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周四

201910

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 快讯

  • 君乐宝董事长魏立华参与《“十五五”奶业产业链供应链提升行动建议》发布

    7月8日-10日,第十七届中国奶业大会在江西南昌举行,行业领军力量齐聚赣江之滨,紧扣“十五五”产业提质核心命题,共探奶业高质量发展新路径。会上,魏立华董事长参与发布了《“十五五”奶业产业链供应链提升行动建议》,并强调面向“十五五”,君乐宝将持续深化产品与产业双升级战略,坚守品质安全底线,稳步拓展国际市场,与全行业携手推动中国奶业迈向更高质量、更高价值的发展阶段。

    2026-07-09 19:04
  • 美赞臣首次披露关于乳脂球膜(MFGM)的里程碑成果

    近日,在第58届欧洲儿科胃肠病学、肝病学和营养学学会年会(ESPGHAN)上,美赞臣首次披露关于乳脂球膜(MFGM)的里程碑成果,并重磅发布“婴幼儿营养功效验证新模型”。

    2026-07-09 19:04
  • 孩子王联合雀巢全面启动敏敏宝守护行动

    7月8日,孩子王联合雀巢超启能恩全面启动敏敏宝守护行动:「敏敏宝喂养大会」首站落地南京,「友好会客厅・敏敏宝专场」同步落地孩子王全国核心门店。孩子王更发起「全国寻找 10000 个敏敏宝家庭」公益行动。


    据悉,过去一年,孩子王在全国门店开展敏敏宝专项培训超500场,覆盖近万名育儿顾问,系统整理了上千份真实服务案例,总结出皮肤、肠胃、呼吸、情绪、行为五大敏感症状。更搭建了敏敏宝家庭六大服务体系——1v1专属接待、门店免费测评、定制解决方案、90天陪跑指导、长期陪伴服务,以及生长发育跟踪,形成完整的服务闭环,提供一站式专业喂养体验。

    2026-07-09 19:04
  • 妙可蓝多预计2026上半年营收同比增加28.71%

    7月8日,妙可蓝多发布业绩快报,预计2026年半年度实现营业总收入33.04亿元,同比增加28.71%,本期营业收入增长的主要原因为公司“TOB TOC双轮驱动”战略的深度落地,C端、B端业务同比均有超20%增长。其中,C端常温、低温、电商板块同比均有较好增长;预计2026年半年度实现归属于上市公司股东的净利润1.5亿元,同比增加13.74%。

    2026-07-09 19:04
  • 奥飞娱乐半年盈利最高预增4倍

    近日,奥飞娱乐发布2026年上半年业绩预告。公司预计归母净利润区间1.5亿元—1.9亿元,同比大增305.30%—413.38%。公司业绩大幅回暖源于主业规模扩张、产品结构优化、严控费用多重经营举措共振,叠加出口退税、投资收益增厚利润。同时,公司抛出最高1.3亿元股份回购计划绑定员工,IP年轻化、多元商业化及AI赋能内容创作同步推进,企业盈利质量与长期成长逻辑双向夯实。(长江商报)

    2026-07-09 19:04

 母婴行业观察

仅有一次的人生请活的勇敢且炽热

三杯以后

察察

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2025-01-16 11:06

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作者:三杯以后


刚忙完中国精准营养大会&绿橄榄奖颁奖盛典,现在杭州萧山机场飞机上赶回北京,明天23号参加中欧毕业典礼,24号飞日本大阪毕业旅行,好久没参加班级活动了,最后一次毕业旅行还是要参加的。26号晚上23:30飞机从大阪机场飞到印度尼西亚雅加达,东南亚带队游学,飞一晚上,到了争取能洗漱下,就马上带队游学,很开心能有这样的机会一起海外学习。30号从印度尼西亚早班机飞泰国曼谷,那边有事情一直到12月4号左右回北京。很多朋友知道了我的行程之后,就跟我说何必呢?我也是这样想的,何必呢?但是这些事情,如果我不去,觉得心里愧疚,那就去,都是最好的安排。


前段时间在中欧上《儒家经典与修身处世》的选修课,北京大学哲学系教授、博士生导师、北京大学研究生院副院长杨立华在上课时候说:人生道路千途万向,其实只有一个方向那就是向上。我做了记录,感受很深。杨立华教授给我们讲孔子孟子庄子,在讲孔子孟子的时候,基本上情绪稳定,点到为止;到了讲庄子的时候,旁征博引,激动不已,对庄子也是真爱。


同样让我想到了之前上吕世浩教授的课程《国学专题-孙子兵法精要》,他也说到一个事情:人之初性本善还是性本恶?教授引用了很多论据,最后他明确的提出来——人之初性本善。


还有王雅瑾教授的课《进化论视角下的用户洞察》,这个课程最后的这个结论——即使我们都有自私的基因掌舵,好人终有好报。恶意可能可以短时间占据上风,但终究会昙花一现。长期来看,只有“好人”策略才能存活下来,这是漫长的自然选择的唯一结果。


个人觉得有意思有启发,不同的教授不同的逻辑不同的角度,都指向了一个方向,积极努力奋斗的人生是值得追求的人生。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍


回想一晃创业十几年,自己一直在全力以赴,舍命狂奔的状态中,吃的苦受的罪,都是人生修行,都变成了人生财富。心态上经历了几个阶段:

1、挣钱。创业要能挣到钱,说的直接点,最少比打工的时候挣到更多的钱;能够改善生活,这是最初的最强动力了。我始终认为创业要要能够挣到钱,这一点非常重要,它在衡量你做的事情是否有价值。而且挣到钱才能活下去,才可能有无限可能。我们绝大部分人创业其实就是个生意,生意就要挣钱,挣钱是很美好的词汇。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

2、团队‍‍‍‍‍。到了第二阶段,当你挣到钱了,在不断的挣钱的过程中,你挣钱的欲望就会消解掉至少消解掉一些。你会想到团队,你想要的团队也想要;你想要的美好生活,团队里的每个人也想要啊,虽然每个人对美好生活的定义不同。这个阶段你更想要的是成人达己,让团队也能挣到更多钱,让团队也能更有成就感。那怎么才能实现这样的目标呢?那就需要公司不断的向前发展,做强做大,最少做强吧。公司在不断向前发展的过程中,你的使命慢慢发生了变化。‍‍‍‍

3、让这个世界变得更加美好一点点。到了这么阶段,不记得是哪一天哪个时间节点了,我突然意识到这个行业通过我们的努力变得好了那么一点点,这个世界通过我们的努力变得美好了那么一点点。到现在为止,我更加确信这一点,我跟团队也是这样说的:我们团队的努力让这个世界变得美好了那么一点点。‍‍‍‍‍‍‍‍‍这三个阶段都是一个共同的事情在发生,就是我在不断的成长,团队不断的在成长,公司不断的在发展。最好的成长就是不断的做成事情,做成事情的奖赏是无敌的。


前两天下班前我临时跟团队沟通分享了两点:‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍1、在商言商。我们是企业1、在商言商,有职业素养这是基本;2、正直、诚信、本分、勇敢,积极努力正能量,让人能感受到我们正气或者诚信本分;3、‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍人情味。如果需要我们帮助我们在力所能及的范围内帮助。


2、商业向善。对我们来说传递专业有价值的内容,让大家开心的内容,让大家有所领悟的内容,积极努力正能量的内容等等都可以。商业向善,首先我们每个人要向善。有商业价值有利润,我们付出的努力得到回报,说明我们是正分,没有在浪费资源。传递向善的内容,通过我们理解的方式能做到的方式。‍‍‍想明白了这个事情,对于我们团队来说,所有的事情都围绕着这个展开。‍正直、诚信、本分、勇敢,不断的努力思考本质,做正确的事情,把事情做正确。在这个不断精进的过程中,成长是自然而然的事情,收获是自然而然的事情。每个企业,随着企业的发展,愿景使命价值观会发生变化,这个我之前认真研究过国内外很多知名企业;每个人随着自己的成长,愿景使命价值观也会变化的。唯一不变的是,向上的积极的努力的奋斗的一生。‍‍‍‍‍


“仅有一次的人生,请活的勇敢且炽热。”



文章来源:母婴行业观察




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