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周四

2019年10月

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 快讯

  • 美泰暴涨19%!获Authentic收购意向

    据华尔街日报援引知情人士透露,Authentic Brands Group已私下与美泰接触,讨论收购报价,出价可能超过每股20美元,对应整体估值约60亿美元或更高。此次收购传闻出现的时机颇为微妙。周三美泰公司刚刚任命康泰纳仕首席执行官Roger Lynch为下一任CEO。(华尔街见闻)

    1天前
  • 东方甄选海外账号上线

    近日,东方甄选宣布海外账号正式上线,并同步推出“世界集”首个海外品牌合作:拥有120年历史的加拿大乳品品牌Avalon。首期上新5款加拿大BC省原装进口乳品,涵盖鲜奶、酸奶、冰淇淋、奶粉等品类。据称,所有产品均通过加拿大CFIA食品检验局与中国海关双重检测。(公司发布)

    1天前
  • 国标《保健食品生产企业质量管理体系自查工作规范》征求意见

    近日,由市场监管总局指导、全国特殊食品标准化技术委员会(SAC/TC466)归口管理的《保健食品生产企业质量管理体系自查工作规范》推荐性国家标准在全国标准信息公共服务平台公开征求意见。《保健食品生产企业质量管理体系自查工作规范》国家标准(征求意见稿)公开征求意见。

    1天前
  • 2026年前三季度,妙可蓝多预计营收增长超20%

    10月9日,妙可蓝多发布2026年前三季度业绩快报,亮出增长成绩单:预计营收48.67亿元,同增22.97%,C端与B端业务同比增长均超20%;预计归属于上市股东的扣非净利润1.53亿元,同增28.15%。

    1天前
  • 合生元官宣儿童成长营养全新子品牌

    10月8日,合生元官宣全新子品牌“合生元成长”,并同步推出首款新品——“合生元成长至跃儿童营养粉”。合生元将自身专业优势融入新品牌打造中,即基于“精准功能营养+微生态”协同,创新3-12岁儿童科学营养守护方案。

    1天前

 母婴行业观察

三沐儿童健康品牌联合创始人欧阳:新中式调养爆火背后,拆解母婴零售五大增长赋能手段

产业

察察

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2024-05-15 09:31

导读:近年来,随着精细化养育风兴起,新中式调理服务凭借更安全、更天然、更精细的独特优势,成为年轻父母的热门选择。对此,实体门店应该如何深入布局?4月26日,由母婴行业观察主办的“出路·新渠道大会&增长品类大会”在杭州圆满落幕,三沐儿童健康品牌联合创始人欧阳带来《母婴新中式调养的进阶之路》主题分享,以下为精彩内容:


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大家好,我是三沐儿童健康创始人欧阳,也是4个孩子2对龙凤胎的妈妈,已经从事母婴行业13年,过去9年主要聚焦在新中式调养的产品和服务运营领域,希望为行业贡献一份微薄的力量。


新中式爆火出圈

调理型门店落地依然存在难点


近两年,新中式火爆出圈,充分彰显中华儿女文化自信,从“马面裙”到“泉州簪花”,再到春晚“年锦”节目演出等,让人们深切感受到中式美学的“魅力”。当下年轻人的“新中式”消费取向,也逐渐趋于普适化、现象化、商业化。


事实上,新中式根植于传统文化精髓,是一种与现代对话碰撞而产生的创新形式。正如当前年轻人群体之间流行的“养生风暴”,这不仅是他们对健康生活方式的选择,更是对传统智慧的文化认同与尊重。


在此背景下,新中式调养在母婴行业的运用也越来越广泛,例如与婴儿游泳馆相辅相成的药浴、小儿推拿、穴位敷贴等。我们认真分析全国10多个省份的婴儿游泳项目,总结出当下游泳项目在门店的经营现状:1、服务价格生态普遍被“卷乱”,导致门店引流服务变成难以承受的负担;2、药浴产品多数停留在商品促销层面,难以为顾客提供全方位健康实效的解决方案;3、游泳服务单价过低,没有硬核的竞争力;4、产品矩阵和销售模型单一;5、关注婴儿游泳馆的品牌方偏少。

 

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如果我们将目光进一步延展至“调理型门店”,会发现其落地存在不少难点,以下是个人观点分析:1、行业内有20%的门店转型做成调理型门店并且拿到了结果,20%的门店在调理型门店打造的路上,60%的门店本身的调理思维和基因有待提升;2、调理型人才短缺成为母婴调理型门店的硬伤,且人才培育成本较高;3、调理场景的打造难度大,目前有80%的门店没有调理场景,还停留在缺乏长期主义的货架思维层面;4、以服务带动产品的门店越来越多,同时调理产品和服务也在不断升级进程中。


新中式调养背后

拆解母婴零售五大增长赋能手段


根据三沐儿童健康过去的系统数据,可以发现新中式调养在门店的确是增量板块。在众多成功门店案例中,大型系统门店的新中式调养产品+服务销售数据达到1000w,中型系统门店销售数据达到200w,小型单体门店销售数据达到50w。


综上所述,三沐儿童健康通过新中式调养服务,为合作母婴系统打造5大增长赋能手段:


一是做革新服务差异化,主要可以分为A、B、C三个维度。


A.从商品差异升级到【产品+服务项目】差异,需要谨记“产品+服务=母婴门店真正的‘自主产品’”,同时通过弱化产品的价格竞争,弱化产品的同质化,强化门店系统服务组合的核心竞争力输出,从而形成差异化竞争壁垒。


B.从价格差异升级到做解决方案的价值差异,低价是客户的需求但不再是唯一需求,建立以满足孩子健康需求、健康生活方式的解决方案,以有价值的专业的内容输出取代低价”内卷战”。


C.从促销导购的角色升级到专业IP顾问差异,当前母婴门店的导购专业素养需要不断提升才能满足日益“挑剔”的00后客户。因此,门店有必要把导购们打造成一个个有内容、有专业、有温度的IP,甚至可以躬身入局,把老板老板娘自己打造成专业的IP。


二是拥抱变化,拥抱互联网,实现线上和线下互补,并且区隔线上。母婴门店可以借助互联网公域流量&社群朋友圈私域流量,与时俱进利用抖音团购等做服务项目引流,在流量和服务上做内功,由此建立革新竞争壁垒。举例来说,现在的年轻人找一家婴儿游泳馆,首先会通过本地生活平台在同城范围内搜索和筛选,比如哪家服务质量强、销售数量TOP1,因此门店需要在评分数据、评价内容等方面多做文章。


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三是设计产品框架,前端后端有序承接转化。做婴儿游泳和调理产品等服务项目也需要用系统化思维经营,优化产品结构。具体来看,前端引流产品【做流量精准锁定用户】,设计具有差异化的产品和服务项目吸引客户进店,以战略性亏损的引流产品作为“流量策略”;中端粘性产品【承接流量,锁住粘性客户】,在小儿推拿服务过程中向客户输出专业价值,令其对门店会产生足够的信任;后端盈利产品【锁住留量,创造延伸产品】,设计多元化的产品和服务,譬如以“服务周期管理+产品组合套餐”创造高客单,进行长期锁客的的服务周期管理。


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四是三沐儿童健康成长学院赋能实体母婴专业人才孵化。打造强有力师资团队,鼓励他们考取专业资质证书。此外,三沐儿童健康师资团队还围绕孩子的A体质特征画像、B产品解决方案、C服务解决方案、D售后关怀方案这四个维度,整理研究并打造出可复制的12个调理定制表单。


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五是母婴新中式调养【产品+服务】双线递进式增长。主要可以分为三个阶段的递进,第一阶段侧重产品化调理;第二阶段注重服务为主,产品与调理服务项目相结合;第三阶段进行医疗背书。


在这样复杂的母婴生意环境之下,想都是内耗,坚持做才有答案。希望大家都能顺势而为,逆势勇进。



文章来源:母婴行业观察




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