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周四

201910

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 快讯

  • 婴幼儿辅食两大新国标正式实施

    3月16日,《婴幼儿谷类辅助食品》(GB 10769-2025)与《婴幼儿罐装辅助食品》(GB 10770-2025)正式落地实施。两项标准由国家卫健委、市场监管总局于2025年3月联合发布,历经一年过渡期,适用于6至36月龄婴幼儿。此次升级被业内视为辅食领域迄今最严、最系统的一次标准迭代,覆盖米粉、面条、磨牙棒等谷类辅食及果泥、肉泥、罐装粥等罐装辅食品类,从原料、营养、安全等全环节进行规范。


    18小时前
  • 以“免脱易换,腰围自调”定义新标准,舒比奇发布新一代拉拉裤

    随着90、95 后精致妈妈成为育儿主力,外出无尿布台、宝宝穿厚衣时换裤不便、传统拉拉裤腰围易勒紧留痕等痛点日益突出。基于深度消费洞察,舒比奇精准破局,重磅推出新一代免脱易换拉拉裤,以场景创新 + 功效升级,重新定义宝宝舒适护理新标准。


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    舒比奇新一代拉拉裤主打免脱易换、腰围自调两大核心体验。创新侧边撕拉结构,无需完全脱下宝宝裤子即可快速更换,大幅提升换裤效率,既能避免宝宝着凉,又能更好保护宝宝隐私。搭配可调节腰围设计,能灵活适应宝宝活动幅度与饭后腹围变化,告别勒痕与紧绷感。舒比奇新一代拉拉裤,不仅穿戴舒适,更让妈妈换得轻松。


    在宝宝最在意的护臀呵护上,新品延续舒比奇敏感肌护理优势,搭载专利护臀霜技术,通过护肤油蜡在肌肤表面形成隔离层,有效阻隔尿便刺激。配合PH 酸碱动态调节技术,维持纸尿裤 24 小时弱酸环境,抑制有害菌生长。更添加 HA 玻尿酸、依克多因与进口维 E 精华,三重舒缓成分协同作用,保湿修护、舒缓抗炎,从源头减少干痒红,全方位守护宝宝娇嫩敏感肌。


    从“换裤更轻松” 的场景革新,到 “护臀再升级” 的功效深耕,舒比奇新一代拉拉裤既满足新生代父母对便捷高效的需求,又实现了对敏感肌宝宝的深度呵护。


    此次新品发布,不仅是舒比奇对用户需求的精准回应,更展现了品牌在婴童护理领域持续的技术沉淀与创新实力。未来,舒比奇将继续聚焦敏感肌护理,以更专业、更贴心的产品,陪伴中国宝宝健康舒适成长。



    18小时前
  • 圣贝拉集团与LVMH旗下基金达成战略合作

    近日,圣贝拉集团宣布投资全球顶尖消费私募基金L Catterton(路威凯腾)并与之达成战略合作。作为LVMH旗下核心投资平台,L Catterton管理约400亿美元股权资本,累计投资超过300个全球知名消费品牌。双方将围绕技术创新、国际化拓展及高端品牌生态构建展开深度协作,为集团向全球化多品牌家庭护理集团演进注入强劲动能。此次合作标志着国际顶级资本对圣贝拉集团商业模式与成长潜力的深度认可,也是家庭护理领域一笔具有风向标意义的战略携手。


    18小时前
  • 蒙牛推新品

    近日,在博鳌健康食品科学大会上,蒙牛正式推出了一款面向中老年人群的新品奶粉——“悠瑞安糖盾”。这款产品的核心,是蒙牛自主研发的Lc19益生菌,该菌株曾发表于国际权威期刊。此次将其应用于日常消费的奶粉品类,被视为科研成果向大众市场落地的一次关键尝试。新品采用“3+2+1+0”专研配方,添加桑叶、苦瓜粉、白芸豆三种天然植萃并科学配比,搭配Lc19和巴马MN-Gup两大专利菌株,双重防护血糖,还有膳食纤维增强饱腹感,0蔗糖、低GI设计,同时配比15种营养,解决中老年控糖人群营养不足的困扰。


    18小时前
  • 妙可蓝多创始人柴琇卸任法定代表人

    近日,妙可蓝多发生工商变更,创始人柴琇卸任法定代表人,由蒯玉龙接任。上海妙可蓝多食品科技股份有限公司成立于1988年11月,注册资本约5.1亿人民币,经营范围包括食品经营、食品互联网销售、互联网直播服务等。股东信息显示,该公司由内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司、柴琇等共同持股。(小食代)


    18小时前

 母婴行业观察

大力水手创始人曹振东:直面行业三大问题,母婴店如何迎合市场变化?

产业

小五

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2023-09-04 10:44

作者:新母婴店


导读:当下,母婴行业已然进入销量低增长甚至零增长、营收利润低增长的挤压式竞争阶段。行业内卷之下,母婴店的生意也愈发难做,进店率下降、出生率下滑、窜货乱价等问题愈发明显,在此背景下,一众母婴从业者开始寻找摆脱困境的新出路。近日,在由母婴行业观察主办的“出路·新渠道大会&增长品类大会”上,大力水手创始人曹振东围绕不同阶段不同选择如何改变的话题展开深度阐述。以下是精彩演讲内容:


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母婴作为不断更新迭代的行业,会在不同的迭代过程与阶段中,产生不同的客户、不同的品牌、不同的市场,以及各种不同的问题,所以我们要做的就是不停地去做改变、去迎合。


在我看来最频繁被提及的问题主要有三个:一是母婴市场出生率下滑严重;二是品牌过剩,头部品牌集中度越来越高;三是客户粘性、进店率越来越低。


首先来说出生率下滑严重的问题。2017年,我国出生人口大概在1700多万,而2022年出生人口下滑到900多万,下滑确实很严重,但在我看来这反而是个机会,我们虽然改变不了出生率下滑的现状,但是可以去做迎合,趁低吸纳,抢占市场占有率,去收割其他门店做不好的人群和市场。举例说明,我们当地市场份额大概是一个亿,如果我们门店的占比是15%,那就是1500万,如果将市场占比提高到25%或者30%,那么即使出生人口下滑到700万甚至更低,我们的营业额一样不会出问题。如何去吸纳其他门店做不好的人群和市场,方法就是要推动门店的精细化管理。


其次再来看品牌过剩的问题。对于品牌商家来说,一定要学会断舍离,敢于淘汰,敢于上新,因为消费群体在不断更迭,产品绝对不可同日而语。面对现在的顾客,拿六年前的产品卖给他们肯定是不行的,所以一定要研究更多的新产品,淘汰掉不太好的产品。在不断更新迭代的过程中,我们发现了一个数据,6年前产品周转率是70多天,4年前产品周转率是45天,而现在产品周转率为35天左右,所以不要害怕更新和淘汰产品,在产品迭代换新过程中,产品周转率和营业额反而一直在上升。此外,我认为头部品牌越来越集中的问题并不是上游决定的,也不是某个品牌决定的,而是市场和客户决定的,所以我们应当迎合市场,迎合客户,跟着市场做好这件事。


最后来看下客户进店率低的问题。门店要明白我们的终端是客户,所以研究他们的消费认知、消费情绪、消费习惯的变化比研究前面提到的品牌和市占率的变化更为重要。当下消费者的消费认知、消费习惯、消费情绪已经发生了很大的变化,既不像六年前的消费者,也不像四年前的消费者,甚至都不像2年前的消费者,从消费属性来看,80后的消费者是活动合适就去购买,90后的消费者需要教育式消费,95后的消费者更看重品质,且更喜欢快捷、简单的消费方式,同时还要为95后消费者提供情绪价值,让他们在购物过程中更舒服。其实当下宝妈没有那么多诉求,无非就是到店后感觉到舒适,能给她们提供一个舒适的购物环境。


对于母婴店来说,深入研究消费者诉求与消费变化,成功拿下95后顾客比什么都重要,不要老去考虑品牌控货问题或者产品毛利问题,因为市场定律不会变,目前只是一个过程,大浪淘沙的阶段过去之后,你会发现市场定律不会变,该属于你的毛利也不会少。


总的来看,以上我所讲述的内容,归结为一句话就是利他,只要跟着这个思维走,最后属于你的市场,一定会还给你。不同的阶段产生不同的人、货、场,所以我们必须有利他思维,必须去迎合市场、迎合消费者。


文章来源:母婴行业观察




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