快讯
9月1日，湖南省岳阳市住建局启动“宜居岳阳·畅购好房”金九银十惠民置业活动，生育三孩及以上家庭，购新房签订买卖合同，并在7个工作日内缴清契税的，按商品住房买卖合同每平方米成交单价乘以20平方米给予购房奖励（奖励金额为10万—20万元不等）。
近日，美腕（上海）网络科技有限公司在上海开展线下母婴选品会，名为“所有小朋友的聚会”。此次活动聚焦3-6岁儿童家庭，邀请了45组来自李佳琦直播间的亲子家庭共同参与，旨在通过场景化互动体验和现场投票的方式，推动母婴消费从传统的“线上种草”向更加直观、真实的“线下体验”延伸。
9月3日消息，阿里巴巴国际站公告，根据英国产品安全与标准监管机构（OPSS）发布的召回公告，带兜帽婴儿睡袋存在严重窒息风险。阿里巴巴国际站新增《禁止销售带帽兜等设计的婴儿睡袋规则》。该规则于2025年9月3日生效。
日前，美国食品巨头卡夫亨氏宣布，将通过免税拆分形式将公司拆分为两家独立上市公司。这次分拆旨在充分发挥卡夫亨氏的能力和品牌优势，同时简化运营结构，使两家新公司能够更有效地将资源配置到它们各自独特的战略重点上。根据分拆方案，公司将分拆为“Global Taste Elevation Co.”（暂定名，“全球风味提升公司”），以及“North American Grocery Co.”（“北美杂货公司”）。涉及中国业务的品牌“亨氏”和“味事达”，归为“全球风味提升公司”中。（公司发布）
近日，全球知名消费品公司金佰利（Kimberly-Clark）宣布，任命Stacey Valy Panayiotou为公司首席人力资源官（CHRO），任命将于9月10日正式生效。她将接替临时首席人力资源官Viviane Cury，后者将回归担任金佰利北美区人才业务副总裁一职。作为首席人力资源官，Panayiotou将全面负责金佰利全球人力资源管理，包括人才招聘、培养与绩效管理、劳资关系、薪酬体系以及员工福利等工作。她将直接向公司董事长兼首席执行官Mike Hsu汇报，并成为金佰利全球执行领导团队的一员。
母婴行业观察
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确认！孩子王CTO何辉出席「2020母婴生态大会」
疫情加速了人货场重构，过往的商业玩法越来越难奏效，进入新世界，更需要商业领袖的引领与集体智慧的破壁共生。2020年8月18-20日，由母婴行业观察举办的「新世界 加速生长·2020第六届母婴生态大会」（←点击报名）将在上海重磅开启，届时百余位资深嘉宾，将围绕“后疫情时代”、“企业反脆弱能力”、“消费新机遇”、“直播与短视频”、“私域流量”、“长期主义”等关键词展开分享。孩子王CTO何辉确认参加！
从线下大店到数字化全渠道，从重度会员、深度服务到构建单客经济产业生态，孩子王始终引领行业发展，持续加速生长。2019年孩子王营收达82.4亿元，今年再次向A股发起冲击，借力资本，加速产业布局。
截至2019年末，孩子王已在全国19省120个城市累计开设母婴童大型数字化门店数352家，服务超过 3300 万个会员家庭；在线上平台布局方面，构建了包括移动端 APP、微信公众号、小程序、微商城等在内的产品矩阵，向目标用户群体提供多样化的母婴童商品及服务。
在母婴行业观察主办的“新家庭 新增长·2018中国母婴企业家领袖峰会”上，孩子王CTO何辉曾提到，零售的未来是开放性服务的平台，孩子王通过数据、工具、资源开放，与行业共建母婴新生态。何辉带领着孩子王的技术团队站在未来设想服务新家庭的场景，通过技术实现系统化、数字化和平台化并积极作用于孩子王的整个运营大系统。
2020年孩子王在升级改造母婴零售方面有何新规划？对于零售趋势又有哪些最新洞察？期待孩子王CTO何辉在「新世界 加速生长·2020第六届母婴生态大会」上的精彩分享！
文章来源：母婴行业观察
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