快讯
7月22日，广西百菲乳业股份有限公司向港交所提交上市申请书，独家保荐人为广发证券。根据招股书，2023年至2025年，百菲乳业营业收入分别为10.72亿元、14.21亿元、16.14亿元，归母净利润分别为2.33亿元、3.05亿元、2.36亿元；2026年1-3月，公司实现营业收入4.93亿元，归母净利润0.56亿元。据第三方调研机构报告，按2025年零售额等多项关键指标计算，百菲乳业在中国水牛乳制品行业排名第一。
近日，青藏铁路通车20周年之际，金领冠50°超凡守护公益行动在西藏自治区那曲市顺利落地，金领冠联合爱心公益伙伴京东超市共同向当地有需要的护路员家庭捐赠了总价值超过50万元的婴幼儿奶粉，同时组织开展乡村医生母婴知识培训活动，从营养支持和养育科普双线助力地方母婴健康水平提升，超凡守护高原宝宝健康成长。中国人口福利基金会、伊利集团、京东超市、那曲市民政局、那曲市色尼区铁路护路联防大队相关领导、嘉宾共同出席了此次捐赠活动。
7月23日消息，小飞象宣布全国门店突破3500家，并启动进店共庆活动。据悉，6月末时，小飞象全国门店突破3400家，且实现全国24省市场覆盖。
7月23日，雀巢集团发布2026年上半年财报。财报显示，集团上半年销售额为431.09亿瑞士法郎（约合人民币3620亿元）；剔除汇率与并购影响后的有机增长率为3.6%。品类方面，营养品恢复低个位数增长。
近日，云南省人民政府发布《关于2025年度科学技术奖励的决定》（云政发〔2026〕18号），由薇诺娜宝贝母公司贝泰妮集团联合昆明医科大学第一附属医院、中国科学院昆明植物研究所和云南特色植物提取实验室共同完成的“国产功效护肤品研发及产业化”项目，荣获云南省科学技术进步奖特等奖。
母婴行业观察
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内斗陷入白热化！可靠股份独董遭“开除”，背后是实控人离婚的昔日旧账
作者：卫品商业情报
导读：春节刚过，卫品行业就曝出一场火药味十足的治理闹剧。
2月23日，“成人纸尿裤第一股”可靠股份发布公告，措辞严厉地宣布解除独立董事景乃权的职务，理由是其“丧失独立性、未尽勤勉尽责义务、缺乏职业操守”。这场看似普通的人事调整，背后实则是创始人金利伟与前妻鲍佳持续两年的内斗升级。
这场闹剧的导火索，是一笔243万元的薪酬争议。2024年，已卸任总经理、仅留任董事且与金利伟离婚的鲍佳，从公司领走了243万元薪酬，不仅较上年翻倍，还比董事长金利伟的150万元高出93万。金利伟方直言，鲍佳2025年全年未到公司上班，不该领取高额薪酬，这是损害中小股东利益；而鲍佳则反击，其中122.55万元是金利伟当年求她帮忙完成业绩承诺的提成，是自己20年职业生涯的第一笔提成，如今却成了被构陷的证据。
夹在这场薪酬纠纷中间的，正是独董景乃权。作为董事会薪酬与考核委员会主任委员，景乃权在审议鲍佳薪酬时，建议将争议薪酬定性为“无责津贴”，还在被质疑合规性时甩出“别人管不着”的言论，这让金利伟方抓住把柄，认定他已沦为鲍佳的“利益代言人”，丧失了独董的独立性。但景乃权直呼冤枉，他表示自己之所以如此提议，是因为公司未提供鲍佳的绩效考核材料，连其董事身份性质都无法确认，且他曾提议让鲍佳离职一了百了，却未被采纳。
更具戏剧性的是，这位被指“不独立”的独董，曾提前预警过公司的监管风险。2025年，在审议与杭港公司的关联交易时，景乃权反复向董秘确认法规比例，在得到错误答案后，基于审慎原则投了弃权票。后续事实证明，该笔2112.24万元的交易确实违规，可靠股份收到浙江证监局警示函，金利伟与财务总监被约谈。鲍佳直言，景乃权是唯一保持清醒的人，罢免他不过是金利伟的打击报复。
这场内斗的根源，是离婚后难分难解的股权博弈。离婚前，金利伟与鲍佳合计持有公司超60%股权，离婚后两人分别直接持股30.13%和29.13%，仅差1个百分点。尽管鲍佳放弃4%表决权，金利伟成为实控人，但鲍佳手中的股份仍足够对金利伟的决策形成制约。自2024年4月起，鲍佳在董事会开启“反对模式”，累计对不少于10项议案投出反对或弃权票，董事会沦为双方博弈的战场。
从行业视角来看，可靠股份的内斗，折射出不少家族式卫品企业的治理隐患。很多民营企业在发展初期，依托家族信任搭建治理框架，忽视权责划分与监督机制，看似运转顺畅，实则在家庭关系破裂后矛盾集中爆发。离婚本是个人选择，却因股权分割不清、公司治理不完善，演变成席卷企业的内斗，最终消耗企业活力，错失行业发展机遇。
文章来源：母婴行业观察
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