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星期二

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 快讯

  • 首批中国消费名品名单正式公布,伊利、蒙牛、飞鹤、君乐宝等上榜

    近日,工业和信息化部正式公布首批中国消费名品名单。其中,九家乳品企业上榜。被评为“时代优品”的企业包括:伊利、蒙牛、飞鹤、君乐宝、三元、新疆石河子花园乳业有限公司(品牌“花园”)。被评为成长企业的企业为:天津海河乳品有限公司(品牌“海河”)、陕西红星美羚乳业股份有限公司(品牌“美羚”)、新疆凯瑞可食品科技有限公司(品牌“瑞缘”)。

    13小时前
  • 贝因美股价连续多个交易日涨停

    4月13日,贝因美发布公告称,公司股票交易价格连续三个交易日内收盘价格涨幅偏离值累计超过20%,属于股票交易异常波动情况。经核实,公司未发现前期披露的信息存在需要更正、补充之处,近期公共传媒未报道可能或已经对本公司股票交易价格产生较大影响的本公司未公开重大信息。公司生产经营情况正常,近期公司经营情况及内外部经营环境未发生或预计将要发生重大变化。公司、控股股东和实际控制人不存在关于本公司的应披露而未披露的重大事项,或处于筹划阶段的重大事项。公司股票异常波动期间,控股股东、实际控制人未买卖公司股票。公司不存在违反公平信息披露规定的情形。(公司公告)

    13小时前
  • 美团“反攻”即时零售,“闪购”将成独立品牌

    4月12日上午,美团核心本地商业CEO王莆中在社交媒体上透露,美团非餐饮品类订单已突破1800万单,并宣布美团将在下周正式发布即时零售品牌,标志着美团将进一步发展即时零售业务。据悉,王莆中提到的“美团即时零售品牌”是美团闪购,目前美团正在小范围灰度测试APP首页的“闪购”一级入口。过去“美团闪购”没有APP独立入口,主要依托于美团外卖,区别只是买餐或买非餐食。(亿邦动力)

    13小时前
  • 澳门特区婴幼儿每年将获发1.8万澳门元津贴

    4月14日,中国澳门特区行政长官岑浩辉在立法会发表上任后首份施政报告(《2025年财政年度施政报告》),题为“革新谋发展,奋进开新局”。岑浩辉宣布,澳门特区政府将推出“育儿津贴”计划,向澳门永久性居民中三岁以下婴幼儿每月发放1500澳门元,每年合共发放1.8万澳门元津贴。此外其他惠民措施也有所调整,出生津贴调升至6500元、结婚津贴调升至2200元。据悉,澳门特区2024年全年新生婴儿为3607名,同比减少105名,出生率下跌0.2个千分点至5.3‰。

    13小时前
  • 海南:拟出台育儿补贴办法,探索设置中小学春秋假

    近日,海南省人民政府办公厅印发《海南省提振和扩大消费三年行动方案》。其中提到,加大生育养育保障支持。出台育儿补贴办法。将参加职工基本医疗保险的灵活就业人员、农民工、新就业形态就业人员纳入生育保险;形成政策合力。开展省级层面消费领域宏观政策取向一致性评估。发挥供销系统、乡村振兴队伍等作用,精准实施消费帮扶。鼓励将工会经费用于职工节日慰问品、健身、文体等消费。严格落实带薪年休假制度,鼓励带薪年休假与小长假连休,实现弹性错峰休假,结合实际探索设置中小学春秋假。

    13小时前

 母婴行业观察

惠氏营养品创新突破斩获one商业大会重量奖项!

产业

小小刀

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2019-12-19 09:56

导读:在充满机遇和挑战的2019年收官之际,惠氏营养品再次斩获中国商业领域重量级奖项——阿里巴巴One大会组织转型奖!



增长才是硬道理,正成为惠氏营养品和众多企业数字化转型共识。在阿里2019年one商业大会上推出这个共识,组织力是一个非常重要的因素。



很多人称现在是一个动荡的时代,“动荡时代最大的危险不是动荡本身,而是仍然用过去的逻辑做事”。数字经济时代,面对激烈的商业竞争,企业最为关注的一点就是如何获得持续且高质量的增长,但这背后比拼的最重要因素其实是组织能力提升。


一家有竞争力的企业,一方面有能力管理好客户,另一方面,需要用新的思路管理好组织和员工。惠氏营养品一直在为打造面向未来的组织,不断积极探索。



在即将过去的2019年,惠氏营养品以消费者为中心,利用数字化的方式,触达更多的客户和消费者,持续为消费者提供最优质的产品和服务。在赋能组织升级转型,惠氏营养品始终走在行业最前沿,凭借本年度“惠红主播挑战赛”,惠氏营养品斩获One大会四大商业大奖之一——组织转型大奖。这个奖项对一直以来积极拥抱变化,探索未来的惠氏营养品公司可以算是实至名归。



惠氏营养品近年来不断思考未来的组织发展形式,并探索实践。因为惠氏了解在品牌竞争日益激烈的市场形态下,如果不具备与消费者直接对话的能力,那么品牌的生命力不强;如果不具备直接创造话题的能力,即便拥有百年沉淀也会逐渐落寞;如果这种对话能力不具备自我循环,无法可持续的发展影响力就会逐渐弱化。


惠氏营养品商学院联合新零售团队、客户服务团队,探索培养母婴行业的网红主播的全套学习发展机制,为企业和合作伙伴建立了属于自己的直播系统和人才库。



山高人为峰,海阔心无界。据悉,“惠红主播挑战赛”从0到1从无到有的打造过程,也是惠氏人不断自我突破和创新的过程。该项目是惠氏今年和客户合作程度“最深”,合作时间“最长”,产生结果“最佳“的三最。惠氏通过共同培养-共同造场-共同总结,和客户形成强大的默契,共同推动业务的增长。获得的这份殊荣,也是惠氏本年度创新客户关系探索合作的最佳总结。


惠氏营养品作为中国最有影响力的母婴行业品牌之一,在赋能组织发展,促进组织转型这条道路上,一如既往坚持回归初心,从人到组织再到企业,不断突破自我的同时把最专业、最前沿的战略洞察和思维模式,带给行业赋能生态!



相信在2020年,惠氏营养品能够不断突破自我,成为行业创新标杆。


文章来源:母婴行业观察




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