导读：在充满机遇和挑战的2019年收官之际，惠氏营养品再次斩获中国商业领域重量级奖项——阿里巴巴One大会组织转型奖！
快讯
近日，山姆会员店正式引进了奶酪博士A2奶酪酸奶，这也是山姆引进的首款获得“婴标”认证的儿童奶酪酸奶。据称，并非普通儿童酸奶，而是“特殊膳食食品”，这一定位源于其执行《婴幼儿罐装辅助食品》国家标准（GB10770），该产品每100g含4.0g蛋白质。（北青网）
宜家发布全新GREJSIMOJS儿童家居系列，共33款产品，将于2026年2月上市。该系列强调“玩乐即生活”，设计融入动物造型、色彩创意与功能性，旨在激发家庭成员的创造力与互动。宜家希望通过此系列让游戏成为家庭日常的一部分。（中外玩具网）
美团团好货业务发布内部邮件，称食杂零售管理团队经研究讨论，决定暂停团好货业务，聚焦探索零售新业态。公开资料显示，团好货是美团自主孵化的B2C电商业务，2020年8月以小程序的形式推出，2020年12月提升至“美团APP”一级入口，后更名为美团电商。团好货内部邮件显示，该业务作为美团快递电商业务探索者，积累了商品零售相关经验，但近年来随着食杂零售行业创新发展，快递电商难以承接即时零售用户的需求，“我们将顺应趋势，主动求变。”此外，对此次调整涉及到人员，内部将进行沟通，详细说明后续的方案。
妙可蓝多公告，董事张平因届退休年龄申请辞去公司董事等职务，辞职将在公司股东会选举出新任非独立董事后生效。公司控股股东内蒙古蒙牛乳业股份有限公司提名沈新文为公司第十二届董事会非独立董事候选人，沈新文现任中国蒙牛乳业有限公司执行董事、首席财务官及副总裁。（公司公告）
12月13日，全国医疗保障工作会议透露，为适应人口发展战略，医保基金将合理提升产前检查费用保障水平，目标明年基本实现政策内分娩个人“无自付”。目前吉林等7省已实现住院分娩费用全额保障，但超目录服务或耗材需自费。全国生育保险参保2.55亿人，31省份及新疆兵团已将辅助生殖纳入医保，95%统筹区直接发放生育津贴。下一步将扩大覆盖至灵活就业者等群体，探索制定产检服务包，纳入分娩镇痛医保支付，并全面推行津贴直发。
母婴行业观察
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惠氏营养品创新突破斩获one商业大会重量奖项！
导读：在充满机遇和挑战的2019年收官之际，惠氏营养品再次斩获中国商业领域重量级奖项——阿里巴巴One大会组织转型奖！
增长才是硬道理，正成为惠氏营养品和众多企业数字化转型共识。在阿里2019年one商业大会上推出这个共识，组织力是一个非常重要的因素。
很多人称现在是一个动荡的时代，“动荡时代最大的危险不是动荡本身，而是仍然用过去的逻辑做事”。数字经济时代，面对激烈的商业竞争，企业最为关注的一点就是如何获得持续且高质量的增长，但这背后比拼的最重要因素其实是组织能力提升。
一家有竞争力的企业，一方面有能力管理好客户，另一方面，需要用新的思路管理好组织和员工。惠氏营养品一直在为打造面向未来的组织，不断积极探索。
在即将过去的2019年，惠氏营养品以消费者为中心，利用数字化的方式，触达更多的客户和消费者，持续为消费者提供最优质的产品和服务。在赋能组织升级转型，惠氏营养品始终走在行业最前沿，凭借本年度“惠红主播挑战赛”，惠氏营养品斩获One大会四大商业大奖之一——组织转型大奖。这个奖项对一直以来积极拥抱变化，探索未来的惠氏营养品公司可以算是实至名归。
惠氏营养品近年来不断思考未来的组织发展形式，并探索实践。因为惠氏了解在品牌竞争日益激烈的市场形态下，如果不具备与消费者直接对话的能力，那么品牌的生命力不强；如果不具备直接创造话题的能力，即便拥有百年沉淀也会逐渐落寞；如果这种对话能力不具备自我循环，无法可持续的发展影响力就会逐渐弱化。
惠氏营养品商学院联合新零售团队、客户服务团队，探索培养母婴行业的网红主播的全套学习发展机制，为企业和合作伙伴建立了属于自己的直播系统和人才库。
山高人为峰，海阔心无界。据悉，“惠红主播挑战赛”从0到1从无到有的打造过程，也是惠氏人不断自我突破和创新的过程。该项目是惠氏今年和客户合作程度“最深”，合作时间“最长”，产生结果“最佳“的三最。惠氏通过共同培养-共同造场-共同总结，和客户形成强大的默契，共同推动业务的增长。获得的这份殊荣，也是惠氏本年度创新客户关系探索合作的最佳总结。
惠氏营养品作为中国最有影响力的母婴行业品牌之一，在赋能组织发展，促进组织转型这条道路上，一如既往坚持回归初心，从人到组织再到企业，不断突破自我的同时把最专业、最前沿的战略洞察和思维模式，带给行业赋能生态！
相信在2020年，惠氏营养品能够不断突破自我，成为行业创新标杆。
文章来源：母婴行业观察
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