快讯
妙可蓝多公告，公司在2月8日与SADAFCO以书面方式签署了备忘录。双方将相互合作，以拓展儿童奶酪零食在沙特的市场。通过利用各自优势，包括但不限于妙可蓝多的生产与研发能力，以及 SADAFCO 在当地的分销网络、运营能力与商业渠道，双方有意在沙特就儿童奶酪零食的创新、引入、商业化、分销及市场拓展方面，探索建立战略合作伙伴关系的可能性。SADAFCO是一家总部位于沙特阿拉伯的地区领先食品制造商、分销商及营销商。（公司公告）
近日，加拿大乳制品生产商萨普托（Saputo）首席执行官Carl Colizza表示，收购和兼并将是公司未来增长战略的重要部分，尤其是在北美和海外市场。Colizza强调，收购将帮助公司快速渗透市场、扩展渠道。此外，Saputo将继续投资高蛋白和增值奶制品领域，利用规模和品牌优势支持品牌增长。（Just Food）
2月4日，AI潮玩品牌“奇妙拉比”于北京陶朱新造局举办发布会。会上“奇妙拉比”正式对外披露最新融资进展。截至目前，“奇妙拉比”已完成天使轮融资，累计金额达数千万人民币（具体金额未披露），本轮融资由锦秋基金领投，首程控股联合投资，沧澜资本担任独家财务顾问。（36氪）
2月11日消息，胖东来创始人于东来在社交平台发文宣布，过年后正式退休，将转为顾问，胖东来工作由胖东来决策委员会主持。
2月11日，国家食品安全风险评估中心发布新食品原料动物双歧杆菌乳亚种CP-9公开征求意见，意见反馈截止3月13日。动物双歧杆菌乳亚种CP-9（Bifidobacterium animalis subsp. lactis CP-9）属双歧杆菌属动物双歧杆菌乳亚种，本产品从母乳中分离获得。本次批准列入《可用于婴幼儿食品的菌种名单》，作为可用于婴幼儿食品的菌种用于食品中直接食用。该原料的食品安全指标按照公告规定执行。动物双歧杆菌乳亚种已被列入我国《可用于食品的菌种名单》和欧洲 食品安全局资格认定（QPS）名单的推荐微生物列表。
母婴行业观察
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母婴日报 | 西藏干部职工生育三孩可享带薪产假至少1年；澳优任命新首席财务官；京东App百亿补贴将于38节上线
西藏：干部职工生育三孩可享带薪产假至少1年
2月25日，西藏自治区发布激励生育新方案。方案中提到，干部职工生育三孩，可享受带薪产假一年，在海拔4000米以上地区或边境县工作的干部职工生育三孩可享受带薪产假一年半，配偶享受陪产假30天。机关事业单位女职工在产假期间，享受正常晋升政策和年终奖。此外，在子女满3周岁前，夫妻双方每人每年可享受育儿假15天。
韩国生育水平持续走低，到2030年制造业空缺岗位或达30万
据韩国《每日经济新闻》英文网站The Pulse 24日消息，根据韩国雇佣劳动部及其他行业人士周四提供的数据，去年下半年，拥有5名或以上工人的制造业设施共有131984个空缺岗位，较2019年的58521个增加一倍多。制造业空缺岗位到2030年可能达到30万个。（界面）
澳优任命新首席财务官
近日，澳优公告分拆集团首席财务官现有职务与职责，其职能过往同时监督集团财务、合规及企业管治，并兼任公司的公司秘书。王炜华将调任公司首席合规官，王文崧将获委任为首席财务官。（公司公告）
达能奶粉在华自控销售渠道占比创新高
日前，达能CFO Juergen Esser表示，多年以前达能奶粉在中国的销售主要来自非官方控制的渠道。在2022年四季度，这一渠道对销售的贡献已经降低至少于10%。“换句话说，目前超过90%的销售来自于我们自己可控的渠道，这是一个巨大变化，达能正在中国市场为商业模式重新建立韧性。”（公司发布）
京东App升级：确认百亿补贴将于38节上线
京东App宣布升级11.6.2，更新日志中明确提到：“京东3.8节，百亿补贴上线”。据悉，此次百亿补贴将覆盖全品类，并不只局限于3C等京东传统优势品类，且自营和POP商家都将参与其中。而且与与此前只在6·18或者双11等大促期间，入口隐藏较深不同，这次“百亿补贴”将在京东App内拥有一级入口。
文章来源：母婴行业观察
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