快讯
2月24日，欧盟委员会正式通过第2026/459号实施条例，对2019年发布的第2019/1793号条例进行修订，宣布临时加强对原产于中国的花生四烯酸油（ARA）进入欧盟的官方管控及紧急措施，以应对蜡样芽胞杆菌毒素（cereulide toxin）带来的公共健康风险。该新规自2026年2月26日起正式生效，欧盟各成员国需全面落实相关管控要求。
当地时间2月16日-2月20日的纽约消费者分析师集团会议上，宝洁新任首位印度裔CEO Shailesh Jejurikar抛提出“重塑宝洁”的重磅规划，推出三大紧急干预措施，以“更强的核心 + 更大的创新”攻守策略，为这艘189年的快消巨轮划定新航向：其一，深度绑定消费者需求，以帮宝适中国市场创新为标杆，针对高端育儿需求推出奢宠“黑金帮”纸尿裤，融入蚕丝文化打造差异化体验，推动大中华区婴儿护理部18个月有机销售额两位数增长，市场份额提升近3个百分点；其二，转变品牌建设方式；其三，与零售商构建全面伙伴关系。（卫品商业情报）
据外媒消息，日前，雀巢集团表示已推出了新的绩效评估体系，表现优异者将获得更丰厚的奖金，而未达标准者则将获得极少甚至没有奖励。新的绩效评估体系将评估等级从原来的三级增加至六级，并扩大了潜在财务奖励的范围，达到最高“模范”绩效等级的员工，获得的奖金最高可达成奖金目标的150%；而被评为“不满意”的员工，获得的奖金将在目标的0%至50%之间。此次重大变革主要体现在评估等级数量的增加上。新的体系简化了绩效评估、发展规划及员工反馈流程，不同团队的奖金目标也有所不同。“知情人士”透露，过去几乎所有员工通常都能拿到至少80%的奖金，即便那些仅仅达到最低业绩要求的员工也不例外。（路透、彭博）
近日，圆谷公司发布涵盖2025年4月1日至12月31日（即2026财年第三季度）的九个月财务业绩报告，实现同比大增69%至约89.3亿元人民币的总营收。在中国地区，2025年Q2-Q4，圆谷中国市场“授权”收入仅20.7亿日元，与24年同期的44亿日元相比大幅下滑了53%。圆谷在财报中表示，虽然《奥特曼》IP在中国市场仍保持较高人气，但主力产品“积木玩具”和“卡牌”的相关授权收入持续下滑，导致收入与利润双双缩水。
2月25日，2026年一季度长沙市重大项目集中开工活动芙蓉分会场，鸣鸣很忙芙蓉广场“新零售”项目开工。鸣鸣很忙芙蓉广场“新零售”项目位于长沙五一商圈，该店将以“沉浸式零食体验”为核心，打造长沙零食文旅新名片，计划2026年第二季度开业。据介绍，项目建成后将成为鸣鸣很忙集团全球旗舰店，将打造多个零食主题分区，同时设置互动、打卡宣传等，构建一体化零食购物体验新场景，满足年轻消费群体多元需求。（湖南日报）
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英氏零辅食万建明：2023年控制住自己的野心
（只聊干货，只说实话，核心摘要）
1、2022年快过去了，最明显的感受：难，不确定性，突发事件多，流量下滑，大盘在下滑，618以后持续往下走。
2、变化：大盘上，零售端无论是线上线下生意下滑10%比较普遍；刚需是稳定的，非刚需的品类是波动的，要么价格越来越便宜，有的品类直接萎缩。
3、从供应端，今年零辅食品牌撤场倒闭好几个；品牌进一步集中。
4、十几年前国产品牌与进口品牌差距很大，包括用户运营、品牌建设、产品力本身、组织建设、数字化运用等，但今天已经赶上来甚至超越外资了。每个品类都会遇到相似的问题。
5、消费数量减少，消费力下滑，袋子没钱，2023年还是会比较难，上半年比较难就会影响下半年。
6、机会出路：一是需求的变化，需求疲软是长期的事情，购买力很难反弹爆发，基于此，企业需要通过管理创新、数字化手段等降成本，不能大手大脚；二是要调整结构，要把生意焦点放在最主营的业务上，聚焦最主要的市场，做大最有优势的单品；三是组织要提效，包括提升人效、提资金和库存周转效率等，不要做非主营业务的投资，控制自己的野心。
7、对未来依旧看好，需求端、供应端、通路端，增肌瘦身，练好内功，未来还是会取得比较好的发展。
8、刚需+高毛利+规模+成长性，就是好行业，有高毛利才有研发、品牌、人才的积累，才能做护城河。
文章来源：母婴行业观察
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