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周四

201910

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 快讯

  • 澳门启动孕产妇全周期健康保障计划

    近日,澳门特区政府卫生局与社会工作局启动“孕产妇全周期健康保障计划”,并举行“宝妈宝爸Ready计划”开班礼,致力构建生育友好型社会。据介绍,“孕产妇全周期健康保障计划”涵盖生理、心理、社会家庭三个维度,通过前线筛查、健康教育和心理评估与支援,使准父母从备孕、孕期、产后到育儿的每个阶段,均可获得适切、及时支援,更有信心迎接新生命到来。澳门特区政府卫生局局长罗奕龙在开班礼上致辞表示,澳门去年推出了“孕产妇支援机制先导计划”,已为超过500名孕妇进行情绪评估及提供后续跟进和支援。

    15小时前
  • 妙可蓝多:收到政府补助1372.84万元

    3月4日,妙可蓝多发布公告称,近日,公司达到了相关政府规定的获得2025年度政府补助的条件,获得与收益相关的政府补助金额为1372.84万元,占公司最近一期经审计归属于母公司股东净利润的12.08%。(公司公告)

    15小时前
  • 全面实施育儿补贴制度、惠及3000多万婴幼儿

    3月5日,十四届全国人大四次会议正式开幕,李强总理作政府工作报告。回顾2025,经济顶压前行、展现强大韧性。国家实施学前一年免费教育政策、惠及1400万儿童;全面实施育儿补贴制度、惠及3000多万婴幼儿。展望2026,政府工作报告提出,今年发展主要预期目标是:经济增长4.5%-5%。规划未来五年,政府工作报告指出,围绕推动“十五五”目标任务落实落地,《纲要(草案)》提出6方面109项重大工程,其中,保障和改善民生方面,围绕社会主义文化繁荣发展、高质量教育体系建设、健康中国建设、优化“一老一小”服务、社会关爱服务提出25项工程;《纲要(草案)》细化提出20项主要指标,其中,民生福祉方面,针对性提出就业、收入、教育、医疗、健康、“一老一小”等7项指标。

    15小时前
  •  “十五五”规划纲要草案:鼓励用人单位对3岁以下婴幼儿父母职工实行弹性工作制

    3月5日上午,十四届全国人大四次会议在人民大会堂开幕,会议审查国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要草案。在部署完善生育支持政策方面,草案提出:发挥育儿补贴和婴幼儿照护、子女教育个人所得税专项附加扣除政策作用,探索建立补贴标准动态调整机制。扩大生育保险制度覆盖面,合理提升产前检查医疗费用保障水平,基本实现政策范围内住院分娩个人“无自付”,将适宜的分娩镇痛项目纳入保障范围。全面落实生育休假制度,鼓励用人单位对3岁以下婴幼儿父母职工实行弹性工作制。

    15小时前
  • 围绕人口生育,两会之际,人大代表建议建言献策

    今年,两会之际全国人大代表围绕人口与生育这一关键议题提出多项建议和观点:其中,全国人大代表、58同城董事长兼CEO姚劲波提出通过系统性政策组合持续完善生育支持体系,应构建覆盖0到18岁成长周期的综合支持体系,“过去大家关心“生不生得起”,现在更关心“养不养得好”、“托不托得住”。全国政协常委、湖北省人大常委会副主任、民盟湖北省委会主委杨云彦建议,一是倡导积极婚育观,二是搭建代际情感沟通桥梁,三是推动夫妻共担育儿责任;还建议,做好生育基本公共服务工作,加强和拓展辅助生殖技术服务。全国人大代表郑功成则强调,应该通过法律和政策手段,解决女性因生育行为而影响就业与工作机会的问题,如建立母亲养老金制度。

    15小时前

 母婴行业观察

奖项申报丨2022第八届樱桃大赏年度评选活动开启

产业

小六

阅读数: 3953

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2022-09-16 10:06

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越是在复杂多变的环境下,真正优秀的企业/个体越容易脱颖而出。


2022年,存量竞争、内卷、低谷、迭代,出路依旧是行业关键词。商业重构、疫情冲击之下,各个领域波涛汹涌,变局和新生也正在不断上演。


细分需求的“造星”仍在继续,新流量新场景加速新物种生长,品牌触达消费者的方式日新月异。存量博弈,更加考验企业的综合实力,那些坚持长期主义视角,回归商业本质的企业,正在逆风崛起。


母婴行业观察作为商业浪潮的见证者,也是行业发展的实践推动者。由母婴行业观察发起的一年一度的“樱桃大赏”评选活动,则旨在表彰母婴商业领域的创业创新,致敬行业标杆、挖掘创新势力、发现未来领袖,打造行业风向标,推动母婴产业。


樱桃大赏颁奖盛典已成功举办7届,均获得了广泛关注和认可,越来越多的企业参与其中,且保持持续增长势头。经过7年的发展与积淀已经成为更具影响力和权威性的母婴产业奖项与,同时,樱桃大赏也在不断进化,目前奖项囊括产品奖、人物奖、企业奖、案例奖、母婴细分类目奖等相关奖项,更细分、更聚焦,更前沿。


奖项评选标准综合四大维度:1、母婴行业观察梳理推荐(25%);2、第三方数据参考:母婴研究院、Nint任拓、飞瓜数据(30%);3、专家评审团(25%);4、网络投票(20%)。


2022第八届樱桃大赏现开始征集奖项报名,最终获奖的企业/个人将被邀请参加2022年12月11日在上海举行的“2022第八届未来母婴大会暨樱桃大赏年度盛典”。嘉奖过去,解码未来,一起见证优秀!


奖项申报


扫码查看奖项明细

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企业奖:


母婴产业卓越贡献大奖
年度公益企业大奖
年度杰出企业表现大奖
年度最佳零售创新大奖
年度最具潜力零售商大奖
年度最佳母婴连锁机构大奖
年度最具成长力母婴连锁机构大奖
年度最具创新力连锁机构大奖
年度最具成长力门店
年度金牌门店大奖
年度精品母婴店
年度新母婴店
年度金牌导购
年度代理商最佳表现大奖
年度优秀供应商
年度最佳母婴服务商大奖
年度最佳母婴TP服务商
年度最佳母婴DP服务商
年度最具成长力企业大奖
年度最具创新力企业大奖
年度最具影响力企业大奖
年度最佳数字化实践大奖
年度最具成长力产康服务机构
年度最佳表现力产康服务机构
年度最具成长力月子会所
年度最佳表现力月子会所
年度工厂最佳表现大奖
年度增长黑马


人物奖:


名人堂
年度领袖人物大奖
年度杰出CEO大奖
年度新锐CEO大奖
年度经理人杰出表现大奖
年度母婴意见领袖影响力大奖
年度母婴带货主播最佳表现大奖
年度流量新星
年度母婴先生
年度公益人物


产品/品牌奖:


年度消费新势力
年度爆款产品大奖
年度最佳产品表现大奖
年度最具潜力产品大奖
年度国货焕新力大奖
年度创新产品大奖
年度颜值产品大奖
年度最具短视频内容力品牌
年度最佳直播表现力品牌
年度最佳出海品牌
年度最具投资价值品牌
年度匠心质造品牌
年度婴幼儿牛奶粉品牌最佳表现力大奖
年度婴幼儿牛奶粉最具潜力产品大奖
年度有机奶粉品牌最佳表现力大奖
年度有机奶粉最具潜力产品大奖
年度羊奶粉品牌最佳表现力大奖
年度羊奶粉最具潜力产品大奖
年度特配粉品牌最佳表现力大奖
年度特配粉最具潜力产品大奖
年度儿童奶粉品牌最佳表现力大奖
年度儿童奶粉最具潜力产品大奖
年度婴儿营养品品牌最佳表现力大奖
年度婴儿营养品最具潜力产品大奖
年度辅食品牌最佳表现力大奖
年度辅食最具潜力产品大奖
年度婴儿调味品品牌最佳表现力大奖
年度婴童零食品牌最佳表现力大奖
年度婴童零食最具潜力产品大奖
年度儿童奶酪品牌最佳表现力大奖
年度儿童奶酪最具潜力产品大奖
年度纸尿裤品牌最佳表现力大奖
年度湿巾品牌最佳表现力大奖
年度童装品牌最佳表现力大奖
年度童鞋品牌最佳表现力大奖
年度玩具品牌最佳表现力大奖
年度智能早教玩具品牌最佳表现力大奖
年度婴幼儿洗护品牌最佳表现力大奖
年度婴幼儿洗护最具潜力产品大奖
年度宝宝洗浴品牌最佳表现力大奖
年度宝宝护肤品牌表现力大奖
年度婴童防晒护理品牌最佳表现力大奖
年度喂哺品牌最佳表现力大奖
年度奶瓶品牌最佳表现力大奖
年度吸奶器品牌最佳表现力大奖
年度孕产品牌最佳表现力大奖
年度孕产最具潜力产品大奖
年度孕产妇营养品品牌最佳表现力大奖
年度婴儿出行品牌最佳表现力大奖
年度婴儿手推车品牌最佳表现力大奖
年度安全座椅品牌最佳表现力大奖
年度儿童自行车品牌最佳表现力大奖
年度儿童滑板车品牌最佳表现力大奖
年度婴童睡眠品牌最佳表现力大奖


其他:


年度营销案例大奖
年度最受欢迎母婴节目大奖
年度最佳MCN机构大奖
年度最具母婴商业价值IP大奖
年度最佳应用表现大奖


扫码申报奖项↓
(报奖截止日期:10月16日)
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请登陆PC端申报奖项



1)母婴行业观察推荐(25%)
2)第三方数据参考:
母婴研究院、Nint任拓、飞瓜数据(30%)
3)专家评审团(25%)
4)网络投票(20%)


评奖流程


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奖项咨询


蒋婷
手机:13501048248

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董健
电话:18810612952
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文章来源:母婴行业观察




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