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周四

201910

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 快讯

  • 蒙牛瑞哺恩官宣代言人魏晨

    6月11日,蒙牛瑞哺恩官宣魏晨担任品牌代言人,并携手发布品牌首部世界杯超现实短片。作为FIFA世界杯官方奶粉赞助商,蒙牛瑞哺恩这次卡在2026年美加墨世界杯正式开赛前官宣,意在借势实现跨界破圈,同时通过奶爸育儿叙事传递专业守护与温暖陪伴的品牌认知。

    2天前
  • 蒙牛乳业高层多项人事变动

    6月10日,中国蒙牛乳业有限公司发布公告,宣布多项人事变动及委员会组成变更事项。公告显示,董事会委任党建为公司独立非执行董事及战略及发展委员会委员。此外,公司非执行董事兼董事会主席庆立军已获委任为薪酬委员会成员,相关变动均自2026年6月10日起生效。

    2天前
  • 光明食品集团召开领导班子调整宣布会

    近日,光明食品集团召开领导班子调整宣布会。会议宣布,徐子瑛任光明食品(集团)有限公司党委书记,并提名任董事长;是明芳不再担任光明食品(集团)有限公司党委书记、董事长职务。(公司发布)

    2天前
  • Arla任命DMK CEO为德国业务负责人

    在Arla Foods与DMK集团的合并成功获批后,公司近日宣布,DMK集团首席执行官Ingo Müller已被任命为整合后德国业务的负责人。同时他还将继续担任Arla Foods执行管理团队中的首席整合官,以确保日常运营稳定并推进未来组织建设。除上述任命,Arla也公布了其他全球关键管理层变动,如Ines Krummacker被任命为整合业务的Arla业务服务与转型负责人,她同时保留DMK执行管理委员会的现有职务。Carsten Bönig 除担任 DMK 集团首席财务官外,还将负责合并时的财务整合工作。(公司发布)

    2天前
  • 养乐多位于荷兰的研发中心全面投入运营

    近日,养乐多宣布其位于荷兰瓦赫宁根大学校园内的研发中心已正式投入运营。该中心将作为欧洲地区新的研发基地,强化其全球研发体系,并于5月中旬举行了开幕仪式。养乐多表示,将通过该中心加强在欧洲市场的研发活动。(公司发布)

    2天前

 母婴行业观察

好好享受生活是我们来到人世间唯一目的

产业

小五

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2025-10-17 14:50

作者/三杯以后


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又是狂奔的一天,行程最后一站打车去了深圳湾公园,在海边站了半天,然后大学同学来跟我边走边聊,一路从深圳湾公园走回了酒店,加上走错的路,估计要有四公里,也算是在深圳Citywalk了。


要说Citywalk,个人感受上海是最好的,舒服,精致,烟火气。深圳少了很多烟火气,到处是产业园高楼大厦,街边都是很严肃的感受。


从上午开始到现在也是安排了7个事情,中午和晚上都喝了点酒,中午的朋友是第一次单独吃饭,仪式感一下,喝了点红酒;晚上是老朋友了,两个人喝了点白酒,聊天更痛快。


这次深圳算是待的时间长的,明天还有整整的一天,晚上最晚的飞机回北京。好好享受生活,这是我们来到人世间唯一的目的。继续分享下段永平,值得多看几遍。


一、坚持的真相


1.一个你真正相信的事不需要坚持,你自然会持之以恒地去做。就像打游戏,就像打球,你不需要说服自己坚持,因为乐在其中。 


2.我的目标不是从此不抽烟,而是今天不抽烟。把目标变小,胸无大志。只要你在做正确的事的道路上,每天做对一次,就会离目标更近一些。


二、本分的含义


1.本分,我个人的理解就是“做对的事情+把事情做对”。明知错的事情还去做就是不本分。


2.所谓本分,其实主要指的是价值观和能力范围。赚多少钱不是我决定的,是市场给的。谋事在人,成事在天。


3.如果你赚的是本分钱,你会睡得好。身体好会活的长,最后还是会赚到很多钱的。最重要的是,不本分赚钱的人其实不快乐。


三、平常心的力量


1.很好的球手和一般的球手,大多数时候看不出有多大的区别。唯一区别是,是否长期保有平常心。不管多好的球手,当失去平常心时,一样会打得很烂。 


2.心态是最重要的。在你无法超越别人的时候,你只能先超越自己,哪怕是超越自己狭隘的自尊心。


3.做人要有平常心,企业亦如是。往往,企业规模越大,要保持平常心就越难。


四、学习与成长


1.错误是不可避免的,但呆在能力圈内以及专注和用功,可以大幅度减少犯错的机会。


2.人生最大的成功,是做一个有目标的人。所有的快乐就在于实现这个目标,而不是得到一个结果。


3.我想不出一句话可以成为面对所有人的忠告。如果一定要说,那就是“享受生活”,那是人来到这个世界的目的。


4.最终你会成为你本该成为的那个人。


五、商业模式与护城河


1.好赛道是不会进入低毛利的,低毛利的都是商业模式比较差的,产品差异化很小的产品。


2.投资确实就是买的未来的现金流(折现),未来现金流(折现)最大的保障就是“商业模式”,商业模式里最强的就是“护城河”。


3.能涨价的东西就表示他有“护城河”,能体会出这点来还是很有天赋的。


4.护城河是用来判断公司内在价值的一个重要手段(不是唯一的)。企业文化是护城河的重要部分。很难想象:一个没有很强企业文化的企业,可以有个很宽的护城河。


六、差异化与创新


1.搞一个新东西,要让别人知道这是个啥,那个过程远比你把大家都喜欢的东西做好、质量做好、渠道做好、服务好的难度大特别多。


2.创新其实并不一定是最先做的,只是当发现了某个东西,刚好有实力把它做到比别人更好时,可能就厉害了。


3.很难有企业不靠创新可以生存下来的,但创新是指在用户导向前提下的创新,而不是为了不同而不同的创新,盲目创新是危险的。


4.做产品和市场,往往喜欢很多品种,好处用于不同细分市场,用于上下夹攻对手的品种。坏处搞一大堆库存,品质不好控制。单一品种需要很好的功力——把产品做到极致。就跟投资一样,价值投资简单,但很不容易。做波动,往往很吸引人。



文章来源:母婴行业观察




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