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周四

201910

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 快讯

  • 宝洁发布2025财年第二季财报

    近日,宝洁发布2025财年第二季度(截至2025年12月31日)财报。数据显示,公司当期净销售额为222.08亿美元,较上年微增1%。

    17小时前
  • 安踏体育122.8亿收购彪马

    安踏体育今日宣布,与Pinault家族的投资公司Groupe Artémis 达成购股协议,收购全球标志性运动品牌彪马(PUMA)所属公司PUMA SE 29.06%的股权。现金对价为15亿欧元(约合122.8亿元人民币)。本次交易预计有望于2026年底前完成,但仍需要得到相关监管部门批准及满足惯例交割条件。值得注意的是,此次股权收购资金全部来源于安踏集团的内部自有现金储备。(中服圈)

    17小时前
  • 又有多家婴配粉品牌宣布召回

    近日,又有多家企业宣布因产品原料ARA存在蜡样芽孢杆菌毒素污染风险,启动部分婴配粉产品的预防性召回。

    其中,达能在西班牙、以色列、英国、法国等几个国家已发布召回通知,主要涉及Gallia、Blédilait、ALMIRON PROFUTURA等品牌的特定批次。此外,达能中国强调,此次在部分市场启动的预防性召回产品数量极为有限,相关产业也未通过官方渠道进入中国市场;此前,达能中国表示,纽迪希亚生命早期营养品管理(上海)有限公司所有官方的进口婴幼儿配方奶粉均未使用雀巢涉事供应商的ARA原料。

    法国企业Vitagermine 也发布声明,对旗下品牌 Babybio 的部分婴儿配方奶粉启动召回,召回原因系产品可能受到蜡样芽孢杆菌产生的 céréulide(呕吐毒素)污染。

    17小时前
  • 皇家美素佳儿上新适度水解奶粉

    日前,菲仕兰旗下皇家美素佳儿发布适度水解配方奶粉。据悉,皇家美素佳儿适度水解配方采用双酶靶向(PHF)水解蛋白科技,精准切割过敏蛋白,从源头降低致敏性。在强化内在防护的同时,配方还特别添加了敏护益生菌HN001和强护益生菌BB12,含有4倍母源级HMO协同GOS益生元组合。

    17小时前
  • 贺亚军将出任a2公司全球首席营销官

    近日,据业内消息,赫力昂中国营养健康事业部总经理贺亚军将从该公司卸任,未来将出任a2公司全球首席营销官(CMO)。据悉,贺亚军将负责领导a2品牌的战略和创意方向,以推动品牌健康发展及市场份额增长。作为母婴大健康赛道的老将,贺亚军曾在金佰利、菲仕兰等企业供职多年,对婴配粉行业和营养健康行业以及中国市场有深入的见解。

    17小时前

 母婴行业观察

母婴日报 | 小红书支持发布纯文字笔记;消费者被指对必需品仍精打细算;伊利董事长潘刚强调产品多元化和个性化

产业

小五

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2023-07-26 10:01

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小红书支持发布纯文字笔记

小红书近日上线了“此刻”功能。通过“此刻”功能,用户可以直接输入文字,算法会基于输入的文本内容为用户生成一张图片并完成发布。另外,用户也可以在画板上涂鸦,并使用ai进行对涂鸦进行美化后再发布‍。这一功能的落地得益于AIGC技术‍‪‍⁣‪‍ 。目前,这一功能已经在最新版本中全量上线。


25省份GDP半年报:13省份增速跑赢全国,4省份增速超7%

据不完全统计,截至7月25日,25个省份公布了今年上半年经济数据。同比增速方面,上半年,有13个省份增速超过全国水平5.5%,分别是上海(9.7%)、海南(8.6%)、吉林(7.7%)、内蒙古(7.3%)、浙江(6.8%)、甘肃(6.8%)、青海(6.8%)、江苏(6.6%)、宁夏(6.5%)、山东(6.2%)、河北(6.1%)、湖北(5.6%)、辽宁(5.6%),四川(5.5%)、北京(5.5%)增速则与全国水平持平。(澎湃)


消费者被指对必需品仍精打细算

今年一季度,据凯度消费者指数和贝恩公司的数据,中国护肤品、厨房清洁剂、酸奶、牙刷和婴儿配方奶粉的平均售价较上年同期下跌。西方婴儿配方奶粉生产商纷纷大幅打折促销:上个月,达能旗下婴儿配方奶粉品牌爱他美的一款畅销产品曾在阿里巴巴天猫上打4折销售,雅培旗下Similac的产品也曾在5月份以类似的折扣销售。(华尔街日报)


伊利董事长潘刚强调产品多元化和个性化

近日,伊利集团2023年零售峰会在呼和浩特召开。伊利集团董事长兼总裁潘刚在致辞中表示,精准的市场洞察和丰富的产品供给是满足消费需求的关键,多元化、个性化的产品需求也驱动着健康食品行业的创新发展。(公司发布)


天猫二季度新入驻商家数量同比增长75%

从天猫方面获悉,二季度平台新入驻商家数量同比增长75%,超过去年上半年新商数量。二季度入驻天猫的新商家,热门TOP5品类为消费电子、服饰时尚、家装、食品、家居。在商家类型上,45%为产业带品牌,20%为新消费品牌。这批天猫新商家中,成交规模突破1000万元的有近30个,突破100万元的近700个。


腾讯、抖音、淘天被指计划调整职级体系

腾讯、字节跳动旗下抖音集团、阿里巴巴旗下淘天集团均准备在今年对现行的职级体系、管理制度做出调整。如腾讯将缩减干部层级,减少业务的管理角色,推动公司的组织层级更加扁平。抖音集团则在考虑调整已施行超过五年的“5级10等”员工职级体系,但方案未定。淘天集团考虑增加基层员工职级( P序列改为14-28 级),简化晋升方式。还计划将 OKR 考核制度调整为OKR与KPI并行,以KPI为主的考核制度。此外,十人以上团队强制执行末尾淘汰。(晚点 LatePost)


文章来源:母婴行业观察




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