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周四

201910

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 快讯

  • 1-4月奶粉与纸尿裤进出口数据出炉

    据中国海关总署最新数据显示,今年1-4月,中国婴配粉(供婴幼儿食用的零售包装配方奶粉,全脱脂可可含量低于5%的乳品制)进口量为66081.5吨,同比下滑1.25%,进口额为99.47亿元,同比增长2.22%;中国婴配粉出口量为2656.6吨,同比增长6.43%,出口额为2.84亿元,同比下降3.67%。


    纸尿裤(供婴儿使用的尿裤及尿布,任何材料制)品类方面,1-4月,中国纸尿裤进口量为1814吨,同比下降46.57%,进口额为7384万元,同比下滑42.28%;中国纸尿裤出口量为285451吨,同比增长23.3%,出口额为52.18亿元,同比增长10.08%。


    2小时前
  • 16款特医食品批件信息公布

    6月10日,国家市场监督管理总局食品审评中心发布新一批的特殊医学用途配方食品批件(决定书)邮寄详情单,公示最新特医食品审批进展,涉及江苏冬泽特医食品、上海儿童营养中心、陕西秦龙天润乳业等13家公司,共计16款产品。其中包括一款中恩(天津)医药科技旗下的婴儿特医食品(恩瑞优特殊医学用途婴儿氨基酸代谢障碍配方食品)。


    在本次获批产品中,冬泽安支特殊医学用途支链氨基酸组件配方食品,是新国标正式落地后首款获批的支链氨基酸组件产品。


    2小时前
  • 纽曼思推出全新DHA藻油产品

    6月10日,纽曼思(02530.HK)发布公告,宣布推出全新的DHA藻油产品,作为其产品组合扩充的一部分。新产品包括高端系列的儿童DHA藻油和中端市场系列的欧洲进口DHA藻油,旨在应对中国不断变化的消费模式和日益注重价格的消费者情绪。

    2小时前
  • 盛夏光年上新GALA鎏金系列纸尿裤

    近日,超高端母婴设计师品牌盛夏光年(Enternal Summer)携手国家级权威媒体新华网,首发东方美学高定纸尿裤——GALA鎏金系列。


    据悉,GALA鎏金系列将中国非物质文化遗产——四大名锦的纹样体系完整引入婴童护理产品,让每一片纸尿裤都成为承载东方神韵的艺术品,每款纹样精准对应不同尺码,形成一套完整的文化编码。


    2小时前
  • 贝亲上新超宽口学饮杯

    6月10日,贝亲宣布上新超宽口学饮杯,聚焦自然学饮、陪宝宝长大角度,重新定义学饮杯,一杯可适配新晶钻鸭嘴、大月龄防呛吸嘴、直饮吸管三种杯头,为宝宝提供分阶喂养体验。

    2小时前

 母婴行业观察

内斗陷入白热化!可靠股份独董遭“开除”,背后是实控人离婚的昔日旧账

产业

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2026-02-26 10:43

作者:卫品商业情报


导读:春节刚过,卫品行业就曝出一场火药味十足的治理闹剧。


2月23日,“成人纸尿裤第一股”可靠股份发布公告,措辞严厉地宣布解除独立董事景乃权的职务,理由是其“丧失独立性、未尽勤勉尽责义务、缺乏职业操守”。这场看似普通的人事调整,背后实则是创始人金利伟与前妻鲍佳持续两年的内斗升级。



这场闹剧的导火索,是一笔243万元的薪酬争议。2024年,已卸任总经理、仅留任董事且与金利伟离婚的鲍佳,从公司领走了243万元薪酬,不仅较上年翻倍,还比董事长金利伟的150万元高出93万。金利伟方直言,鲍佳2025年全年未到公司上班,不该领取高额薪酬,这是损害中小股东利益;而鲍佳则反击,其中122.55万元是金利伟当年求她帮忙完成业绩承诺的提成,是自己20年职业生涯的第一笔提成,如今却成了被构陷的证据。


夹在这场薪酬纠纷中间的,正是独董景乃权。作为董事会薪酬与考核委员会主任委员,景乃权在审议鲍佳薪酬时,建议将争议薪酬定性为“无责津贴”,还在被质疑合规性时甩出“别人管不着”的言论,这让金利伟方抓住把柄,认定他已沦为鲍佳的“利益代言人”,丧失了独董的独立性。但景乃权直呼冤枉,他表示自己之所以如此提议,是因为公司未提供鲍佳的绩效考核材料,连其董事身份性质都无法确认,且他曾提议让鲍佳离职一了百了,却未被采纳。



更具戏剧性的是,这位被指“不独立”的独董,曾提前预警过公司的监管风险。2025年,在审议与杭港公司的关联交易时,景乃权反复向董秘确认法规比例,在得到错误答案后,基于审慎原则投了弃权票。后续事实证明,该笔2112.24万元的交易确实违规,可靠股份收到浙江证监局警示函,金利伟与财务总监被约谈。鲍佳直言,景乃权是唯一保持清醒的人,罢免他不过是金利伟的打击报复。


这场内斗的根源,是离婚后难分难解的股权博弈。离婚前,金利伟与鲍佳合计持有公司超60%股权,离婚后两人分别直接持股30.13%和29.13%,仅差1个百分点。尽管鲍佳放弃4%表决权,金利伟成为实控人,但鲍佳手中的股份仍足够对金利伟的决策形成制约。自2024年4月起,鲍佳在董事会开启“反对模式”,累计对不少于10项议案投出反对或弃权票,董事会沦为双方博弈的战场。


从行业视角来看,可靠股份的内斗,折射出不少家族式卫品企业的治理隐患。很多民营企业在发展初期,依托家族信任搭建治理框架,忽视权责划分与监督机制,看似运转顺畅,实则在家庭关系破裂后矛盾集中爆发。离婚本是个人选择,却因股权分割不清、公司治理不完善,演变成席卷企业的内斗,最终消耗企业活力,错失行业发展机遇。


文章来源:母婴行业观察




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