月2日焕新开业。


    12小时前
  • 美团闪购西北中心仓正式投用

    9月15日消息,位于西咸新区秦汉新城周陵先进制造产业片区的美团闪购供应链项目近日正式投入运营。该项目在领港秦汉新城物流园租用20000平方米库房,定位为小柴购西北区域供应链中心仓。小柴购是美团闪购旗下的闪电仓品牌,这一中心仓将为西安、咸阳的社区闪电仓门店提供商品集中存储、分拣拆零与调拨中转等供应链支撑服务,最终支撑美团闪购实现“线上下单、30分钟送达”的即时零售履约能力。项目先期覆盖西安、咸阳地区,后续将拓展至全省及西北地区。

    12小时前

 母婴行业观察

母婴日报 | 小红书支持发布纯文字笔记;消费者被指对必需品仍精打细算;伊利董事长潘刚强调产品多元化和个性化

产业

小五

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2023-07-26 10:01

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小红书支持发布纯文字笔记

小红书近日上线了“此刻”功能。通过“此刻”功能,用户可以直接输入文字,算法会基于输入的文本内容为用户生成一张图片并完成发布。另外,用户也可以在画板上涂鸦,并使用ai进行对涂鸦进行美化后再发布‍。这一功能的落地得益于AIGC技术‍‪‍⁣‪‍ 。目前,这一功能已经在最新版本中全量上线。


25省份GDP半年报:13省份增速跑赢全国,4省份增速超7%

据不完全统计,截至7月25日,25个省份公布了今年上半年经济数据。同比增速方面,上半年,有13个省份增速超过全国水平5.5%,分别是上海(9.7%)、海南(8.6%)、吉林(7.7%)、内蒙古(7.3%)、浙江(6.8%)、甘肃(6.8%)、青海(6.8%)、江苏(6.6%)、宁夏(6.5%)、山东(6.2%)、河北(6.1%)、湖北(5.6%)、辽宁(5.6%),四川(5.5%)、北京(5.5%)增速则与全国水平持平。(澎湃)


消费者被指对必需品仍精打细算

今年一季度,据凯度消费者指数和贝恩公司的数据,中国护肤品、厨房清洁剂、酸奶、牙刷和婴儿配方奶粉的平均售价较上年同期下跌。西方婴儿配方奶粉生产商纷纷大幅打折促销:上个月,达能旗下婴儿配方奶粉品牌爱他美的一款畅销产品曾在阿里巴巴天猫上打4折销售,雅培旗下Similac的产品也曾在5月份以类似的折扣销售。(华尔街日报)


伊利董事长潘刚强调产品多元化和个性化

近日,伊利集团2023年零售峰会在呼和浩特召开。伊利集团董事长兼总裁潘刚在致辞中表示,精准的市场洞察和丰富的产品供给是满足消费需求的关键,多元化、个性化的产品需求也驱动着健康食品行业的创新发展。(公司发布)


天猫二季度新入驻商家数量同比增长75%

从天猫方面获悉,二季度平台新入驻商家数量同比增长75%,超过去年上半年新商数量。二季度入驻天猫的新商家,热门TOP5品类为消费电子、服饰时尚、家装、食品、家居。在商家类型上,45%为产业带品牌,20%为新消费品牌。这批天猫新商家中,成交规模突破1000万元的有近30个,突破100万元的近700个。


腾讯、抖音、淘天被指计划调整职级体系

腾讯、字节跳动旗下抖音集团、阿里巴巴旗下淘天集团均准备在今年对现行的职级体系、管理制度做出调整。如腾讯将缩减干部层级,减少业务的管理角色,推动公司的组织层级更加扁平。抖音集团则在考虑调整已施行超过五年的“5级10等”员工职级体系,但方案未定。淘天集团考虑增加基层员工职级( P序列改为14-28 级),简化晋升方式。还计划将 OKR 考核制度调整为OKR与KPI并行,以KPI为主的考核制度。此外,十人以上团队强制执行末尾淘汰。(晚点 LatePost)


文章来源:母婴行业观察




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