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周四

201910

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 快讯

  • 君乐宝董事长魏立华参与《“十五五”奶业产业链供应链提升行动建议》发布

    7月8日-10日,第十七届中国奶业大会在江西南昌举行,行业领军力量齐聚赣江之滨,紧扣“十五五”产业提质核心命题,共探奶业高质量发展新路径。会上,魏立华董事长参与发布了《“十五五”奶业产业链供应链提升行动建议》,并强调面向“十五五”,君乐宝将持续深化产品与产业双升级战略,坚守品质安全底线,稳步拓展国际市场,与全行业携手推动中国奶业迈向更高质量、更高价值的发展阶段。

    2天前
  • 美赞臣首次披露关于乳脂球膜(MFGM)的里程碑成果

    近日,在第58届欧洲儿科胃肠病学、肝病学和营养学学会年会(ESPGHAN)上,美赞臣首次披露关于乳脂球膜(MFGM)的里程碑成果,并重磅发布“婴幼儿营养功效验证新模型”。

    2天前
  • 孩子王联合雀巢全面启动敏敏宝守护行动

    7月8日,孩子王联合雀巢超启能恩全面启动敏敏宝守护行动:「敏敏宝喂养大会」首站落地南京,「友好会客厅・敏敏宝专场」同步落地孩子王全国核心门店。孩子王更发起「全国寻找 10000 个敏敏宝家庭」公益行动。


    据悉,过去一年,孩子王在全国门店开展敏敏宝专项培训超500场,覆盖近万名育儿顾问,系统整理了上千份真实服务案例,总结出皮肤、肠胃、呼吸、情绪、行为五大敏感症状。更搭建了敏敏宝家庭六大服务体系——1v1专属接待、门店免费测评、定制解决方案、90天陪跑指导、长期陪伴服务,以及生长发育跟踪,形成完整的服务闭环,提供一站式专业喂养体验。

    2天前
  • 妙可蓝多预计2026上半年营收同比增加28.71%

    7月8日,妙可蓝多发布业绩快报,预计2026年半年度实现营业总收入33.04亿元,同比增加28.71%,本期营业收入增长的主要原因为公司“TOB TOC双轮驱动”战略的深度落地,C端、B端业务同比均有超20%增长。其中,C端常温、低温、电商板块同比均有较好增长;预计2026年半年度实现归属于上市公司股东的净利润1.5亿元,同比增加13.74%。

    2天前
  • 奥飞娱乐半年盈利最高预增4倍

    近日,奥飞娱乐发布2026年上半年业绩预告。公司预计归母净利润区间1.5亿元—1.9亿元,同比大增305.30%—413.38%。公司业绩大幅回暖源于主业规模扩张、产品结构优化、严控费用多重经营举措共振,叠加出口退税、投资收益增厚利润。同时,公司抛出最高1.3亿元股份回购计划绑定员工,IP年轻化、多元商业化及AI赋能内容创作同步推进,企业盈利质量与长期成长逻辑双向夯实。(长江商报)

    2天前

 母婴行业观察

年会不能停

产业

察察

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2026-02-09 11:26

作者/三杯以后


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今天刚刚从阿那亚回来,这两天跟团队一起年会,又去了阿那亚。之前年会在阿那亚做过,今年决定要做年会的时候,想来想去,在北方的冬天,能去的地方还有点意思的,阿那亚还是我的首选,最爱。跟团队沟通后,大家也都比较喜欢,主要是北方的冬天,可选的真不太多,总不能选择酒店会议室开会吃饭吧?一下子感觉老登好多。


我们这样的创业团队肯定不能跟大厂年会去比,但是年会做的好不好,跟你的用心程度相关。之前跟我们hr负责人沟通,如果你们做年会没问题,但是要知道做年会的目的,要保证做比不做强,不能花了时间花了钱,最后团队都抱怨,那宁愿不做,不如歇会儿。


感谢负责年会的筹备小组,决定做年会,决定去阿那亚之后,在短时间把吃喝玩乐,行程安排,人员安排等都安排到位。这次团建刚回来,还没来得及调研反馈,从观感上,虽然不是一切都完美,不过大家都算玩的开心的。


从开始就跟年会筹备小组定调,我们年会就是吃喝玩乐之旅,没有那些繁文缛节,不要爹味,不要老登。在筹备年会的过程中,就在团队中做了调研,想了解大家的想法,对我们准备年会起到了很大的作用。还做了年会主题和横幅金句的征集。这次年会的主题:“在具体里安放理想”和“用确定的努力,迎接不确定的精彩”,都是团队小伙伴们贡献的启发,采用后现场发了奖励表达感谢。

到了阿那亚,就跟团队小伙伴围成一圈说了下,我们年会就是吃喝玩乐之旅,不过有几个事情:


1、团队筹备年会不容易,希望小伙伴们都彼此奔赴下,我们一起积极主动融入拥抱彼此。


2、下午和晚上的时间是我们团队在一起的时间,吃喝玩乐都在一起,其他时间自由。


3、除了晚上一起包饺子聚餐之外,其他用餐,阿那亚几个食堂大家自选就好了,吃喝自由,公司买单,只有一条,不能浪费。


4、吃喝玩乐之余,一定要注意安全,我知道大家都是成年人,但是还是要说下,安全永远是第一位的。


结果氛围非常好,大家在一起的时间,都很积极的融入团队,彼此奔赴。团队从下午就一直在一起,颁奖抽奖寻宝玩游戏做活动一起包饺子做饭,彼此分工相互配合,一起做一件事,过程中就很有乐趣。


吃饭喝酒的时候,刚开始酒没到位,氛围还没起来,后面一边喝酒一边玩游戏,氛围直接起飞。最后把带去的白酒啤酒威士忌机会都喝完了,就剩了一瓶白酒也打开了,如果不是我拦着估计也干完了,那估计就喝太多了。


跟大家说,吃完饭喝完酒也不要走,我们玩游戏也在一起玩,今天我们就是要在一起,其他时间你们自己安排。马上就分类了,玩狼人杀的,打麻将的,玩各种游戏的,继续喝酒的……我肯定是继续喝酒的人,之前跟小伙伴们玩狼人杀,总是第一轮就投出我去,我就知道他们不带我玩了。


之前调研的时候,有小伙伴说到相互之间不是很熟悉很了解,这次大家以部门或者小组为单位,转桌喝酒相互调侃介绍,很有意思,又能彼此熟悉又多了很多乐趣。比如,商务团队分别给内容团队每一个人敬酒的时候,他们会齐声喊内容团队小伙伴的名字,XX辛苦了。哈哈,现场还是挺有氛围感的,情绪价值拉满。


当然这个过程中我的工作内容就是使劲带着大家一起happy起来,让小伙伴们感受下同款我在外面搞氛围的能力。一边打圈跟每一个小伙伴喝酒,还负责倒酒,拍照,拍视频,发红包。感觉这些我都比较擅长,尤其是发红包,每次团队聚会,尤其是年会的时候,发红包都是大家很喜欢的节目之一。


年会就是我努力服务大家的时候,不过到后面喝酒都喝不过来了,感谢其他同事协助我没让酒杯空下来,一场好的年会一定是整个团队一起相互奔赴的。年会照片我发了朋友圈,有朋友私信我,这样的大环境,还做年会呢?厉害。其实我没想这个,去年我们没做年会的,主要是太忙了,忙完了大会就过年了,直接就放假了。过来回来想做,发现没有那个氛围了,干脆就算了,没有必要刻意凹造型。


今年过年的时间晚,加上我们大会时间提前了,有时间可以准备,如果做年会能保证比不做年会强,那我们就做年会,反之就不做,这是我对年会的要求。


对于我们这样的创业团队来说,其实就是找个机会大家聚聚,用心共同经历美好。


我会继续努力的。



文章来源:母婴行业观察




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