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周四

201910

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 快讯

  • 湖南鼓励生育新政出炉

    近日,湖南省人民政府办公厅近日印发《关于完善生育支持政策推动建设生育友好型社会的十条措施》,其中包括:婚假产假延长,鼓励用人单位在国家规定婚假的基础上,将职工的婚假延长至20天;对符合法定生育条件的女职工,在享受国家规定产假的基础上,延长产假至188天。无痛分娩进医保,《措施》将孕产妇们关注的“无痛分娩”,即椎管内麻醉,纳入医保甲类诊疗项目,个人自付比例降低到0%。此外,还包括优化生育津贴发放流程,将生育津贴发放到女职工本人;增加托育服务供给;逐步免除学前教育保育教育费等政策。

    6小时前
  • 美素佳儿联动车企开启跨界营销

    荷兰皇家菲仕兰旗下婴幼儿配方奶粉品牌美素佳儿“抢先出圈”,官宣携手豪华汽车品牌沃尔沃启动主题为“守护无界,去见世界”的跨界营销。双方还将在2026年春季正式开启“10000公里守护接力挑战”,邀请亲子家庭带上美素佳儿,驾驶沃尔沃XC70,完成一场横跨亚欧大陆的家庭成长之旅。

    6小时前
  • 乐舒适启动招股

    10月31日,乐舒适(02698.HK)在香港启动全球招股。公司计划全球发售9088.4万股股份,其中国际发售部分为8179.56万股,香港公开发售部分为908.84万股。本次发行获多家基石投资者参与,包括Arc Avenue、BA Capital(受新加坡金管局监管)、北京顺澳、HCEP、NewTrails、南方基金、富国基金、易方达、华夏基金(香港)等。基石投资者已同意在满足相关条件后,按发售价认购总金额约1.39亿美元(约合10.8亿港元)的发售股份。

    6小时前
  • 安奈儿三季度亏损收窄

    营业收入约为1.06亿,较去年同期下降了2.36%,而年初至报告期末的营业收入约为3.69亿,同比下降18.41%。归属于上市公司股东的净利润约为-0.34亿,同比有所改善,增长了28.61%,年初至报告期末的净利润约为-0.63亿,同比增长19.32%。扣除非经常性损益后的约为净利润-0.34亿,同比增长28.10%,年初至报告期末约为-0.65亿,同比增长18.65%。

    10小时前
  • 雅戈尔发布最新财报

    根据最新披露的财务报告,尽管雅戈尔集团在2025年前三季度的整体营收面临下行压力,但其以品牌服装为核心的时尚板块却展现出强劲的增长韧性。2025年前三季报显示,雅戈尔实现营业总收入67.77亿元,同比下降19.32%。时尚板块逆势而上,营业收入50.37亿元,同比增长9.86%。其中,新成员与孵化品牌贡献了重要增量。特别是法国奢侈童装品牌BONPOINT的并表,为集团注入了新的活力。

    10小时前

 母婴行业观察

新西兰专业调理营养品牌「善诺贝儿」确认参加2025第十一届未来母婴大会暨樱桃大赏年度盛典

产业

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2025-11-04 10:34

导读:流量红利见顶、概念喧嚣散去、价格激战暂歇——一个被命名为“慢胜时代”的新周期正式来临。在“慢胜时代”,行业增长的逻辑已然改写:粗放的扩张让位于深度的运营,浮躁的逐利被坚定的价值创造所取代。


12月2日,上海,由母婴行业观察主办的「慢胜时代的新增量·2025第十一届未来母婴大会暨樱桃大赏年度盛典」高能来袭!引领风向最前沿,下探行业最深度,近百位资深嘉宾将莅临现场,带来顶级的思考启发、资源对接和落地方案。


新西兰专业调理营养品牌「善诺贝儿」确认参加!‍


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品牌定位:为中国宝宝提供过敏&身高的营养解决方案


产品特点:善诺贝儿作为国家卫健委中部地区营养创新联合会推荐营养品牌,深度融合“医学 + 营养学 + 中医学” 理念,结合中国宝宝的体质和饮食习惯,推出包含身高管理系列、免疫强化系列、营养吸收系列、屏障修复系列、基础调理系列、过敏干预系列在内的六大产品矩阵。作为定制营养领域的领军品牌,善诺贝儿开创性推出“动态定制营养”解决方案,推出涵盖不同时间、不同年龄、不同体征儿童所需要的营养解决方案,满足消费者的个性化需求,将自身打造为“把专家医生带回家的营养品牌”。


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服务优势:善诺贝儿品牌拥有一支由医务团队、市场团队、培训团队和动销团队组成的两百余人专业团队,为您提供定制化的营养解决方案,为您的家庭提供更加优质、科学、安全的产品服务。善诺贝儿全国唯一一家拥有两百余名营养师,可以全面陪同导购深入顾客家中,即可提升平均万元以上的成交率。医务团队+营养师团队+市场团队助力门店实现零售额的飞跃。善诺贝儿每个省份配备了一名省区运营官+每个区域配备一名营养师,努力实现 “千人千城” 目标,通过一对一的门店陪跑服务,切实解决终端动销难题。


此外,在门店向调理型门店转型的进程中,善诺贝儿以婴幼儿及儿童常见症状为出发点,构建起涵盖升高管理、过敏调理、免疫调理、鼻炎调理、肠道调理、脾胃调理六大专区,积极引导合作伙伴提升专业技能,用心做好客户教育工作,并且坚持不懈地开展案例分享活动,以此夯实转型基础,实现可持续发展。


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文章来源:母婴行业观察




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