快讯
3月31日，辽宁省统计局公布《辽宁省2024年国民经济和社会发展统计公报》。公报显示，根据 5‰人口抽样调查推算，2024年末全省常住人口为4155万人。根据5‰人口抽样调查推算，年末常住人口4155万人。其中，城镇人口3082万人，占常住人口的比重为74.18%；乡村人口1073万人，占25.82%。全年出生人口18.0万人，出生率为4.32‰；死亡人口40.1万人，死亡率为9.62‰；人口自然增长率[21]为-5.30‰。据悉，2022年和2023年，辽宁省出生人口分别为17.2万人和17万人，出生率分别为4.08‰和4.06‰。
意大利国家统计局3月31日发布的最新数据显示,2024年意大利生育率降至1.18,刷新了1995年创下的最低纪录1.19。据统计,2024年意大利全国新生儿数量为37万名,较2023年下降2.6%。与此相比,1995年意大利的新生儿数量为52.6万名,近30年间,该国出生率大幅下滑。同时,2024年意大利死亡人数为65.1万人,较2023年下降3.1%。然而,由于出生人口持续减少,人口自然减少28.1万人。近年来,意政府多次出台鼓励生育政策,但出生率依然呈下降趋势。专家警告,人口萎缩等问题可能对意大利经济和社会保障体系构成长期挑战。
为助力渠道抢抓季节性红利，优博瑞霂将春季喂养需求与自身产品优势相融合，重磅上新1段婴幼儿配方奶粉。据悉，优博瑞霂1段奶粉以母乳初乳为蓝本进行配方设计，精准复刻初乳中乳清蛋白和酪蛋白9:1的比例，成为行业内唯一一款获得国家配方发明专利的初乳奶粉。在免疫营养方面，优博瑞霂1段奶粉配方中含有14大免疫因子，额外添加5种核苷酸；大脑发育营养方面，融入含胆碱、牛磺酸、α-亚麻酸等在内的10大脑源神经能量组合；吸收方面，采用20倍小分子结构、2倍合成率和百亿母源双益组合。
日前，恒天然宣布任命Elizabeth (Liz) Coutts ONZM为Mainland Group（即恒天然拟分拆的消费品业务所在公司）候任主席。恒天然表示，Liz企业治理经验丰富，目前担任多家上市公司董事长。此次任命是恒天然分拆该业务计划的一部分，此前其已确定了候任首席执行官和首席财务官。恒天然重申，同时考虑将该业务出售或IPO两种方式，近期已与潜在投资者会面，后续将评估买家意向报价。该计划旨在为奶农股东创造价值，具体方案仍需经股东投票批准。成功分拆后，恒天然将向股东返还大量资金。（公司发布）
近日，乐高宣布与《宝可梦》展开联动，并发布了先导预告。相关产品预计将在2026年正式推出。预告片中，一段由黄色积木构成的皮卡丘尾巴，激发粉丝们的无限遐想。
母婴行业观察
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TikTok、亚马逊等巨头集体裁员！掀起全球“瘦身”浪潮
作者/出海产业笔记
导读：近段时间，各大跨境电商的裁员消息纷至杳来，正成为一场席卷整个行业的风暴。
2025年伊始，亚马逊便打响了裁员第一枪，在今年1月宣布了两二项裁员。第一项裁员，针对北美零售业务。亚马逊公司宣布，针对其北美零售部门，预计裁掉约200名员工。
第二项裁员，位于加拿大，亚马逊在加拿大提出要针对特朗普的关税政策进行强硬回应时，宣布将退出在加拿大魁北克省的业务，由此约1700个全职员工面临全部失业。
后续，亚马逊打算把魁北克站点的在线订单配送业务交给第三方服务商，比如加拿大的Intelcom CourrierCanada，不再依赖自家的物流基础设施。
聚焦德国市场，老牌电商巨头Otto也宣布开始裁员，一下子裁掉了500人。根据雅虎财经的报道，OTTO这次的裁员，主要涉及约480名呼叫中心的员工。其给出的原因是，人们已经拒绝用电话联系。
OTTO认为，随着电话联系变得不那么重要，目前的客户服务结构在经营成本上已经变得 不合理。它需要改变与客户联系的方式。同时，电商平台竞争加剧，德国持续疲软的经济形势，也是其裁员的重要原因。
欧洲裁员潮激烈进行的同时，远在地球另一侧的印度电商巨头Flipkart的操作更狠，这个在当地电商界举足若轻的巨头，做出了一个震惊行业的决定—— 关闭其在 2022 年重金收购的全栈电子商务平台 ANS Commerce，110 名员工瞬间被抛入失业的寒冬。
与此同时，TikTok也在进行全球范围内的重组与裁员。
在过去的一年，TikTok有两次大的人员变动，一次是去年6月份，主要是TikTok东南亚团队，以印尼组织为主，旨在消除TikTok Shop与Tokopedia合并后的重复角色。
另外一次算是主动人员离职，自2024年1月19日拜登签署“不卖就禁”的行政命令后，TikTok 美国员工的离职率进一步加剧，许多员工选择离开 TikTok 并跳槽至其他公司。
而在今年2月20日，TikTok新加坡的信任与安全团队至少有十几名员工被裁。TikTok发给员工的邮件显示，此次裁员旨在提高运营效率，更好地满足业务需求。最新消息显示，TikTok在爱尔兰的业务也预计会裁减多达300个岗位。政府消息人士透露，他们已收到来自TikTok的“集体裁员通知”。但目前，TikTok方尚未对裁员计划发表相关评论。
不得不承认的是，受近几年市场环境的变化以及成本压力的双重夹击影响，不少跨境企业都将“降本增效”视为了公司重要的发展战略之一。尤其在AI盛行的行业势态下，很多可替代性强、门槛较低的动作，或许都将遭遇冲击。
文章来源：母婴行业观察
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