快讯
8月18日，孩子王发布2025年中报，2025年上半年实现收入、利润、现金流三增长，其中营业收入为49.11亿元，同比增长8.64%；归母净利润为1.43亿元，同比增长79.42%；经营活动产生的现金流净额为9.98亿元，同比增长18.28%。截至上半年，孩子王门店总数超1300家，精选加盟店已开业61家，在建及筹建门店同步推进，合计超200家。2025年孩子王加盟精选店目标500家。
a2牛奶公司公布截至2025年6月30日的2025财年业绩。报告期内，公司实现营收19.02亿新西兰元，同比增长13.5%；归属于公司所有者的税后净利润（NPAT）增长21.1%至2.029亿新西兰元。在各区域业务表现方面，中国及其他亚洲地区营收增长13.9%；美国地区营收增长22.5%；马陶拉乳业（MVM）营收增长42.7%；澳新地区营收持平。从产品类别看，婴配粉总营收增长9.9%，中标产品营收增长3.3%，英标产品营收增长17.2%，液态奶营收增长14.4%，马陶拉乳业原料营收增长41.9%。
近日，三丽鸥公布了2026财年第一季度的合并财报（即自然年2025年4月1日-6月30日）。该财季，公司销售额达到430.97亿日元，同比增长49.1%，创历史新高。归母净利润实现了37.8%的同比增长，达到141.9亿日元。这得益于其强大的IP打造能力以及海外业务大幅扩张，尤其是以中国为核心的亚洲地区授权业务成为主要驱动力。
8月18日，知名新西兰乳企a2牛奶公司宣布，以总对价约为2.82亿新西兰元（折合人民币约12亿元）收购雅士利新西兰乳品有限公司，出售方为蒙牛乳业旗下子公司雅士利国际集团有限公司。该工厂是雅士利的全资子公司首家运营的海外工厂，也是中国企业在新西兰第一家从零开始建设的奶粉工厂。据悉，该交易已获新西兰海外投资办公室（OIO）批准，预计9月1日完成交割。 a2将启动现有两款中文标签注册产品的变更申请，预计耗时最长12个月；第三款中文标签产品注册预计需数年。
近日，Arla Foods宣布投资5090万欧元（折合人民币4.25亿元）扩建其巴林生产基地，以巩固其在中东和北非（MENA）地区Puck®品牌奶酪玻璃瓶装产品的市场领先地位。该品牌奶酪在该地区广受欢迎，尤其在斋月和开学季需求激增。投资将提升约30%的生产能力。自2019年收购巴林工厂以来，公司持续升级设施，使其成为MENA地区关键生产基地。此次投资包括生产设施和仓库扩建，预计创造20个新就业岗位，并通过安装太阳能板和优化冷却系统降低碳排放。建设将于2025年底启动。（公司发布）
母婴行业观察
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母婴日报 | 孩之宝计划再裁员20%；微信视频号电商GMV超千亿元；梁建章等专家建议发3万亿生育补贴
梁建章等专家：建议发3万亿生育补贴，孩子是最好的投资
12月11日，由梁建章、毛振华、任泽平、黄文政、何亚福组成的专家团队联合发文表示，建议从国家层面以发放生育补贴的方式开启扩大内需复苏计划，发放群体可以向有抚养老人、孩子的家庭倾斜。
对于生育补贴的具体方案，专家们建议按照孩子数量针对家庭发放，给有孩家庭每月1000-6000元。比如可以一孩补贴1000元，二孩家庭补贴3000元，三孩家庭补贴6000元。按上述补贴计算，即一孩家庭补贴1000元，二孩家庭平均每孩补贴1500元，三孩家庭平均每孩补贴2000元。按此计算，大约需要提供1-3万亿左右的补贴。
专家们表示，当前最值得投资的是孩子。大力发放生育补贴，短期刺激消费、扩大内需，长期提振生育水平、增强社会活力。
事关二孩、三孩！漳州利好！入学、住房、补贴……
漳州市人民政府关于印发《漳州市优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案的通知》通知提出——推进托幼一体化，2023年部分公办幼儿园开始探索放开招收2至3岁幼儿，力争到2025年有条件的公办幼儿园放开招收2至3岁幼儿。
对符合政策生育二孩及以上家庭的子女，根据家庭意愿，同一家庭不同年龄段子女可在同一学区入学。
符合政策生育二孩及以上家庭的，住房公积金最高贷款额度予以适当提高。探索建立生育补助制度。
微信视频号电商GMV超千亿元 微信支付加入业务建设
微信视频号电商今年的成交总额（GMV）在一千亿元左右。同时，腾讯还将进一步扩大视频号电商业务的队伍：除了负责前端产品的视频号直播团队外，微信支付团队也将加入视频号电商的建设，参与各行业类目、达人、客户的拓展与运营，以及交易产品等基础功能的搭建。（晚点 LatePost）
美国玩具巨头孩之宝计划再裁员20%
美国第二大玩具生产商孩之宝（Hasbro）表示，由于销售疲软，公司计划再裁员约900人，相当于员工总数的20%左右。预计此次裁员将在未来18至24个月内基本完成。今年1月，孩之宝已宣布裁员约1000人。（新浪财经）
美吉姆：董事长马红英辞职
美吉姆公告称，2023年12月11日，公司收到董事长马红英女士提交的书面《辞职报告》。马红英女士由于个人原因辞去公司董事、董事长、董事会战略委员会主任委员及委员职务，辞职后不在公司及下属公司担任任何职务。
文章来源：母婴行业观察
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