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周四

201910

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 快讯

  • 蒙牛首次系统性阐释国际先进活性锁鲜工艺

    3月12日,博鳌健康食品科学大会暨博览会(FHE2026)在海南博鳌亚洲论坛会议中心盛大开幕。大会期间,蒙牛不仅承办了“乳品科学与营养健康”创新研讨会,更集中展示了其以科研创新驱动世界级品质的丰硕成果,包括首次系统性阐释“国际先进活性锁鲜工艺”,并集中发布了其自研“中国芯”科研体系落地应用的最新进展。

    2小时前
  • 伊利原制马苏里拉奶酪生产线正式投产

    3月10日,伊利健康谷奶酪全球智造标杆基地年产1万吨原制马苏里拉奶酪生产线正式投产。这标志着伊利在高端奶酪领域构建起从核心原料到终端产品的完整自主生产能力,破解了原制奶酪等关键原料长期依赖进口的局面。


    2小时前
  • 仙乐健康发布行业首个“循证研发技术规范”团体标准

    近日,由仙乐健康主导,联合中国保健协会食物营养与安全专业委员会、拜耳、赫力昂等产业伙伴共同制定的《营养健康产品循证研发技术规范》团体标准(T/CS 283-2026),在2026博鳌健康食品科学大会暨博览会上正式发布。据了解,这是中国营养健康食品领域首个覆盖全链路循证研发量化评价模型的团体标准,旨在建立统一的科学证据链,推动行业从“营销内卷”迈向“科学驱动”的循证时代。

    2小时前
  • 微信落地直播新规:主播全员实名,记录留存3年

    3月13日消息,微信小店运营团队正式发布关于《直播营销人员身份信息提交须知》的新规意见征集。公告明确指出,直播间运营者必须向平台提供参与直播人员的姓名、身份证件号码、经常居住地址、联系方式以及所属服务机构。对于涉及专业领域的直播,还需提交相关的专业资质和职业职务信息。同时,微信公告此次将“三年留存期”明确写入了约束范围。公告明确,运营者应当核验并保存相关记录,保存时间自直播结束之日起不少于三年。

    2小时前
  • 奇梦岛发布2026财年Q2财报

    3月12日,HERE奇梦岛发布2026财年第二季度(2025年10月1日至2025年12月31日)未经审计的财务报告。财报显示,本季度奇梦岛实现营业收入1.77亿元,环比增长39.4%,超出此前业绩指引上限,标志着公司业务自转型为潮玩以来,首个完整运营季度即实现强劲增长。(上海证券报)

    2小时前

 母婴行业观察

这个对我来说太奢侈了

产业

小五

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2025-03-20 11:09

作者:三杯以后


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连续出差的路上,北京,杭州,上海,今天从上海早班机到了巴厘岛,难得上海浦东有直飞飞机,已经大大缩短了时间,不过也要六个半小时。明天一天的会议,我有个分享的任务,结束了之后8号上午就飞机回北京。印象中巴厘岛是挺有名的旅游胜地,竟然没有直飞北京的飞机,严重的差评,如果不是工作,没有直飞一般直接pass 掉了。前段时间我刚取消了去美国上课的行程,从北京飞波士顿也没有直飞的航班,单程需要20多个小时,我也想去美国上课体验的,但是想了两天还是退出了,太累了,其他的意义就不大了。8号从巴厘岛到北京的行程,要在新加坡换乘,落地北京已经是晚上23:00了,这还是一切顺利的前提下。 


工作的原因经常有客户邀请参加活动,有的客户还是在国外,都是很好的目的地,一般国内三五天国外七天左右,行程也安排的很丰满精彩。很感谢合作伙伴的安排,只是对我来说真的很奢侈。如果必须我出现的,我会尽量压缩行程,只有工作的行程安排,到了完成任务,基本上就撤了,实在是没有这么多时间游玩。从工作状态改到度假状态其实挺难切换的,内心的负罪感让你没办法彻底放松下来。


这次去巴厘岛的行程,我问接待的朋友,大家的行程都是怎么安排的?时间基本上都是六七天,各种游玩行程,只有我一个人是六号到8号回。总是感觉向前奔跑的压力很大,只能极限安排,6号早班机飞过来,7号做个分享(也不容易的需要认真准备)完成任务,8号上午的飞机回京,还要在新加坡转机,到了北京已经是晚上23:00了。


有朋友说,你早点去,跟着大家一起玩也很有价值呀,我知道也明白,只是事情真的太多了,如果不是必须,我宁愿跟团队在一起。


这可能是创业者的宿命吧?有一次跟同学们一起小酌聊天,其中一个同学这两年开始创业。创业不易,他分享的心态变化,以前在外企工作的时候,可喜欢出国出差了,一边工作一边玩或者说又可以出国玩了。现在自己创业了,我一点也不羡慕那些出国的,我觉得对我来说好奢侈,我哪有那个时间出国,事情很多压力很大,即便让我出国,我也没心思玩。


这也让我想起以前的我,一晃我创业十几年了,一路走过来,一直全力以赴,从来不敢懈怠。之前有客户邀请我出国,我一直不太敢去,一想到要离开团队至少一周以上,我就压力山大,焦虑,怎么治疗焦虑呢?全力以赴的工作,老老实实的搬砖。虽然客户的活动,每次都弄的很丰富多彩。


这么多年我参加客户的活动比较少,不是不想去,是真的压力大。如果参加,就把行程尽量压缩,能把工作任务完成就好,不会考虑玩的时间安排。但是如果客户那边明确说可以带家属,这样的活动我参加的概率更大一些。平时工作太忙,如果能有机会一边工作一边陪伴家人,在我理解是效率很高的事情,在家人也有时间参与到情况下,我很愿意参加。


比较典型的状态分享下:客户A三亚的活动来回要四天,我看了行程安排,那个时间正在上海出差,早上从上海最早的早班机飞过去,参加了一天的活动,住了一晚上,第二天就飞走了。我有自己的休息节奏,只是工作状态调整到休假的状态对我来说还挺难的,或者不享受这个切换。


客户B在大理的活动,整个活动是五天,老板跟我也很熟悉,给我打电话让我跟他们一起好好玩几天休息几天。我还是不能跟他们一起五天,我只能工作任务的前一天到完成工作就要离开。


客户C在国外的活动也是一样。19年有一次在欧洲了待了15天,前面是个客户的活动一周后面是我们自己组织的游学一周的活动,一次办了两个事情效率高的。由于在欧洲时间长,那次印象特别深刻,一边已经习惯了欧洲的饮食,不反抗了甚至开始感受到了欧美饮食的美。另一方面又非常想吃中国菜,到处找中国菜吃,吃到中国菜的那一刻,哪怕没那么正宗都浑身通透。


这么多年很感谢合伙伙伴的支持,这些年很多美好时光的回忆,就是在客户的活动安排中。因为有了跟家人一起的温暖回忆,对这个品牌都温暖起来。


现在回看,一晃多年过去,此情可待成追忆,只是当时已惘然。


文章来源:母婴行业观察




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