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周四

201910

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 快讯

  • 菲仕兰专业营养品业务迎新帅

    根据菲仕兰的最新安排,现任专业乳制品与贸易业务集团总裁Roger Loo将接替林万鹏(Harvey Uong)出任菲仕兰专业营养品全球总裁,林万鹏将于2026年4月1日离职。目前,菲仕兰在中国市场运营专业营养(包括婴幼儿配方奶粉)、专业餐饮和食品配料等。其中,美素佳儿、皇家美素佳儿所在的专业营养板块,是菲仕兰在中国的核心业务。(小食代)

    20小时前
  • 金领冠珍护铂萃重磅升级

    近日,金领冠珍护铂萃全新升级,凝聚“六维全面营养+HMO乳源专利”双重优势。


    20小时前
  •  可靠股份:收购意向程序合规

    近日,可靠股份第二大股东、董事鲍佳称,对公司近期一项“6.5亿元现金收购案事先并不知情”,并表示“事前没有任何沟通”。可靠股份相关负责人向记者表示,该交易目前仅处于意向阶段,后续尚需对目标公司进行全面尽职调查、财务审计和资产评估,然后才具备启动董事会审批程序的条件;且在发布收购意向公告前,公司管理层曾与鲍佳董事微信、电话沟通,但沟通未果,公司信息披露的流程合法合规。

    20小时前
  •  淘宝2025年度十大商品出炉

    12月18日,淘宝正式发布2025年度十大商品榜单。痛金、拼豆、新中式养生饮、“苏超”周边、包挂、排骨羽绒服、车载床垫、薄底鞋、AI陪伴玩偶、闪购X万物入选。该榜单基于平台数据,不仅呈现年度消费热点,更折射出当代年轻人的生活状态与情绪需求。上淘宝对当代年轻人而言,不只是购物行为,更是生活共振。

    20小时前
  • 拼多多发力乡村市场,推出送货入村服务

    12月18日,拼多多推出送货入村服务,提升商品竞争力,试图帮助商家打开进村市场,并提高农村消费者的购物体验。平台会针对部分满足条件的商家或商品进行开通,无需商家报名。商家只需将带有“送货入村”标签的订单商品发送至中转仓库即可。中转仓负责从仓库至用户对应村代收点收货地址段的运输,把商品根据用户的需求送达用户地址对应的村代收点。送货入村订单产生的中转费由平台承担,商家只需发货到中转仓即可。

    20小时前

 母婴行业观察

菲仕兰官宣张展红担任专业营养品中国总裁

产业

小六

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2024-11-04 10:28

2024年11月1日,荷兰皇家菲仕兰官宣张展红正式加入公司,担任专业营养品中国总裁,向菲仕兰专业营养品全球总裁林万鹏(Harvey Uong)汇报。


张展红拥有资深的商业领导和总经理职位的管理经验,曾在多个行业和不同地区工作。在婴幼儿配方奶粉市场领域,他也曾在多家知名跨国公司担任高级领导职务。加入菲仕兰之前,他在赫力昂中国事业部担任总经理,带领团队成功实现了业务双位数增长。


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菲仕兰官宣张展红担任专业营养品中国总裁


业务稳健发展


这一官宣意味着菲仕兰专业营养品全球总裁林万鹏正式完成自今年8月中旬开始对中国专业营养品业务的代管工作,“交棒”给张展红。林万鹏表示:“张展红先生优秀的商业领导力和丰富的管理经验,将给菲仕兰带来巨大的价值。我们相信他将带领中国团队一如既往地为客户和消费者提供优质的产品和服务,持续实现品牌价值的提升和业务的增长。”


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菲仕兰专业营养品全球总裁林万鹏


菲仕兰专业营养品业务在中国致力于为不同年龄人群提供全生命周期的营养品,包括婴幼儿营养品、儿童营养品、运动营养等,近年在中国发展稳健。旗下的皇家美素佳儿婴幼儿配方奶粉聚焦婴幼儿免疫力,美素佳儿源悦聚焦婴幼儿肠道健康,深受消费者青睐。根据尼尔森IQ数据,截至2024年9月,在母婴店、商超和传统电商渠道(不含跨境电商),美素佳儿在婴幼儿配方奶粉品类的市场占有率稳居第三。同时,菲仕兰在儿童奶粉赛道的产品旺玥和运动营养产品VIFIT乳清蛋白粉也呈现良好的发展势头。


优秀企业公民


菲仕兰还围绕关爱儿童、赋能妇女、支持奶业、可持续发展,践行企业社会责任。菲仕兰联合中国乳制品工业协会连续七年发布中国奶商指数报告,助力公众养成足量多元摄入乳制品的健康饮食习惯。此外,持续十年通过爱心捐赠和孤儿喝奶项目,帮助孤儿、事实孤儿和困境儿童提升营养和健康水平。截至2024年8月,菲仕兰已累计捐赠65826罐奶粉,覆盖受益儿童超过14000名。


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菲仕兰向云南孟连傣族拉祜族佤族自治县困境儿童捐赠奶粉


加大人才培养

扎根中国发展


近年,菲仕兰积极重塑业务、提高效率,在人才、流程和可视度方面的提升为业务增长奠定基石。林万鹏说,“中国是菲仕兰最重要的市场之一。我们将继续秉承‘自然滋养’的使命,为中国消费者带来更多优质的产品,同时积极回馈社区,助力可持续发展。”


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菲仕兰致力于扎根中国长期发展


对于近期有关中国裁员的传闻,菲仕兰中国表示:中国业务发展稳健,财务状况良好,目前没有裁员计划,而且将加大人才培养和梯队建设,打造更优秀的团队,实现长期稳步发展。


文章来源:母婴行业观察




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