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周四

201910

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 快讯

  • 孩子王发布2024年年报,营业收入同比增长6.7%

    4月2日,孩子王(301078)发布2024年年报。财务数据显示,孩子王实现营收、净利润双增长,显示出坚定的业务布局能力和强劲的增长动力。全年,孩子王营业收入达93.4亿元,同比增长6.7%;归母净利润达1.8亿元,同比增长72.4%;扣非净利润达1.2亿元,同比增长90.8%。亮眼的还有现金流和全年分红与回购数据,前者达到11.8亿元,同比增长46.5%,展现了孩子王良好的财务状况;后者占比归母净利润达60%,传递出孩子王对回报股东和企业长远发展的责任与信心。

    1天前
  •  森马服饰发布2024财报,儿童服饰营收103亿

    森马服饰2024年营业总收入为146.26亿元,同比增长7.06%。其中,儿童服饰业务实现收入102.68亿元,同比增长9.55%;休闲服饰收入为41.90亿元,同比增长0.44%。休闲服饰占总营收比重为 28.65%,儿童服饰占总营收比重为70.21%。(童装观察)

    1天前
  • 江西明确:向0-3岁婴幼儿家庭发放托育服务消费券

    近日,2025年江西省十件民生实事新闻发布会在南昌举行。今年,“推进普惠托育服务体系建设”工作被纳入了省政府民生实事。针对这项工作,江西省卫生健康委将推动城市社区嵌入式托育服务机构建设,并实施政府购买托育服务消费券项目。


    具体来看:2025年,江西拟在全省支持新建、改扩建不少于100个社区嵌入式托育服务设施。江西将实施政府购买托育服务消费券项目,鼓励各地采取政府购买托育服务方式,面向辖区有意愿入托的0-3岁婴幼儿家庭发放托育服务消费券。托育服务消费券采取线上申领的形式,拟于6月份由省卫生健康委统一组织并分批次向婴幼儿家庭发放。婴幼儿家庭可通过省卫生健康委公布的平台领取,领取后限期内(6一10月)在定点托育机构核销使用。托育消费券设定面值为200元/张,每个0-3岁婴幼儿每月限使用1张,2025年累计使用托育消费券金额不超过1000元,有条件的地区可根据实际情况适当提高消费券面值。

    1天前
  • 8批儿童及婴幼儿服装不合格

    山东省市场监管局3月29日发布2024年儿童及婴幼儿服装产品质量省级专项监督抽查结果,结果显示,滨州市滨城区朴与素品牌童装店、东营市东营区厚里童装店、郓城县卜吉熊童装店、寒亭区梦想妈咪孕婴生活馆、潍坊宝多宝母婴用品有限公司创业街分公司、郓城丘豆豆童装店、浙江幼米服饰有限公司、浙江厚里服饰有限公司、卜吉熊(福建)品牌管理有限公司、杭州未喔服饰有限公司、杭州幼米服饰有限公司、北京酷羽宝宝服饰有限公司、东莞市童谣服饰有限公司等生产或销售的8批次产品不合格。不合格项目为pH值、耐干摩擦色牢度、耐湿摩擦色牢度、纤维含量、绳带要求、羽绒含绒量、绒子含量。不合格产品主要有卫衣、动感字母印花连帽卫衣、拼色星星字母连帽卫衣、休闲长裤、羽绒服等。

    1天前
  • 妙可蓝多:将加速与蒙牛奶酪战略协同

    3月31日,妙可蓝多披露2024年度业绩说明会会议纪要。针对“公司毛利率波动的原因及后续有哪些应对措施”,妙可蓝多表示,公司2024年的产品毛利率较2023年有提升,主要因为公司原材料采购成本下降以及使用国产原辅料替代进口原料等积极措施导致毛利率较上年同期上升;公司2024年的产品毛利率较2022年和2021年有所下降,主要原因为产品结构变化导致。妙可蓝多与蒙牛奶酪进行业务整合,毛利率相对较低的餐饮奶酪占比提升。展望未来,随着蒙牛奶酪收购完成,后续将加速战略协同以提升毛利率水平。(上海证券报·中国证券网)

    1天前

 母婴行业观察

2023年传统母婴店该向何处精进?三大确定性方向来了

产业

小五

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2023-05-23 09:46

导读:近年来,传统零售业正在经历前所未有的变局,身处其中,传统母婴店也疲态渐现。


一是渠道分化加剧,线下母婴店原有消费者被分流,进店率下降使得门店面临的业绩压力明显增加;二是在窜货乱价与一件代发的影响下,线下母婴店的利润被不断压缩;三是消费需求的碎片化趋势与客群的迭代,使得线下母婴店原有的经营策略难以满足当下消费者的需求。


基于此,越来越多的传统母婴店开始回归本质,苦修内功,将业务重心放到整合商品供应链、门店数字化转型升级以及提升团队专业性上来。


作者:新母婴店


商品供应链整合


早前,登康创始人罗能才曾向新母婴店表示,“现在母婴店的毛利太低了,要整合供应链,压低进价,怎么增加毛利,降低成本,是一个永恒的问题。”诚然,在全行业面临结构性亏损的当下,“降本增效”成了全行业发展的共识。而在此之中,供应链又是关乎企业利润的重要一环,因此,如何最大化供应链优势,实现降本增效成了母婴渠道需要着重考虑的问题。


然而,供应链的打造并非一朝一夕,更考验母婴人持续精耕的能力。在这盘生死局中,母婴店想要率先突围破局,不仅需要从过往成功实践中吸取经验,更要找到合适自己发展的方向。以爱婴岛为例,其“轻加盟重供应链”的模式在行业独树一帜,乐友也在持续优化全球采购及全系类自有品牌供应链,中亿孕婴通过不断优化供应链研发了中亿优选产品,孩子王更是打造了包括初衣萌、植物王国、可蒂家、UMU柚咪柚、贝特倍护、慧殿堂、梦游兔子在内的7大自有品牌,爱婴室高级副总裁、董事会秘书高岷也曾公开表示,“自有品牌始终是公司重要的发展方向”......不难看出,对于中大型连锁来说,打造差异化供应链,发展自有品牌的模式来提高门店利润早已成为大势所趋。此外,除了自有品牌的建设和深耕之外,还可以与头部品牌玩家强强联合,通过区域化定制产品模式来获取更高的利润。


门店数字化升级


过去线下母婴店多从抢占优势的门店位置,优化门店陈列结构以及构建高效物流体系来获取竞争优势,但是伴随消费群体的升级换代,渠道的不断革新,线下母婴店愈发意识到数字化对于门店经营效率提升的重要性。然而,当我们真正走入线下市场时会发现门店数字化进程远比想象走得慢得多。这一结论在去年新母婴店的年底调研中也得到了充分的论证。调研结果显示,有近60%的母婴店在数字化的建设转型上仍处于观望期、尚未开启数字化,而真正实现线上线下营销一体化的不达7%。而纵观一些发展势头比较好的母婴连锁,早已将数字化作为其核心发展战略。


总体来看,线下母婴店想要通过构建数字化门店夯实竞争护城河,必须要将门店数字化建设提上日程落到实处,不能光喊口号。


专业化团队建设


“未来线下母婴店的趋势一定是越专业的人越不会被时代抛下。”milk family联合创始人简婕在由母婴行业观察主办的“出路·2023新渠道大会&增长品类大会”上如是说。诚然,当下从品牌到渠道再到消费者,分工越来越精细,各个环节的耕耘已经步入了精细化时代。线下母婴店早已开启全维度、全方位的竞争,而要想更多分羹市场,唯有专业制胜。


那么,线下母婴店应该如何提高门店团队的专业度?首先,母婴店要重视门店原有导购专业度的提升,门店店长可以通过对其进行母婴知识的培训或者实时解答,让店员掌握更加具体的母婴知识和产品知识,从而使导购人员可以与消费者站到同一层面或者专业度高于消费者的层面去探讨产品,以情感链接客户,从而实现客户的转化和留存。其次,从外部引入高校毕业生和具备育婴师资格证的专业人才,助推门店运营管理、人才队伍建设以及服务质量的提升。与此同时,还可以加强与品牌厂家的紧密合作,促使其将赋能落在产品售前售中售后的各个环节,直接作用于门店产品的长期经营。


不可否认,进入2023年,线下母婴店还在面临外部和内部的挑战,“活下去”的主基调仍未发生改变。但越是艰难时刻,母婴店从业者越要保持本心,精修内功,静待春天。6月26-27日,由母婴行业观察主办的「出路·2023第九届全球母婴大会&团长新势力大会」将在上海高能来袭,来现场,畅聊母婴店的出路和机会~


文章来源:母婴行业观察




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