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周四

201910

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 快讯

  • 舒比奇纸尿裤「透明溯源」平台上线:让产品安全可被随时查证

    近日,舒比奇上线「透明溯源」平台,将产品安全信息向消费者全面公开。平台依托四大检测模块构筑全链路安全实证:

    一是每批次质检报告。 舒比奇全系列、全批次纸尿裤的成品质量检测报告在线可查,每一包产品都有据可循。二是舒比奇安全档案。系统性呈现舒比奇在“安全”这件事上的全链路管控能力。三是甲酰胺检测报告。 针对当前消费者高度关注的甲酰胺风险物质,舒比奇全系列产品检测报告均在平台公开,全部为“未检出”。四是无敏原检测报告。 舒比奇全系列纸尿裤通过SGS 58类96项致敏物筛查,完整检测报告同步上线,提供可追溯的安全凭证。

    四份档案全部系统直出、在线可查,为敏宝家庭提供可追溯的安全凭证,让家长随时查证、真正安心。舒比奇将安全承诺化为透明数据,2026年8月1日起生产批次均可扫码验证,未来还将逐步开放生产过程实时数据查询。


    2026-09-11 10:54
  • 爱婴室再开新店

    9月10日,爱婴室宣布在杭州新开一家店铺。根据最新财报,截至2026上半年末,爱婴室全国母婴门店已达541家,覆盖华东、华中、华南等核心区域。

    2026-09-11 10:54
  • 福庆上市第二代孕婴板,发布福庆“孕婴级”环保标准

    近日,在“超级健康家 孕婴安心住”福庆第二代孕婴板上市发布会上,福庆重磅发布第二代孕婴板、福庆“孕婴级”环保标准,并启动“福庆孕婴板走进万家幼儿园”战略。

    据悉,福庆第二代孕婴板采用0甲醛生物基无醛胶的天然配方,从根源上杜绝了甲醛引入。福庆“孕婴级”环保标准则落地更严格的安全红线,一方面,甲醛释放量限值为≤0.020mg/m³,优于国标ENF级20%;另一方面,在TVOC、苯系物等多项挥发物指标上,均实现比国标ENF级更严苛的管控精度。福庆也因此收获SGS国际检测机构认证——“行业第一个通过SGS国际检测并被判定为‘孕婴级’的板材品牌”。此外,在会上,福庆还成功斩获尚普咨询《更受孕婴家庭喜爱的板材品牌》认证、“孕婴奖·月子中心优选品牌”奖等多项荣誉。


    2026-09-11 10:54
  • 头部养生直播间「家有老王」翻车

    近日养生主播年入4个亿淘宝头部养生直播间「家有老王」,最近翻车了。在这个直播间,一款菲牛蛭冻干粉胶囊能解决从心脑血管到子宫肌瘤的数十种疾病;“乳巢素”则能治子宫肌瘤、月经紊乱、内分泌失调...效果堪比”神药",主播还会上演夸张的砍价剧本,刺激观众下单。实际上,所谓专家头衔大多查无实据,相关机构并不存在,品牌也多为包装后的伪进口品牌。目前,该直播间已被关停。(营养品观察)

    2026-09-11 10:54
  • 全球65岁及以上人口首超5岁以下儿童数量

    美国政府机构与澳大利亚学术人员的最新联合报告显示,截至2025年,全球65岁及以上人口约‌8.52亿‌,占比‌10.5%‌;5岁以下儿童占比不足10%。这是有相关记录以来,前者数量首次超过后者。

    2026-09-11 10:54

 母婴行业观察

年会不能停

产业

察察

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2026-02-09 11:26

作者/三杯以后


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今天刚刚从阿那亚回来,这两天跟团队一起年会,又去了阿那亚。之前年会在阿那亚做过,今年决定要做年会的时候,想来想去,在北方的冬天,能去的地方还有点意思的,阿那亚还是我的首选,最爱。跟团队沟通后,大家也都比较喜欢,主要是北方的冬天,可选的真不太多,总不能选择酒店会议室开会吃饭吧?一下子感觉老登好多。


我们这样的创业团队肯定不能跟大厂年会去比,但是年会做的好不好,跟你的用心程度相关。之前跟我们hr负责人沟通,如果你们做年会没问题,但是要知道做年会的目的,要保证做比不做强,不能花了时间花了钱,最后团队都抱怨,那宁愿不做,不如歇会儿。


感谢负责年会的筹备小组,决定做年会,决定去阿那亚之后,在短时间把吃喝玩乐,行程安排,人员安排等都安排到位。这次团建刚回来,还没来得及调研反馈,从观感上,虽然不是一切都完美,不过大家都算玩的开心的。


从开始就跟年会筹备小组定调,我们年会就是吃喝玩乐之旅,没有那些繁文缛节,不要爹味,不要老登。在筹备年会的过程中,就在团队中做了调研,想了解大家的想法,对我们准备年会起到了很大的作用。还做了年会主题和横幅金句的征集。这次年会的主题:“在具体里安放理想”和“用确定的努力,迎接不确定的精彩”,都是团队小伙伴们贡献的启发,采用后现场发了奖励表达感谢。

到了阿那亚,就跟团队小伙伴围成一圈说了下,我们年会就是吃喝玩乐之旅,不过有几个事情:


1、团队筹备年会不容易,希望小伙伴们都彼此奔赴下,我们一起积极主动融入拥抱彼此。


2、下午和晚上的时间是我们团队在一起的时间,吃喝玩乐都在一起,其他时间自由。


3、除了晚上一起包饺子聚餐之外,其他用餐,阿那亚几个食堂大家自选就好了,吃喝自由,公司买单,只有一条,不能浪费。


4、吃喝玩乐之余,一定要注意安全,我知道大家都是成年人,但是还是要说下,安全永远是第一位的。


结果氛围非常好,大家在一起的时间,都很积极的融入团队,彼此奔赴。团队从下午就一直在一起,颁奖抽奖寻宝玩游戏做活动一起包饺子做饭,彼此分工相互配合,一起做一件事,过程中就很有乐趣。


吃饭喝酒的时候,刚开始酒没到位,氛围还没起来,后面一边喝酒一边玩游戏,氛围直接起飞。最后把带去的白酒啤酒威士忌机会都喝完了,就剩了一瓶白酒也打开了,如果不是我拦着估计也干完了,那估计就喝太多了。


跟大家说,吃完饭喝完酒也不要走,我们玩游戏也在一起玩,今天我们就是要在一起,其他时间你们自己安排。马上就分类了,玩狼人杀的,打麻将的,玩各种游戏的,继续喝酒的……我肯定是继续喝酒的人,之前跟小伙伴们玩狼人杀,总是第一轮就投出我去,我就知道他们不带我玩了。


之前调研的时候,有小伙伴说到相互之间不是很熟悉很了解,这次大家以部门或者小组为单位,转桌喝酒相互调侃介绍,很有意思,又能彼此熟悉又多了很多乐趣。比如,商务团队分别给内容团队每一个人敬酒的时候,他们会齐声喊内容团队小伙伴的名字,XX辛苦了。哈哈,现场还是挺有氛围感的,情绪价值拉满。


当然这个过程中我的工作内容就是使劲带着大家一起happy起来,让小伙伴们感受下同款我在外面搞氛围的能力。一边打圈跟每一个小伙伴喝酒,还负责倒酒,拍照,拍视频,发红包。感觉这些我都比较擅长,尤其是发红包,每次团队聚会,尤其是年会的时候,发红包都是大家很喜欢的节目之一。


年会就是我努力服务大家的时候,不过到后面喝酒都喝不过来了,感谢其他同事协助我没让酒杯空下来,一场好的年会一定是整个团队一起相互奔赴的。年会照片我发了朋友圈,有朋友私信我,这样的大环境,还做年会呢?厉害。其实我没想这个,去年我们没做年会的,主要是太忙了,忙完了大会就过年了,直接就放假了。过来回来想做,发现没有那个氛围了,干脆就算了,没有必要刻意凹造型。


今年过年的时间晚,加上我们大会时间提前了,有时间可以准备,如果做年会能保证比不做年会强,那我们就做年会,反之就不做,这是我对年会的要求。


对于我们这样的创业团队来说,其实就是找个机会大家聚聚,用心共同经历美好。


我会继续努力的。



文章来源:母婴行业观察




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