快讯
9月1日，湖南省岳阳市住建局启动“宜居岳阳·畅购好房”金九银十惠民置业活动，生育三孩及以上家庭，购新房签订买卖合同，并在7个工作日内缴清契税的，按商品住房买卖合同每平方米成交单价乘以20平方米给予购房奖励（奖励金额为10万—20万元不等）。
近日，美腕（上海）网络科技有限公司在上海开展线下母婴选品会，名为“所有小朋友的聚会”。此次活动聚焦3-6岁儿童家庭，邀请了45组来自李佳琦直播间的亲子家庭共同参与，旨在通过场景化互动体验和现场投票的方式，推动母婴消费从传统的“线上种草”向更加直观、真实的“线下体验”延伸。
9月3日消息，阿里巴巴国际站公告，根据英国产品安全与标准监管机构（OPSS）发布的召回公告，带兜帽婴儿睡袋存在严重窒息风险。阿里巴巴国际站新增《禁止销售带帽兜等设计的婴儿睡袋规则》。该规则于2025年9月3日生效。
日前，美国食品巨头卡夫亨氏宣布，将通过免税拆分形式将公司拆分为两家独立上市公司。这次分拆旨在充分发挥卡夫亨氏的能力和品牌优势，同时简化运营结构，使两家新公司能够更有效地将资源配置到它们各自独特的战略重点上。根据分拆方案，公司将分拆为“Global Taste Elevation Co.”（暂定名，“全球风味提升公司”），以及“North American Grocery Co.”（“北美杂货公司”）。涉及中国业务的品牌“亨氏”和“味事达”，归为“全球风味提升公司”中。（公司发布）
近日，全球知名消费品公司金佰利（Kimberly-Clark）宣布，任命Stacey Valy Panayiotou为公司首席人力资源官（CHRO），任命将于9月10日正式生效。她将接替临时首席人力资源官Viviane Cury，后者将回归担任金佰利北美区人才业务副总裁一职。作为首席人力资源官，Panayiotou将全面负责金佰利全球人力资源管理，包括人才招聘、培养与绩效管理、劳资关系、薪酬体系以及员工福利等工作。她将直接向公司董事长兼首席执行官Mike Hsu汇报，并成为金佰利全球执行领导团队的一员。
母婴行业观察
热文
确认！「魅池」将亮相2025第十一届全球母婴大会暨母婴行业观察十一周年庆
2025-06-17 15:08
从jELLYCAT到 LABUBU，毛绒玩具何以成为流量新宠？
2025-06-25 11:27
代工模式弊端暴露？纸尿裤工厂溯源成品牌第二张“营业执照”？
2025-06-23 13:03
确认！YeeHoO英氏集团CEO栾熙忠将出席“2019中国母婴企业家领袖峰会”
不增长，就出局！在人口红利不断消失、经济下行重压下，抓住年轻家庭是母婴企业实现破局增长的关键所在。品牌如何精准洞察，俘获年轻消费者？企业如何破圈而出，赢得未来母婴之争？2020年1月9日，由母婴行业观察主办的“看见·年轻家庭增长力！2019中国母婴企业家领袖峰会暨第五届樱桃大赏颁奖盛典”（☚点此报名）将在北京重磅开启。来现场，与2000+母婴人，一起洞见年轻家庭增长力，增长2020！YeeHoO英氏集团CEO栾熙忠确认参加！
童装市场玩家众多，其中24年专注于婴幼儿服饰的YeeHoO英氏一直是行业标杆，也是高端母婴品牌的典范之一。并屡受资本青睐，曾先后获得云月资本和海澜之家的投资。
CEO栾熙忠曾任职于沃尔玛、利郎集团等企业，零售及品牌运营经验深厚。十余年的积累，让他在英氏的运营上也游刃有余。在品牌运营和管理上，严控质量关并坚决执行培育中国高端母婴品牌路线，并通过全球优质资源整合，不断优化产品结构。目前YeeHoO英氏产品覆盖睡眠、出行、玩乐、哺育、流行时尚五大系统，提供宝宝成长的全套解决方案。在渠道布局上，坚持以消费者为中心的O2O发展模式，除了线上渠道，目前英氏在国内拥有接近一千家线下销售终端。
随着85、90后新生代父母占据消费主流，他们对童装产品的设计感、时尚性、个性化要求都更高。2019年，YeeHoO英氏坚持品质婴童装的基础上，在设计、艺术和潮流领域持续发力，先后推出设计PLUS系列、毕加索启发系列、与陈冠希合作的Violet Mignon x YeeHoO英氏合作系列等设计突破之作，抢占更多年轻用户注意力。
新消费环境下，童装行业未来的趋势是怎样的？增长下一年，英氏有哪些新举措？期待栾熙忠在2019全球母婴大会的精彩分享。在“看见·年轻家庭增长力！2019中国母婴企业家领袖峰会”（☚点此报名）上的精彩分享！
文章来源：母婴行业观察
版权声明：转载母婴行业观察的原创文章，需注明文章来源以及作者名称。公众号转载请联系开白小助手（微信号：zhangxiaoxian1015）。违规转载法律必究。
扫描二维码，第一时间获取母婴行业的资讯和动态。
从此和母婴行业观察建立直接联系。
本栏目文字内容归myguancha.com所有，任何单位及个人未经许可，不得擅自转载使用。
Copyright © 母婴行业观察 | 京ICP备12043030号-6
参与评论