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周四

201910

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 快讯

  • 君乐宝董事长魏立华参与《“十五五”奶业产业链供应链提升行动建议》发布

    7月8日-10日,第十七届中国奶业大会在江西南昌举行,行业领军力量齐聚赣江之滨,紧扣“十五五”产业提质核心命题,共探奶业高质量发展新路径。会上,魏立华董事长参与发布了《“十五五”奶业产业链供应链提升行动建议》,并强调面向“十五五”,君乐宝将持续深化产品与产业双升级战略,坚守品质安全底线,稳步拓展国际市场,与全行业携手推动中国奶业迈向更高质量、更高价值的发展阶段。

    2天前
  • 美赞臣首次披露关于乳脂球膜(MFGM)的里程碑成果

    近日,在第58届欧洲儿科胃肠病学、肝病学和营养学学会年会(ESPGHAN)上,美赞臣首次披露关于乳脂球膜(MFGM)的里程碑成果,并重磅发布“婴幼儿营养功效验证新模型”。

    2天前
  • 孩子王联合雀巢全面启动敏敏宝守护行动

    7月8日,孩子王联合雀巢超启能恩全面启动敏敏宝守护行动:「敏敏宝喂养大会」首站落地南京,「友好会客厅・敏敏宝专场」同步落地孩子王全国核心门店。孩子王更发起「全国寻找 10000 个敏敏宝家庭」公益行动。


    据悉,过去一年,孩子王在全国门店开展敏敏宝专项培训超500场,覆盖近万名育儿顾问,系统整理了上千份真实服务案例,总结出皮肤、肠胃、呼吸、情绪、行为五大敏感症状。更搭建了敏敏宝家庭六大服务体系——1v1专属接待、门店免费测评、定制解决方案、90天陪跑指导、长期陪伴服务,以及生长发育跟踪,形成完整的服务闭环,提供一站式专业喂养体验。

    2天前
  • 妙可蓝多预计2026上半年营收同比增加28.71%

    7月8日,妙可蓝多发布业绩快报,预计2026年半年度实现营业总收入33.04亿元,同比增加28.71%,本期营业收入增长的主要原因为公司“TOB TOC双轮驱动”战略的深度落地,C端、B端业务同比均有超20%增长。其中,C端常温、低温、电商板块同比均有较好增长;预计2026年半年度实现归属于上市公司股东的净利润1.5亿元,同比增加13.74%。

    2天前
  • 奥飞娱乐半年盈利最高预增4倍

    近日,奥飞娱乐发布2026年上半年业绩预告。公司预计归母净利润区间1.5亿元—1.9亿元,同比大增305.30%—413.38%。公司业绩大幅回暖源于主业规模扩张、产品结构优化、严控费用多重经营举措共振,叠加出口退税、投资收益增厚利润。同时,公司抛出最高1.3亿元股份回购计划绑定员工,IP年轻化、多元商业化及AI赋能内容创作同步推进,企业盈利质量与长期成长逻辑双向夯实。(长江商报)

    2天前

 母婴行业观察

打飞机内容更新

产业

小六

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2025-05-09 11:26

(啤酒的美)


刚跟朋友吃完饭赶到上海南站,赶最后一班高铁到杭州东的。本来是在虹桥火车站的票,今天早班机飞到上海,一天在在上海前滩这边,距离上海南站近,上海下着雨去虹桥火车站有远又堵车,朋友建议我改成上海南站的,确实省了不少时间,关键是能跟朋友轻松的更多时间吃饭聊天。


一会上车晚上12点之前到杭州东,到酒店怎么也要12点多了。早班机出来,星夜兼程,基本上是我出差的日常。有朋友跟我说,就不能安排的轻松点,可以是可以,但是出来不是来轻松的,时间有限,能尽量多见几个朋友就多几次机会聊天,学习成长不能等,更舍不得放弃这样的机会。还有很多时候,事情就是这么巧,凑到一起了。能见到都是缘分,不管你是刻意还是偶遇。


更新下五月份打飞机的内容,整个五月份基本上都在出差。


8号从北京➡️上海然后晚上最后一班高铁从上海➡️杭州,


8-10号在杭州,10号从杭州➡️上海,住一晚,


11号早班机从上海浦东➡️越南胡志明,11-15号在胡志明,


15号下午从胡志明➡️香港,15-16号在香港,


16号晚上从香港➡️上海


16-18号在上海上课,我的中欧的最后一门课了,


18号晚上从上海➡️北京。 


北京休整两天,换下行李,20号早班机到广州,预计23号从广州回北京。


在公司有公司的使命,出来看世界有出来的使命,各有各的精彩,各有各的乐趣。累是累点,但是也很开心。能做自己喜欢的事情是很幸运的一件事,对此我一直心怀感恩。我之前还就这个问题问过分众传媒老大江南春,我说:“你每年见这么多人,还要有企业的经营,内容的输出,不累吗?只是出这么多差就够累的了。”江总说:“不累,做自己喜欢的事情怎么会累呢?”


大家经常说既能上得厅堂也能下得厨房;对我来说就是既能浪迹天涯,又能朝九晚五。


在哪里见面虽然也重要,但更重要的是能碰到有趣的人有趣的事,能共同经历共同成长。一切都是最好的安排,开心最重要;我们路上见,期待相逢与成长。


广播找人:

做中国产业的观察者参与者见证者

深扎产业深耕自己,2025我们一起远行


(上面是我们HR负责人的微信扫码直接聊)


文章来源:母婴行业观察




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