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周四

201910

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 快讯

  • 达能完成对Kate Farms收购并将整合业务

    近日,达能宣布完成收购Kate Farms多数股权。Kate Farms为植物基专业营养品牌,面向医疗及日常需求提供多种有机植物基产品。通过整合Kate Farms、纽迪希亚、Real Food Blends 和 Functional Formularies等品牌,这一合并后的业务将为北美地区提供更广泛的营养解决方案。Kate Farms原首席执行官兼董事长Brett Matthews将出任合并后业务的董事长兼首席执行官。(公司发布)

    2天前
  • 英氏控股携手行业共推食品数字标签变革

    近日,“标签连接中国”食品数字标签推广应用培训班在湖南长沙顺利举行。此次活动由中国物品编码中心、国家食品安全风险评估中心、湖南省卫生健康委员会、湖南省市场监督管理局等单位联合主办,英氏作为倡议单位之一出席活动。活动上,包括英氏在内的18家头部企业联合发布《以国家标准赋能推进食品数字标签应用倡议书》。

    2天前
  • 爱婴室入选上海市首发经济引领性本土品牌

    爱婴室成功入选“2024年度上海市首发经济引领性本土品牌”榜单。本次评选由上海市商务委员会指导,上海市商业联合会组织开展,旨在表彰在品牌创新和市场引领方面取得杰出成就的本土企业。爱婴室发文称,作为上海本土母婴行业的领军者,通过先进的数字化技术赋能全渠道服务体验,持续推出满足新时代育儿需求的独家首发新品,如与国际知名IP万代合作开设的中国首家拼装模型店,以及旗下自有品牌“宝贝易餐”等高品质产品,爱婴室始终走在行业创新的最前沿,目前遍布全国40多个城市门店数近500家。

    2天前
  • 名创优品MINISO LAND 全球壹号店开业9个月业绩破亿

    7月2日消息,名创优品位于上海南京东路的MINISO LAND 全球壹号店开业仅9个月实现单店销售额突破1亿元,其IP系列产品贡献高达79.6%的销售占比。MINISO LAND 全球壹号店以兴趣消费为核心理念,自2024 年10月开业以来,已累计发布超135个IP系列,包括12档全球首发IP。截至目前,名创优品已在全国布局10家 MINISO LAND门店,覆盖上海、北京、成都等核心城市。(官方微信)

    2天前
  • 东莞又一社区发钱:二孩奖1万,三孩奖2万

    近日,东莞万江街道新村社区推出生育补助方案,据悉,生育二孩的一次性补助为10000元,生育三孩的一次性补助为20000元。生育补助对象须同时具备下列条件:夫妻双方或一方为新村户籍;新生儿需在 2025年6月1日后(含6月1日) 出生的,且出生日起半年内首次入户新村社区;夫妻双方均属初婚,并依法办理婚姻登记,符合法律规定的夫妻关系共同生育的二孩、三孩家庭(一孩、四孩及以上不予补助);新生儿出生地仅限于中国大陆境内,海外及港澳台出生的新生儿不在补助范围之内。值得注意的是,这些情形均不计入子女(二孩、三孩)数:夫妻收(抱)养的子女;婚姻存续期间与配偶之外的人生育的子女;夫妻有一方属再婚的,不能享受此待遇。

    2天前

 母婴行业观察

刘燕飞 I 中国MBA圈里的跨界新母婴人

产业

小五

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2022-08-05 11:19

导读:爱学习,爱运动,爱公益,爱诗词歌赋的意境深远,也爱经营管理的逻辑思辨……这次我们云采访对象,是来自海南大学MBA的一名跨界新母婴人——刘燕飞。


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百战归来再读书,重整行装踏新途

因为懂得,所以热爱


05年本科毕业后,本是一名高中语文老师的他,毅然选择走向商业这条充满不确定的荆棘之路。他说,在职场和创业过程中,常常感到内心匮乏,所以踏上漫漫求学之路。他先后毕业于清华大学海南总裁班,海南大学MBA,北京大学海企班等等…理论实践,相辅相成。教学相长,互为促进。他也曾被聘为北大博雅教育研究院、元培商学院创新创业导师、中国创新创业大赛海南赛区评委、中国MBA精英峰会副秘书长、华南联盟十大贡献校友、海南大学MBA联合会副主席、顾委会副主任等各项职务。


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商海沉浮十五年,创业、合伙、投资,偶尔成功,多数失败。职场发展十五年,上市公司,负责营销、市场和电商等。2020年,快到不惑之年的他,无意中参加了一次北大同学会活动,让他对海南一家母婴企业产生了浓厚兴趣。在职分红?股权激励?内部创业?全员持股?随着二胎、三胎政策相继出台,怀着对母婴行业的无限憧憬,对高芬芬董事长、伍苏科总裁公司治理和管理模式的绝对认可,毅然抉择在母婴赛道上继续发光发热。让个人与企业共同成长,让职业与创业相得益彰!


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知责任千钧之重,担责任万分之实

健瑞儿不辜负每一份“热爱”


健瑞儿公司最困难时期,高董曾经借钱发工资,让员工感动并热爱。健瑞儿门店被台风洪水淹后,公司决定所有商品当众销毁,让客户信任并热爱。2020年新冠疫情以来,健瑞儿不仅没有主动裁掉一名员工,更是义无反顾地加入逆行的队伍,选择做战疫“婴雄”。健瑞儿母婴人正直、善良、高度的社会责任感,令他敬佩万分,也让他因为自己是其中一员而感到无比骄傲和自豪。


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就是这样一群人,肩负着200家门店,带着近千名员工,守护着海南几百万妈妈,近千万婴童。他们相继资助贫困大学生10余名,为大凉山留守儿童,提供免费午餐计划。细微之处,方见大爱。健瑞儿启动10000小时母婴公益项目以来,联合各合作品牌厂家与社会各界,累计捐款捐物近1000万元。今天,健瑞儿已位列中国母婴行业15强,海口市民营企业100强,获全国巾帼文明岗等80多个殊荣。能力越大,责任越重!


初心不与年俱老,奋斗永似少年时

因为有爱,一往无前


健瑞儿专注母婴16年,以提升母婴生活品质为使命,他们立志做一家受人尊重的母婴企业。他们坚守道德品质,秉承感恩之心,用安全,贴心、服务回馈百万妈妈。他们以作为有温度且持续热忱,从容且内心坦荡的母婴人而自豪。健瑞儿在未来15年将打造市值过100亿的集团化企业。阿里彭蕾曾说:“作为高管,无论老板的决定是什么,都要把老板的决定变成正确的决定。”正如他们高董所说“这个世界上有一条很长很美的路叫梦想,还有一道很高很硬的墙叫现实,跨过这道墙叫坚持,撞倒这道墙叫突破。”


他说,在健瑞儿工作以来,好多故事像电影剪辑般的从他脑海里划过……泪水与汗水,成功与荣耀。在行业里,被江苏省孕婴童用品协会评为:最美母婴劳动者,代表公司荣获CBRA《助力成长奖》、《十大产业先锋奖》;在社会中,代表公司参加希望工程“每天一杯奶”、10000小时公益之健爱永恒、慰问援沪医务人员等系列公益活动;在公司内,被集团商学院聘为高级讲师,征文活动中获奖,带领团队新媒体总播放量近千万,3天3夜直播销售700多万,打破公司多项记录,取得史无前例好成绩。


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他还谦逊的说道,一切过往,皆为序章。唯有格式化过去经验的内存,跨越和突破自己内心那堵“心墙”。提高认知,以空杯心态投入到降本增效的具体行动中。融入团队,为企业的高速发展贡献出自己的一份绵薄之力。


海南大学校训“海纳百川,大道致远“,管理学院院训“道器并举,商济天下”。如果商业之道,注定是一场没有硝烟的战争,在未来的岁月长河中,他将与所有可爱的健瑞儿母婴人一起,做一名爱的代言人!


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文章来源:母婴行业观察




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