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2019年10月

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 快讯

  • 蒙牛旗下B端乳原料品牌MnmpX首次海外公开亮相

    9月15日至18日,东南亚具有重要影响力的食品配料行业盛会——Fi Asia Indonesia 2026在雅加达国际会展中心(JIExpo)举行。作为蒙牛旗下B端乳原料品牌,MnmpX首次在海外公开亮相,集中展示多款核心乳原料及全链应用解决方案。

    2026-09-23 15:01
  • 泡泡玛特、名创优品跻身“2026中国民营企业500强”

    近日,全国工商联在天津发布“2026中国民营企业500强”。京东集团、阿里巴巴、恒力集团、华为、比亚迪、腾讯、荣盛、吉利、联想、魏桥位居前十。玩具潮玩行业的泡泡玛特、名创优品分列348/493位。(中外玩具网)

    2026-09-23 15:01
  • 3款婴幼儿配方奶粉批件邮寄信息公布

    近日,国家市场监督管理总局食品审评中心发布新一批的婴幼儿配方乳粉产品配方注册批件(决定书)邮寄信息,涉及中特生命健康科技集团股份有限公司的3款产品。

    2026-09-23 15:00
  • 妙可蓝多创始人辞职

    9月22日,妙可蓝多发布公告,创始人柴琇提交辞呈,将不再担任公司及子公司任何职务。值得注意的是,虽然辞去董事职务,但柴琇手中仍握有妙可蓝多16.01%的股权。

    2026-09-23 15:00
  • 伊利发布正式发布领婴汇2027新蓝图

    9月21日,在「领婴汇」第七届母婴行业峰会暨伊利集团婴幼儿营养品事业部2027年客户大会上,伊利系统回顾七年战略成果,正式发布领婴汇2027新蓝图,与渠道共同定义母婴新生态。金领冠在百亿规模的新起点上,明确了“新鲜守护”战略——以极致的新鲜守护中国宝宝成长,在母婴行业建立新鲜的优势认知与竞争壁垒,实现行业份额的持续提升,让“新鲜守护”成为品牌价值持续增长的新引擎。

    2026-09-23 15:00

 母婴行业观察

生死存亡

产业

察察

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2026-06-09 13:00

作者/三杯以后

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企业想活得久一点都很难很难的,更不要说基业长青了。看人家书的时候,即便是有感受,也是很淡的很浅的想当然而已。现在能看到的国内的企业,绝大多数都没有多少年,大多数是因为幸存者偏差,其实超过10年都企业凤毛麟角。


看组数据:(来自ai)


一、整体结论


• 全量企业(含小微):存活超10年约 10%–18%


• 小微企业:存活超10年约 2%–5%


• 中大型企业:存活超10年约 40%–44%


• 民营企业:平均存续约 3.7年,10年以上约 17%(深圳数据,2025)


二、权威数据


1. 国家工商总局(2012年底)


◦ 实有企业 1322.54 万户


◦ 5年以下:49.4%


◦ 5–10年:32.9%


◦ 10年以上:17.7%


2. 近年综合测算(2023–2025)


◦ 近10年退出企业:88.7% 活不过10年


◦ 即10年存活率约 11.3%


3. 2014年出生企业追踪(2024满10年)


◦ 1223.8 万家 → 50.5% 活到10岁(此为“同期出生队列”存活率,非全量企业占比)


三、按规模拆分


• 小微企业(占90%+):平均寿命 2.5–4.1年,10年以上仅 2%–5%


• 非小微企业(中大型):平均寿命 6.6年,10年以上达 44.1%


四、行业特点


• 批发零售、餐饮、住宿:寿命最短,10年存活率 <10%


• 制造业、医疗、教育:相对稳健,10年存活率 15%–25%


• 国企/上市公司:10年存活率 >60%


一句话总结:大约 10 家企业里,1–2 家能活过10年;小微企业更难,约20家里1家。


统计局的大数据公布,中国每年约有100万家企业倒闭,8000多万家中小企业,平均生命周期只有2.9年,存活5年以上的不到7%,10年以上的不到2%。能够活到5—10年的企业,存活率大约只有7%。十家企业里,差不多九家会在十年之内“消失”。而能真正突破十年关卡,成长为优秀民营企业的比例,还不到2%。


世界著名的调研机构盖洛普统计发现:世界500强企业的平均寿命为40年,全球企业平均寿命为10年,中国企业平均寿命不到3年。


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拿我自己举例子,我是大概2011年开始筹备创业,2012年算是正式创业了,注册了公司,有了小团队,开始做营销相关的业务。这么多年过来,表面是风平浪静,其实水面下是暗流涌动,波涛汹涌,风雨飘摇。我使出浑身力气,才多少让这条小船在暴风骤雨中左摇右晃一路前行,背后的心酸只有历过的人才知道有多么艰难。


刚开始创业还有开心网人人网,豆瓣天涯,现在都已经是遥远的回忆,豆瓣还在影视娱乐图书的时候偶尔出现,天涯已经死翘翘多年,前两天复活,估计也就是缅怀一下而已,人是很难回去的,开心网人人网都是过往了。


然后是微博大时代的到来,我在微博时代的时候多少喝点汤了,还没怎样,微信大时代滚滚而来,还没怎么研究明白微信,各种直播,小红书,抖音,快手,呼啸而来。


这中间又有相互交叉,不同平台又有不同闪光点。这背后都是对你能力的极限考验,一个是选择能力,选择大于努力,押错了平台,就会game over;即便是选择对了,不同平台是对不同能力的考验,不同平台的玩法规则甚至指向的商业模式,商业能力是完全不一样的。


论坛,开心网,人人网,微博,小红书,微信,抖音,快手……对你能力要求是不同的,从图文内容到视频内容对你能力的要求也是不同的,更关键的是在这个过程中,你作为创始人一号位认知能力跟得上很重要很重要,如果你跟不上了,指望团队能做出来,那基本上是痴心妄想。


每一次场景的迭代,都是对团队的一次重大考验,更是对一号位的极限考验,跟得上就继续,跟不上就下牌桌了,就这么简单,就这么残酷。


比如我们图文内容,运营能力都是强的,突然来了视频时代,我们就相对吃力没有及时跟上,我相信图文还是坚实的基础,但是视频内容的提升也是必须的。现在逼着自己跟团队坚定的加大视频内容的输出,跟不上就换人,拉长时间看,太多企业红极一时,然后做着做着就消失不见了。


企业的本质并不复杂,但是想做好那些难而正确事情是非常难的。做企业就像逆水行舟,不进则退;哪有什么一劳永逸,全身心投入,不断迭代,才有可能留在牌桌上。即便是这样,稍有不慎也可能消失不见,商业世界的迭代就是这么残酷。


对于我们个人来说,专注+坚持+乐观,至少这么多年过来,这是我的解题方法,也是我人生解题方法。




文章来源:母婴行业观察




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