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周四

201910

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 快讯

  • a2宣布将史上首次派息后股价上涨22.5%

    上周五,a2牛奶公司的首席执行官 David Bortolussi 表示,现在是公司开始派发股息的最佳时机,目标是达到税后净利润的60%至80%。在该信息发布后,a2在新西兰证券交易所的股票开盘上涨22.5%,其股价今年上涨了约42%。(Business Desk)

    1小时前
  • 10家品牌的奶粉里发现异物?

    近日,上海静安区人民检察院以敲诈勒索罪向被告人何某、王某某提起公诉。2023年5月至8月期间,被告人何某、王某某两夫妻为牟利,通过网络平台购买各类品牌奶粉,再由何某向奶粉罐中投放异物,恶意制造产品质量问题。待复原包装后,再录制开箱视频,以此向网购平台及相关品牌奶粉公司投诉,要求退一赔十。据被告人王某某交代,他们总共购买了约10家品牌的奶粉公司,被告人对这10家品牌的奶粉,基本上都有进行投放异物的操作。

    1小时前
  • 四部门:严禁利用算法实施大数据“杀熟”

    网信办、工信部、公安部、市场监管总局等四部门决定自即日起至2025年2月14日开展“清朗·网络平台算法典型问题治理”专项行动。工作方案提到,严禁利用算法实施大数据“杀熟”。严禁利用用户年龄、职业、消费水平等特征,对相同商品实施差异化定价行为。提升优惠促销透明度,清晰说明优惠券的领取条件、发放数量和使用规则等内容。客观如实说明优惠券领取失败原因,严禁以“来晚了”“擦肩而过”等提示词掩盖真实原因。

    1小时前
  • 乳品等进口食品不再实施检疫审批管理

    近日,海关总署印发《海关总署关于调整实施进境动植物检疫审批管理的进口食品名录的公告》,并就相关内容进行解读。此次调整中,对供人类食用的腌制肉产品、肠衣、乳品、水产品、燕窝不再实施检疫审批管理。(海关总署)

    1小时前
  • 沃尔玛健康和保健部门负责人离职

    11月22日,据路透看到的一份内部通知显示,沃尔玛新设立的健康和保健部门负责人在任职不到两年后即将离职,该部门约占沃尔玛美国销售额的12.4%。Brian Setzer自2023年2月以来一直担任该部门的执行副总裁,他离职后将由Kyle Kinnard接替其职务。由于没有盈利途径,沃尔玛在4月30日表示关闭了公司旗下位于美国的所有51家诊所,并停止线上医疗保健服务。(路透)

    1小时前

 母婴行业观察

123专业母婴退出整合,专注直营模式,母婴渠道整合之路不好走?

产业

察察

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2024-10-16 21:55

导读:10月14日,123专业母婴发布公告称,因与妈仔谷授权加盟模式融合难度大,双方决定友好拆分。据悉,这一战略调整旨在回归初心,围绕消费者服务,实现更精准的市场定位和运营。


同时,这也正式宣告了123专业母婴、广东绿臣与湖南妈仔谷三者合作的终结。今年3月1日,广东绿臣与湖南妈仔谷、广东123专业母婴共同举办三方整合发布会,以期通过资源整合和优势互补,实现更广泛的市场覆盖和更高的运营效率。然而半年过去,尽管三方在合作初期展现出了强大的协同效应和市场潜力,但在实际操作过程中,直营模式与授权加盟模式之间的融合难度不断凸显。

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鉴于此,选择友好拆分,各自回归初心,专注于自身擅长的领域,无疑是各方经过深思熟虑后做出的战略决策。未来,123 专业母婴将全力拓展终端直营门店,实现广东、广西两地的全覆盖和密集覆盖。同时,公司将致力于建设一支强执行的终端服务团队,专注服务消费者,并与各大品牌商协同,做好消费者拓展、商品教育以及产品动销工作。此外,123专业母婴还将全面提高并运用数智化运营能力,打造覆盖全领域、全场景的消费者互动能力,并全面加大投入“123专业母婴”的品牌建设。


母婴渠道整合之路还能走吗?


当下,整合已成大势所趋。从过去的孩子王并购乐友、爱婴室并购贝贝熊,到现在的各类区域整合,行业正在从分散走向集中。大型连锁通过并购重组,优化资源配置,迅速扩大市场份额,已成为行业常态。


然而,整合并非万能之策。123专业母婴与妈仔谷的“分手”,便是一个典型例证。尽管双方曾期望通过联合实现资源互补和优势共享,但直营模式与加盟模式的本质差异,还是成为了双方在融合过程中难以逾越的障碍。究其原因,直营模式强调统一的管理、标准化的服务和严格的品质控制,而加盟模式则更加注重灵活性、地方特色和快速扩张。截然不同的经营模式在融合过程中势必导致双方在品牌理念、运营策略、市场定位等方面产生分歧。


可以说,整合过程中充满了挑战和复杂性,也提醒从业者们在选择整合模式时,必须充分考虑各方的实际情况和利益诉求,避免盲目跟风或“一刀切”。


那么,在母婴渠道整合的过程中,哪种模式才是最优解呢?从现有的实践来看,并没有一个放之四海而皆准的答案。纵观各类整合模式,有的选择“一家发起,多家跟进”,通过强强联合实现资源的优化配置;有的则选择“多个头部共同建立联盟”,通过多方面的合作形成更加稳固的体系;还有的由单个大头部整合中小连锁及单体门店,实现产业链的协同发展。


这些模式各有千秋,也各有挑战。如何在整合过程中保持各方的利益平衡、避免内部竞争、提高决策效率、建立健全的治理机制和利益分配机制,是每一种模式都面临的问题。同时,也应该看到,整合并非目的,而是手段。行业发展的终极目标是通过整合实现资源的优化配置、提高行业的整体竞争力、推动规范化、专业化发展。


未来,母婴行业的整合之路仍然任重道远。在优胜劣汰的市场规律下,小微单体门店希望择木而栖,中型连锁需要抱团取暖,而大型品牌则应该不断创新和引领。也许,只有保持开放的心态,积极拥抱变化,勇于探索和创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。



文章来源:母婴行业观察




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