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201910

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  • 仙乐健康拟扩建二期泰国生产基地

    近日,仙乐健康发布公告,为抢抓东南亚及澳新市场软胶囊、片剂、条袋饮品高速增长机遇,承接头部品牌海外订单,缓解国内工厂产能紧张压力,完善全球供应链布局、对冲国际贸易及地缘政策风险,公司拟在泰国现有厂区内统筹规划建设二期项目,包含饮品车间、软胶囊车间和片剂车间,投资金额不超过3800万美元。

    1小时前
  • 贝因美迎来注资

    7月15日,贝因美迎来了控制权变更的关键节点:金华市金融控股投资有限公司正式将资金注入小贝大美控股。(中国金融信息中心)

    1天前
  • 小飞象正式启动年度重磅全域布局

    7月,小飞象正式启动年度重磅全域布局,强势联动伊利、飞鹤、达能、君乐宝、合生元、佳贝艾特等一众国民头部母婴品牌,重磅解锁全国大型落地活动。

    1天前
  • 百合股份申请分龄营养包专利

    7月18日消息,威海百合生物技术股份有限公司申请一项名为“一种用于全生命周期精准赋能的分龄营养包及其应用”的专利(公布号CN122397924A)。该专利针对女性健康的不同维度设计,涵盖基础营养、皮肤抗衰、生殖健康、情绪睡眠、代谢调节等。

    1天前
  • 总局通报6批次抽检不合格特殊膳食用食品 

    近期,市场监管总局组织食品安全监督抽检2269批次样品,检出45批次样品不合格。其中,6批次特殊膳食用食品因维生素含量不符合食品安全国家标准规定或不符合产品标签标示要求等被通报。

    1天前

 母婴行业观察

我支持俞浩

产业

察察

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2026-05-26 16:41

作者/三杯以后


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我不认识俞浩,最早看新闻看到追觅的创业发展,那时候对他没过多关注,后面我的一个同学说起追觅这个项目,他参与了投资孵化,这个项目也让他们赚了大钱,顺便也说到俞浩,我算是第一次有意识记住了他。


这段时间俞浩很火,很有流量,这两天在西班牙出差跟朋友闲聊,朋友提到了他,说之前一直关注他,出来视频就点赞转发,现在计划取消关注了。我问他为什么,他说之前俞浩还挺正常的,现在天天发视频,恨不得一天发100条。这还不是最重要的,这哥们现在神神叨叨的,什么都敢说,甚至觉得有些话太扯了,太高调,不喜欢。


我看着他说:嗯,你取消关注他,或者你现在不喜欢他,我能理解,我对你的理解是,低调,踏实做好事情,你信奉的是keep silence make money,闷声发大财,我相信老祖宗的话一定是有他的道理的,我们也看到很多有成就的企业家都是很低调或者有了成就就低调的多了。


一些人一旦做成了一些事情,赚到钱了,就越来越低调,不说话,话多必失,人心惟危。他们以前是光脚的不怕穿鞋的,现在是穿鞋的身上很多包袱,团队,家人,财富,社会责任等等。他们自然有意无意的甚至很多时候是有意保持低调。他们需要考虑的很多了,他们需要负责的很多了,已经不是一个人,有了包袱,不再是那个曾经光脚少年,屠龙少年。


但是我支持俞浩,其实我到现在还没有怎么专门看过俞浩的一些视频,我不刷抖音,我只是看到了俞浩的一些新闻,看到一些新闻视频的片段,比如追觅开演唱会,几年内成为世界首富,奖励员工做社交媒体等等,当然还有很多我没看到的,当然我相信俞浩不完美,一定有被很多人垢弊的地方,但是到目前为止我总体上感到的是正能量。


什么是创业者,企业家,创业家呢?勇于冒险,大胆尝试,不就是创业家们要做的事情吗?只是俞浩说出来了,而且还说的做的很高调,这就让很多人感受到俞浩的高调跟老祖宗留下的智慧是冲突的,跟很多人心里的一些原则认知是冲突的。让很多人感觉不爽,不认可。我们的文化确实跟美国的文化有很大的差异,美国崇尚个人英雄主义,到了我们这里个人太高调就显得格格不入。


但是一个创业家高调说高调做有什么问题吗?他在表达愿景使命价值观,他在全力以赴去尝试去实现,不是挺好的,哪怕最后没有达到他说的那个样子又能怎样呢?


我支持企业家表达,总比一些明星占据头版头条好很多,如果俞浩的高调表达能影响一些年轻人也敢想敢干,那是多好的事情呢?不然让年轻人都玩游戏和饭圈到处追明星吗?我希望更多的俞浩出现,敢想敢干敢于表达。


我们要珍惜身边还在发声的企业家,大部分企业家成功之后就“消失”了,他们有了包袱不再敢公开表达。这也让那些哪怕有很多误解还一直坚持发声的企业家显得弥足珍贵,比如俞敏洪,他完全可以不说的,甚至不干了。


优秀的企业家发声对广大年轻人有莫大的鼓励作用,我就是其中之一。当年的马云等一批企业家他们在《赢在中国》的表达,我相信激励了一代人,尤其是80后这一代人。


现在还记得企业家百花齐放敢于表达的时代,以马云为代表吧,现在马云不说话了,我们才意识到当年那些优秀的创业者企业家的发声是多么珍贵。


我非常尊重企业家群体,这也是我自己创业的核心动力。我无数次公开呼吁过对企业家群体要有更多的包容,更多的尊重。他们其实可以不干的。这两年某种程度上我们已经感受到了,企业躺平,经济发展动力就没有了。每个企业都不完美,但是你把企业干废了,那就什么都没有了。


以上是5月11号从西班牙巴塞罗那回国飞机上写的,写完一直各种事情也没来得及发。昨天我晚上我认真的刷了俞浩的视频,真的是挺震撼的,启发学习到很多。我们总是患得患失,没有那种说干就干的勇气,我们总是觉得自己很勤奋很努力,其实远远不够,我们总是在意很多,其实忽略了应该专注核心。


被误解是表达者的宿命,俞浩的所作所为一定是有很多争议的,对于我们个人来说,看到哪些对我们有启发有学习的内容就好了,这才是我们应该关注的。至于那些看上去你觉得不可理喻的话,就当笑话听就好了,关键是自己的学习,你的关注点在哪里很重要,不是来嘲讽和抬杠的。


但是我相信很多人尤其是老板们更多是羡慕吧,羡慕俞浩的魄力和执行力,羡慕俞浩能发动全公司的人去行动,羡慕俞浩及其团队带来的流量,羡慕他自己创造了这么大的平台,还能有更大的目标去实现……


欲戴王冠,必承其重。可能我没有俞浩的能力,更没有俞浩的勇气,但是我支持他,这才是新一代企业家该有的样子,敢想敢干敢表达。哪怕最后的结果没有如他所愿,我都支持他佩服他,也觉得他是个赢家。




文章来源:母婴行业观察




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