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周四

201910

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 快讯

  • 恒安集团创始人许连捷逝世

    恒安集团创始人许连捷,因病医治无效,于2025年4月17日16时50分逝世,享年73岁。许连捷生于1953年,泉州晋江安海人,恒安国际集团有限公司创始人、董事局副主席,第九、十、十一届全国政协委员,第十届全国工商联副主席。先后获评“全国劳动模范”、“改革开放40年百名杰出民营企业家”等。恒安集团创立于1985年,是国内生活用纸和妇幼卫生用品龙头企业,旗下拥有安尔乐、心相印、七度空间、安儿乐四枚中国驰名商标。


    10小时前
  • Temu和Shein宣布4月25日起全面涨价

    受特朗普政府对中国商品加征145%关税及取消800美元以下商品免税政策影响,中国跨境电商平台Temu和Shein宣布自4月25日起上调美国市场售价。两家公司称"全球贸易规则变化"导致运营成本激增,但未公布具体涨幅。数据显示,美国日均400万件中国小包商品将失去关税豁免,5月2日起全面征税。此举直接冲击两家平台赖以崛起的超低价商业模式——Shein凭借社交媒体营销主攻女性时尚,Temu则通过广告投放销售全品类低价商品。面对亚马逊等本土低价商店的竞争,平台呼吁消费者把握最后免税窗口期下单。


    10小时前
  • 飞鹤称12亿生育补贴计划全面落地

    4月16日,飞鹤表示公司于4月初启动总规模12亿元的生育补贴计划,为全国孕期家庭提供不少于1500元补贴及孕婴产品服务,覆盖一孩至多孩家庭。活动开展十余天,申请成功者已超5万,成为首个“企业十亿级”生育补贴标杆。补贴包含奶粉及十大母婴服务,线上线下渠道全面开放。(公司发布)


    10小时前
  • 光明乳业种公牛首登国际百强榜

    近日,全球奶牛育种权威榜单Top 200 TPI® Genomic Young Bulls国际公牛排行榜揭晓,光明乳业旗下种公牛“冠军侯”以全球第92名的成绩跻身百强,成为中国首个进入该榜单前100名的本土种公牛。中国公牛综合育种值(TPI)国际排名最高纪录得以刷新。公牛种源堪称乳业“芯片”。优秀种牛不仅可以加快奶牛繁育进程,助力牧场高效完成高产牛群的迭代、中产牛群的改良,也能大幅提升奶牛生产性能水平,推动产业提质增效。(新京报)


    10小时前
  • 森永乳业净利润骤跌九成

    森永乳业公布,2025财年(截至3月)合并净利润同比骤降92%至50亿日元,较原预期的180亿日元下调130亿日元。主因巴基斯坦奶粉子公司及美国植物基食品子公司等4家海外企业计提199亿日元商誉及固定资产减值损失。(日经)


    10小时前

 母婴行业观察

新渠道大会万字干货!这些真实案例让增长有迹可循(下)

产业

小六

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2023-09-27 11:00

导读:9月26日,由母婴行业观察主办的「出路·2023新渠道大会&增长品类大会」又下一城,在成都圆满收官。川渝母婴市场有哪些特性?行业低增长时期,母婴人的出路在哪里?众嘉宾实战分享,思想碰撞,干货满满,以下为下午精彩观点集锦:


从三大维度出发

拆解母婴门店锁客飞轮模型


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贝优特母婴咨询创始人杨帆:拆解母婴门店锁客飞轮模型,我认为在顾客锁定阶段,首先要保证三点,即利益、情感和教育;从宏观方向来说,可以分为引诱、渗透和链接;如果再向外延伸,包括产品、服务、育儿、营养等等。接下来,我会从利益、情感和教育这三个维度展开演讲。


首先从促销方案的常见漏洞来说,每个消费者第一次到店购买产品,只是彼此建立初步关系的开始,这意味着他还不是你的客户,因此精准促销和服务非常重要。可以发现,很多门店促销没有效果,是因为思考源头出现了问题,没有仔细研究消费者在消费过程中遇到的问题,以及他们的消费特点。


其次是顾客尖叫的体验绝技。疫情之后,很多母婴店现金流减少,大幅度促销能力明显降低了。在此背景下,我们可以通过不花钱、少花钱的方式,凭借高效互动为消费者带来真正的尖叫式体验。以老客户生日为例,与客户沟通过程中,绝大部分商家会考虑送鲜花、蛋糕,成本较高。其实,我们可以在客户朋友圈里找找关于他宝宝、家庭的照片,做一个剪映。然后可以根据过去与客户交往的经历,组织话术来打动客户。


最后是专业教育能力,可以分为专业营养育儿能力、专业话术能力两大板块。我们给几百家连锁店做培训时,发现当前导购专业能力特别弱,主要是知识点太多导购记不住。基于此,我们根据人脑的特殊记忆点,将中国母婴行业相关资料翻新了一遍,让普通导购员更容易记住。专业话术教育方面,我们制定了标准话术,包括销售流程、健康育儿、顾客高频抗拒应答、其他产品、奶粉营养素及营养品、孕妇及婴儿常见问题等六大板块。


增长的故事


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母婴行业观察副主编徐丽婷:每年我们都会聊增长,但母婴生意是越来越难做,前段时间走访川渝市场时,我们发现了不少稳步增长的“优等生”,今天也把他们请到这里来一起探讨各自的市场理解与打法,碰撞出更多生意增长启发。


童话森林全家健康养育中心创始人陈雪娇:今年我们的营养品板块5月份占比达到了60%,9月稳定在70%-80%。当下以90、95后为核心的新一代宝妈已经完全适应互联网购物,所以我们的竞争者不仅仅是对面的母婴店,也有可能是互联平台、各种羊毛群、各种宝妈代理等。今年年初,我们做营养品从3岁以下婴幼儿拓展到了儿童、成人、老年人的全阶段人群。随着“人”变了,“货”和“场”也要改变。未来母婴店不再以卖货为中心,而是做成一个宝宝和妈妈的体验中心和交流中心。目前我们擅长的还是0-14岁,已经将过敏、身高管理等业务拓展进来,解决孩子的问题后,还会建立一个用户的家庭群,服务好宝宝需求,延伸到服务好全家健康需求。售后体验提高,产品回购率也会提升。最后,在没有选择的时候,专注自身、做好自己的事情就是最好的选择。


憨豆奶爸精品母婴连锁创始人霍俞橙:我们最早是做进口母婴的,对于产品SKU控制得很好,只做头部品牌的前三个。选品思路在于精心挑选头部品牌的质量和品牌、选择符合消费者心智的畅销品,虽然利润低,但是产品周转很快。今年最大的变化就是从直营转向加盟,已经开了5家,通过总部赋能加盟商,化被动为主动,目前效果很好,未来还会继续做下去。同时今年开始布局即时零售,增长很快,未来会继续借助大平台赋能门店增长。目前最大的难点就是即时零售偏向网络,平台规则等需要专业人员运营。最后分享一句话,只要不躺平,还在努力,都会找到出路。


成都佰婴汇商贸有限公司CEO刘普琳:从选品思路来说,我们主要重视服务,弱化产品。因为我一直崇尚一句话,一切有形的背后永远是无形的支撑。所以在日常经营过程中,我们首先强调人品、专业、服务、体验等,最后才是产品。单体门店一定要把标签打出来,做好特色才能脱颖而出。从门店价值的角度来说,我们一天会开10场妈妈班,用大量的聊天、社交与客户形成共鸣,把调理型门店做得越来越有深度、有门槛。就像奶粉、营养品谁都能卖,但关于用户价值的挖掘,是谁学得精谁才能上。我现在就在考心理咨询师,因为我发现很多家庭背后的夫妻关系、心理焦虑等,都是家庭营养的突破点。


澳欧惠品精品店店主杨建群:作为母婴行业的受益人,关键在于把自身经历和自我价值放在如何帮助他人上。单体门店没有太多优势,平时营销主要是打卡朋友圈、用心分享、自我沉淀。我的核心竞争力就是热爱母婴行业、愿意持续深耕,虽然现在很难,但未来不会比现在更难,在这个行业我至少还想再干15年、干到退休,把热爱投入到行业。母婴店的基础可以分为“母”和“婴”两方面,婴儿板块大家都很擅长,但如何通过母亲延展到家庭、全家营养这方面并不擅长。如果不能修炼好基础功,“全家营养”可能只是一句虚无的口号。我认为出路有两点:一是,单体母婴店一定要关注「母婴行业观察」动态,通过母婴行业观察的前瞻性引导,找到行业发展方向。二是保持初心,用帮助他人的心去做想做的事。


胜者为王,剩者为王


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四川省蓉盛达商贸有限公司李姝睿:当前消费者越来越年轻,我们要寻找和推广消费者想要的产品。同时品牌也要稳定全渠道的价格,当产业各个环节都得到了合理的利益分配后,才能驱动品牌生意实现更长久的发展。当下做代理商,除了选好品外,稳定的供应链也很重要。2008年蓉盛达建设自有物流园区,不仅仓储物流配送服务齐全,一站式服务保障当天接收的订单在当天发出达到95%以上,员工的生活设施也一应俱全。此外,为了应对现在的市场变化,公司还打造了供应链库位批次管理系统,降本增效,做好服务。


虽然面临出生率下滑、经济萎靡等挑战,但母婴仍是家庭刚需。进入存量市场,真的要扎扎实实做好基本功。蓉盛达做了什么?举办行业交流会议、开展星辰训练营等,加强达人与门店的交流、为门店打造专业导购员等。


未来所有的生意都值得重新做一遍,重塑基本盘。蓉盛达是如何为合作伙伴赋能的?一是各类实体活动支持;二是爆破活动,提升终端销售业绩;三是打造流量门店的活动计划;四是结合私域玩法;五是线上直播;六是市场开拓,助力品牌铺市拓展;七是助力员工专业度提升。


同时蓉盛达谨记企业发展与社会责任并重的道理,做出了一些善举,例如联合四川孕婴童协会助力凉山州脱贫攻坚。每一段经历,每一次蜕变,都是一次认知的突破,更是一次关键的成长。最后,“胜者为王,剩者为王”,往往坚持到最后的才是最终赢家,大部分时候剩者也等于胜者。


挤压式竞争下

是出路还是选择道路?


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杜爸佑童会母婴连锁机构创始人杜聪:现在社会是产品过剩的时代,只有学习能解决这个问题,无论你是在现有舒适圈、还是新手小白,还是马上就要被淘汰的失败者。


人这一辈子都在为认知闭环买单。如何通过学习打破认知闭环:一是,要保持独立思考,善于利用碎片化时间,从凌乱的“信息风暴”中提炼有价值的信息。二是,多和市场参与者交流,获得最翔实、可靠、接地气的信息,要和一级市场的人聊,也要和二级市场的人聊。三是,向行业顶尖人物请教,找到拥有顶尖认知的高手,帮你不断“碾压”,击碎闭环。


出路到底在哪里?以汽车行业为例,十几年前,就已经有了4S店这个产业,4S包括Sale(销售)、Sparepart(零部件)、Service(服务)、Survey(信息反馈)。大家买车大概率都会在4S店买,当然这个市场还存在其他销售模式,一种销售模式是二网经销商,一种销售模式是微商。母婴行业同样也要有Sale(销售)、Sparepart(零部件)、Service(服务)和Survey(信息反馈)。


未来的母婴行业属于:善于学习、认知在线、心怀宽广、资本雄厚、善于打造自己IP的新一代创业者。以后母婴行业可以做的事情很多,我们不光要聚焦在0-3岁,其实0-70岁都可以做,未来可以发展的路线有:过敏体质精准干预、发育过程精准调节、身高管理和调理、感统和大运动精准管理、儿童思维管理、青少年学习营养调节、成人亚健康调节、宝妈心理问题调节等。


最后希望大家少一些勾心斗角,多一些报团取暖;少一份埋怨,多一份理解。愿大家一起把我们的母婴事业做的越来越科学,越来越智慧,越来越团结。


行业变革期

 代理商如何突围?


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母婴行业观察联合创始人刘惠智:代理商作为链接品牌商和零售的高效桥梁,优秀的代理商不仅是高效的快递员,同时也是优质的服务员。线上聊千遍,不如线下见一面。我们今天有幸邀请几位代理商朋友和大家聊聊最新的认知和思考。


成都思创佳儿商贸总经理李乔:今年整体比较艰难,一是消费者没钱,二是消费者购买任何东西都是先掏手机比价。随着进店率越来越低,品牌越来越集中,合作客户对新品类的利润要求越来越高,对经销商造成了较大的一个压力。今年看到的比较好的变化:一是川渝的零辅食和华东相比差距越来越小,整体呈上涨趋势;二是随着90、00后妈妈登场,她们对零辅食的接受度越来越高。我们的选品理念是:在各个细分领域找头部品牌,重点看风评、销量、品牌背景、颜值等。客户大小不重要,适合自己才最重要。做得好的门店老板有几个特征:一是发自内心热爱母婴行业,用心经营这份事业;二是选品以消费者为中心,把消费者需求、满意度放在最重要的位置;三是能够平衡好和供应商的关系,彼此互利共赢;四是门店品类结构均衡;五是经营重点仍在母婴生意上。代理商存在就有价值,做好自己,把自己的价值更好地赋能给门店,永远不缺机会。


金宝乐创始人刘欢:我们最早做的是连锁门店,2017年入行时跟随跨境风口去选品,今年成立金宝乐后,选品方式转变为以消费者需求、门店需求为导向,深入了解核心门店意见。作为代理商,我们日常比较关注品牌的发展,后续长远性的服务能够为消费者、门店带来什么,比如门店需要专业赋能支持,产品是否符合消费者需求与市场定位。选择合作门店时,我们更倾向于愿意交流学习和改变的门店,这样代理商才能把他所需要的资源、服务等提供到位。代理商是一个很被动、容易被取代的角色,需要做到厂家和门店做不到的事情,就是代理商存在的意义。在门店运营上迭代升级,是代理商未来的新方向、新出路。最后希望大家保持初心、砥砺前行、始终坚持,一定会找到出路。


重庆金小丫商贸总经理伍发生:我是2020年开始做母婴行业,之前是做医药市场。在选品时更注重品牌的医务属性和团队综合能力,是否在踏踏实实做产品。在选择门店时,更注重门店的学习能力和具有规则意识的门店。当下品牌、代理商、门店都在卷,这种情况下产品利润低,没办法做服务、没办法做价值。未来的出路是,必须要做专业,聚焦某一领域不断发力,做深做透。母婴行业相比其他行业很幸福,希望大家可以一直坚守,不要轻易转行。


成都倍信佳贸易总经理杨祥:我们选品时看重四点:一是渠道管控力,不然产品价格会很乱;二是关注效果,功效是我们推进营养调理的重要前提;三是品控,任何一个产品想生存就要有品质;四是产品一定是我们布局的营养品链条所需的。最近很多营养品公司找过来我们都没接,因为我们一直在做1+1>2的事情,一般情况下公司不存在同品的情况。关于代理商出路的问题,我们一定要避免自己成为搬运工角色,警惕“便利店”的标签,同时把专业牢牢掌握在自己手中,比如进行专业培训,配置营养师。未来必然有很多人将会从代理商进阶为服务商,链接好品牌方与市场,帮助门店把生意做好。


四川纵横通贸易总经理周开伦:现在经营的品类主要有米粉、营养品、特配粉,童年故事也在做。我的选品逻辑,一是看对方能否长期合作,二是价格的管控是否到位,三是选品是否顺应行业大趋势发展。门店选择上,从细分品类来讲,特配粉选择两类门店,第一是有基础量的门店,成长速度快,第二是意识好的门店;营养品主要是单体店、夫妻店。只要需求一直存在,代理商就有存在的价值,比如快速将品牌从0做到1、做到10、做到100,在人情世故方面为门店赋能。最后分享一句话,在没有躺平的资本前,努力奔跑。


最新渠道调研与品类洞察报告


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母婴行业观察副主编徐丽婷:从全国来看川渝市场还算是好市场,一方面川渝的消费水平还不错,另一方面一些做得好的经销商、门店都有他们自己的思考,不会随波逐流。但整体走下来生意还是难做,不是说不增长,只是你要比过去付出更多努力。到2030年育龄妇女将减少44%,生育的基本盘在持续缩减。


在此影响下,存量减少、竞争加剧,渠道往往是第一波被冲击的对象,也承受了比较大的压力。消费者不花钱、门店缺钱、经销商没钱,整个母婴零售生意进入恶性循环。最新调研显示,近七成门店营收利润双下滑,这个数据其实相对上半年已经在好转了,但阵痛仍在持续。同样从代理商的经营情况、回款情况看也面临着比较多的考验。


常规奶粉已经卷无可卷,营养品躺又躺不平,一些高增长的细分类目值得关注,比如特配粉、儿童奶粉、户外出行产品、驱蚊防晒等。


整体来看今年很多门店和经销商的反馈依旧是很难,进店率下降、出生率下滑、窜货乱价严重仍然是压在母婴店身上的三座大山。母婴店如果还只是卖货,简直是就是暴殄天物。只是卖货就结束了服务的半径和周期,目前的新生用户不足以支撑粗放式经营。我们走市场的时候很多经销商和门店也说,如果还找不到自己的定位,如果还只是这盘货,那很快就回到超市了,母婴店就没有存在的必要了。


在800万左右的新商业平衡里找出路,一是要做深单客经济,打透一个孩子一个家庭的消费需求;二是做强专业技能,获得消费者的信任感、忠诚度。


除此之外,2023年团长的力量已经势不可挡,布局私域电商,曾经鄙视微商的现在都活成了团长,一些母婴店主也开始做团长。很多母婴品牌和门店也早早开始布局即时零售,长期来看即时零售是一个提升效率的事情,需要各方一起去协作。


婴配粉销量、销售额、均价都在下滑。今年头部品牌在集中发力四件事:一是新国标产品上市过渡;二是头部品牌和头部渠道之间建立联盟、定制产品服务;三是库存消化、四是价格管控。


同时调研显示,奶粉是多数门店经营占比最高的品类,但却不是最有利润的品类。看看奶粉做得好的门店有哪些特点?一是不盲目跟风,有自己的选品标准。二是关注大品牌的第二增长曲线,提前布局新产品。三是抓重点客户、高端客户,建立消费者粘性。


零辅食已经碰到增长天花板了,新的增量一是提升渗透率,比如分阶分龄辅食、低敏零辅食;二是拓宽消费场景,比如厨房亲子DIY食材、辅食餐等。


有下滑也有增长,婴童食品有两大增长点值得关注。一是营养品,二是儿童奶粉。且母婴人群在不同孕育阶段对营养品的关注要素不同。哪些营养品在门店卖的好?一是调理型营养品,二是全家营养。


纸尿裤在高度内卷的情况下,现在实际上是性价比为王,同时厂家实力强、有互联网思维的品牌更好卖。


童装童鞋现在更强调专业性,比如面料更天然环保、产品针对不同用户需求更细分、功能升级科技创新,通过这些来不断提升用户体验感。


玩具市场今年在多方挤压下仍然有一些新机会,比如拼插积木、毛绒玩具大卖,不止儿童喜欢,成人也是核心受众。


婴童用品重点关注三个增长方向:一是人群+:分龄分阶分段、中大童消费、早产儿需求。二是专业+:功效护肤和科学防敏。三是场景+:亲子出行、户外运动、舒适睡眠、精致厨房、家庭自救等各个场景都会延伸出很多差异化的产品创新,也能为门店带来从婴童到全家的新增量。


重点关注情绪价值关联的孕产消费,提升安全感、功能性、体验感。


消费者三观正在极速变化?首先是消费观,理性的对比、精明的消费。其次是产品观,从性价比到质价比。最后是品牌观,从实用价值到情绪共鸣。


总结来看,母婴市场确实已经进入了销量低增长甚至零增长、营收利润低增长的挤压式竞争阶段了,核心在于向内生长、减肥增肌、稳定输出。


整合的步伐在加快

中亿孕婴的实践应对之策


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杨德勇:2023年最明显的体感是什么?


陈跃:体感大概就是快、乱、焦虑。一是时间过得快,二是行业整合快,奶粉、纸尿裤等品牌都在加快整合,母婴店也在加快整合。有消息说,预计2030年中国母婴门店只有5-8万家,整合步伐越来越大。整合过程中,越快越乱。尤其奶粉现在处于红海竞争,是八路诸侯混战,对母婴行业造成巨大伤害。还有一点感受是,Z世代消费者利用碎片时间去购买商品的习惯改变,对母婴店的冲击也是巨大的。同时,我感觉大家都是焦虑的,过去做一个亿、两个亿,做两千三万的,都在焦虑。


杨德勇:中亿孕婴今年开店的速度很快,更多的是其他合作伙伴加入,他们为什么要加入你们?加入后能够得到什么?现在中亿孕婴面临什么样的挑战,从这个角度来给大家分享一下。


陈跃:中亿孕婴一开始属于松散式加盟,一步一步壮大起来,直到2006年来到成都还是松散式阶段。2018年体量壮大,我们开始转型集体加盟,进行人、货、场、系统四大赋能,从今年看,1到8月份业绩在持续增长。


5年前有20万家店,现在10多万,再隔5年还有很多店关掉。大部分单店、小店没有有效策略和长远规划。我们通过23年的沉淀,建立起核心竞争力并有长远规划和策略,首先做大规模肯定要把货放在第一位,我们已建立起成熟的产品线,然后进行数字化转型,通过线上线下打通,撬动生意增长。


杨德勇:川渝市场都在做供应链,整合供应链、抱团取暖是不是出路?


陈跃:小门店最立竿见影的效果就是能在中亿孕婴拿到货。红海里面乱成一锅粥,加一些新品进去,独家定制,能够控市场、控价格。


杨德勇:我在走川渝市场的时候发现,很多大连锁像“捡尸”一样,单体门店做不下去就加盟他们,如果只是换门头,好像不符合商业效率。这算是目前四川独有的差异性现象了,你怎么看这件事?


陈跃:很多单体门店活得比较痛苦,不是说这个店能不能挣钱的问题,而是能不能甩掉包袱。仅仅是换一个门店去做生意,竞争力不足。过去中亿孕婴核心战略是3+2+1,3是重复产品线、转型数字化、提升新形象,2条腿走路,一个标准,一个团队。今天倒过来,先建标准、团队,然后再行动。2014年开始我们的口号是,精耕终端,占红海、找蓝海,把非奶粉的蓝海品类做起来。


杨德勇:创业23年中,经历过最深刻的事情是什么,现在中亿孕婴最大的挑战是什么?


陈跃:印象最深的是2008年9月14日三聚氰胺事件,那时候生意不多、店也不多,分成八个小组,奔赴每个门店收回来。


2030年我们要做到1万家门店,整合过程中最大的问题是价值观、文化的冲突,这个短时间内能不能达成一致很重要。中国的母婴门店在6-8万家左右,我要占到15%-20%。


杨德勇:平时会焦虑吗?什么带给你焦虑,怎么缓解?


陈跃:我从创业那一天开始,焦虑就伴我同行。房租、员工工资都会带来焦虑。在开会过程中,会获得很多快乐,一是肯定成绩,二是发现机会。我们是用机会思维做事情,而不是用问题思维做事情。危机危机,危中有机。当下步入整合时代,对我来讲,机会来临了,但是要坚定,做一个坚持者,不做机会主义者。


杨德勇:创业这些年,你觉得自己最大的变化是什么?自我复盘的话,你最感谢自己哪一点?


陈跃:坚持,我想改变我的生活,没有退路。最大的变化是从第一次上台讲话两腿发抖,到现在能够流利讲话。


杨德勇:你有没有喜欢和崇拜的企业家?


陈跃:沃尔玛的创始人——山姆·沃尔顿。到临死前的半个月,还在给小镇的店长看数据,终生都在巡店,始终跟团队在一起。对我启发很大。


杨德勇:你是一个激进的人还是保守的人?


陈跃:是激进还是保守不好讲,我相对比较感性,我的团队比较理性,我往前面冲一冲,他们往后拽一拽,走走停停,不断复盘。


杨德勇:三杯以后,一杯敬过去、一杯敬未来、一杯敬自己,你分别想说什么,最喜欢自己的哪个阶段?


陈跃:我最喜欢开始创业的阶段,那个时候是快乐的。现在责任更大,压力更大。创业初期每天都能看到希望,如果每个人都把创业初期的精神贯穿在整个创业过程,不可能失败。


文章来源:母婴行业观察




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