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周四

201910

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 快讯

  • 《婴幼儿专用饮用天然水团体标准》正式发布

    近日,中国联合国采购促进会牵头起草的《婴幼儿专用饮用天然水团体标准》正式发布,进一步明确界定了婴幼儿专用饮用水产品的技术要求、试验方法、感官指标、矿物质含量、微生物限量、包装与运输存储规范。据悉,伊利金领冠等参与标准起草制定。

    2天前
  • 京东物流拟从京东集团收购本地即时配送业务全资子公司

    京东物流发布公告称,将以2.7亿美元从京东集团收购从事本地即时配送业务的全资子公司,此次收购将有助于京东物流加强“最后一公里”配送能力,拓展一体化供应链解决方案及服务组合,补充现有产品矩阵及业务版图,从而使企业能更好地整合资源以提升其履约能力、运营效率和用户体验,助力降低全社会物流成本。

    2天前
  • 疯狂小杨哥或将在近日复播

    据媒体消息,疯狂小杨哥在停播一年后即将复播,重新开启直播带货。据悉,2024年9月,小杨哥因“香港美诚月饼”虚假宣传事件停播,所属公司三只羊网络被罚款6894.95万元。2025年3月,合肥市联合调查组通报显示,三只羊公司足额缴纳罚没款,累计赔付消费者,89项整改措施通过验收,具备恢复经营条件。(鞭牛士)

    2天前
  • 强生爽身粉案迎来最新进展

    当地时间10月7日,美国洛杉矶县法院一陪审团裁定,强生公司(Johnson & Johnson)须向一名死于间皮瘤的女性的家属支付9.66亿美元(约合人民币68.8亿元)赔偿金,认定其滑石粉产品致癌,公司应承担相应责任。这是针对强生爽身粉产品致癌指控的最新一宗判决。早前,美国强生公司(J&J)2023年4月4日发表声明称,计划在未来25年内支付89亿美元赔款,以解决针对其婴儿爽身粉及其他含有滑石粉产品涉嫌致癌的相关索赔。该公司曾于2022年8月发表声明称,于2023年在全球范围内停止销售用滑石粉制成的婴儿爽身粉。


    2天前
  • 耐克CEO称公司扭亏为盈计划初显成效

    耐克CEO Elliott Hill周一表示,公司的扭亏为盈计划已初显成效,但要恢复盈利增长仍需一段时间。至于被问及预期能够恢复中、高个位数的收入增长和强劲的利润率时,Hill承认需要时间,但他表示,公司有实现该目标的途径。(财联社)


    2天前

 母婴行业观察

刘燕飞 I 中国MBA圈里的跨界新母婴人

产业

小五

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2022-08-05 11:19

导读:爱学习,爱运动,爱公益,爱诗词歌赋的意境深远,也爱经营管理的逻辑思辨……这次我们云采访对象,是来自海南大学MBA的一名跨界新母婴人——刘燕飞。


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百战归来再读书,重整行装踏新途

因为懂得,所以热爱


05年本科毕业后,本是一名高中语文老师的他,毅然选择走向商业这条充满不确定的荆棘之路。他说,在职场和创业过程中,常常感到内心匮乏,所以踏上漫漫求学之路。他先后毕业于清华大学海南总裁班,海南大学MBA,北京大学海企班等等…理论实践,相辅相成。教学相长,互为促进。他也曾被聘为北大博雅教育研究院、元培商学院创新创业导师、中国创新创业大赛海南赛区评委、中国MBA精英峰会副秘书长、华南联盟十大贡献校友、海南大学MBA联合会副主席、顾委会副主任等各项职务。


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商海沉浮十五年,创业、合伙、投资,偶尔成功,多数失败。职场发展十五年,上市公司,负责营销、市场和电商等。2020年,快到不惑之年的他,无意中参加了一次北大同学会活动,让他对海南一家母婴企业产生了浓厚兴趣。在职分红?股权激励?内部创业?全员持股?随着二胎、三胎政策相继出台,怀着对母婴行业的无限憧憬,对高芬芬董事长、伍苏科总裁公司治理和管理模式的绝对认可,毅然抉择在母婴赛道上继续发光发热。让个人与企业共同成长,让职业与创业相得益彰!


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知责任千钧之重,担责任万分之实

健瑞儿不辜负每一份“热爱”


健瑞儿公司最困难时期,高董曾经借钱发工资,让员工感动并热爱。健瑞儿门店被台风洪水淹后,公司决定所有商品当众销毁,让客户信任并热爱。2020年新冠疫情以来,健瑞儿不仅没有主动裁掉一名员工,更是义无反顾地加入逆行的队伍,选择做战疫“婴雄”。健瑞儿母婴人正直、善良、高度的社会责任感,令他敬佩万分,也让他因为自己是其中一员而感到无比骄傲和自豪。


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就是这样一群人,肩负着200家门店,带着近千名员工,守护着海南几百万妈妈,近千万婴童。他们相继资助贫困大学生10余名,为大凉山留守儿童,提供免费午餐计划。细微之处,方见大爱。健瑞儿启动10000小时母婴公益项目以来,联合各合作品牌厂家与社会各界,累计捐款捐物近1000万元。今天,健瑞儿已位列中国母婴行业15强,海口市民营企业100强,获全国巾帼文明岗等80多个殊荣。能力越大,责任越重!


初心不与年俱老,奋斗永似少年时

因为有爱,一往无前


健瑞儿专注母婴16年,以提升母婴生活品质为使命,他们立志做一家受人尊重的母婴企业。他们坚守道德品质,秉承感恩之心,用安全,贴心、服务回馈百万妈妈。他们以作为有温度且持续热忱,从容且内心坦荡的母婴人而自豪。健瑞儿在未来15年将打造市值过100亿的集团化企业。阿里彭蕾曾说:“作为高管,无论老板的决定是什么,都要把老板的决定变成正确的决定。”正如他们高董所说“这个世界上有一条很长很美的路叫梦想,还有一道很高很硬的墙叫现实,跨过这道墙叫坚持,撞倒这道墙叫突破。”


他说,在健瑞儿工作以来,好多故事像电影剪辑般的从他脑海里划过……泪水与汗水,成功与荣耀。在行业里,被江苏省孕婴童用品协会评为:最美母婴劳动者,代表公司荣获CBRA《助力成长奖》、《十大产业先锋奖》;在社会中,代表公司参加希望工程“每天一杯奶”、10000小时公益之健爱永恒、慰问援沪医务人员等系列公益活动;在公司内,被集团商学院聘为高级讲师,征文活动中获奖,带领团队新媒体总播放量近千万,3天3夜直播销售700多万,打破公司多项记录,取得史无前例好成绩。


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他还谦逊的说道,一切过往,皆为序章。唯有格式化过去经验的内存,跨越和突破自己内心那堵“心墙”。提高认知,以空杯心态投入到降本增效的具体行动中。融入团队,为企业的高速发展贡献出自己的一份绵薄之力。


海南大学校训“海纳百川,大道致远“,管理学院院训“道器并举,商济天下”。如果商业之道,注定是一场没有硝烟的战争,在未来的岁月长河中,他将与所有可爱的健瑞儿母婴人一起,做一名爱的代言人!


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文章来源:母婴行业观察




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