快讯
5月20日，伊利集团全球创新领航计划发布会在英国剑桥举行。活动现场，伊利联合乳业国家技术创新中心正式发布全球创新领航计划及十三大创新领航项目，并与世界顶尖学府剑桥大学、国际顶级学术期刊《Nature》签署协议。伊利旗下金领冠“全面营养 全面新鲜”全球品牌战略升级也在会上正式启动。
近日，国际权威可持续发展评估机构标普全球（S&P Global）正式发布《2026年可持续发展年鉴》（The Sustainability Yearbook 2026）。蒙牛集团凭借在ESG（环境、社会和治理）领域的卓越表现，连续第三年入选中国版年鉴，并首次入选全球版年鉴。
日前，丹麦乳业巨头Arla Foods宣布将收购澳大利亚乳制品公司Brancourts，旨在大幅提升在当地的产能，以满足不断增长的消费者需求。Arla Foods表示，Brancourts拥有历史积淀，同时有丰富的本地市场经验，这与Arla Foods通过扩大产能、持续提供创新产品的愿景高度契合。（公司发布）
5月16日，在第八届全国营养科普大会上，中国营养学会正式发布《婴幼儿辅食质地五阶分级指南》团体标准。英氏作为起草单位之一深度参与共建，填补国内辅食质地分级标准空白，推动婴幼儿辅食行业从经验化向科学化、规范化迈进。据了解，该团标在国标基础上，参考国际IDDSI框架并结合中国婴幼儿发育特点，构建了本土化五阶分级体系，明确6-36月龄辅食质构、营养配比等量化指标，为行业提供权威指引。而深耕辅食领域18年的英氏，率先开创了科学5阶喂养体系，依托产学研协同积累67项相关专利，连续四年领跑国货辅食市场，为团标编制提供扎实产业实践支撑。此次团标落地，将正式确立中国辅食分阶统一的官方行业标准，终结行业分阶乱象，助力国货辅食建立本土标准话语权，为行业长期健康发展划定统一遵循依据。
日前，孩子王公司发布公告，公司控股股东江苏博思达（实际控制人为公司董事长汪建国）、董事兼总经理徐卫红、董事、副总经理兼董秘侍光磊，计划自公告披露之日起6个月内，通过集中竞价交易方式增持公司股份，合计增持金额为不低于1.33亿元且不高于2.05亿元，增持所需的资金来源为自有或自筹资金，本次增持计划不设置增持股份价格区间。（公司公告）
母婴行业观察
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被全世界抛弃
（清晰的能感受到自己冷漠着孤独着）
导读：标题很想叫“自闭症”，只是觉得有点夸张，换个名字，出差症候群。就是每次漫长的出差旅程结束，回到家，回到公司，内心都不想跟任何人说话，就是想一个人独处，很容易发脾气，没有耐心，演都不想演。但是你又面对的是你最亲密的人，家人，团队，担心他们因此受伤，只留我一个人抵抗所有。
之前不知道自己有这样的症状，出差回来后，马上就去公司工作，总觉得出差耽误了很多事情。但是在家里或者在公司里，总是忍不住发脾气，本来没必要发脾气的事情也会发脾气，甚至大发雷霆。后来发现了这个事情，我会尽量一个人独处待着，做一些必须要做的事情，其他的尽量远离团队。家人有时候就难一点，我尽量这个阶段不沟通不决定事情，不然总是坏的结果。
不知道看我内容的朋友里有没有这方面的专家，这是什么情况，明明我在出差的路上还是各种热情洋溢，对有缘遇到的每一个人，都充满热情。出差回来就不想跟任何人说话了，出差时间越长不想跟人说话的程度就越深，短差睡个觉就好了，长差需要缓好几天。
今天到了公司，发现自己还是没有耐心面对团队，独自忙了几个小时就出来了，远离团队，我需要缓缓。我知道自己的状态不对，能感觉到自己也在对抗这样的情况，但是即便如此还是很难调整。
其实工作没少干，但是尽量是那种我一个人能解决的，不能跟团队开会，完全没耐心，担心自己又要发脾气。今天会都没跟团队开，当然我也安排了其他事情，出来后我跟同事说，你们开会吧，我就不参加了，状态不好，担心发脾气。
从昨天回到北京到现在，我依然能感到不想跟身边的人说话，家人，团队的人，就是冷淡孤立自己。即便是我知道这样不好，我也在对抗这种状态，到现在为止，多少好了一点，我依然能清晰的感受到自己的状态还在自己的世界里面封闭着。
为什么会这样？
1、微笑抑郁/外向孤独：习惯用笑容当保护色，怕被说矫情怕成为负担？
2、情绪耗竭：社交时强撑快乐，像“情绪打工”散场后能量归零只剩空虚？
3、无人懂：身边人来人往，心事却无人可诉，慢慢学会沉默与硬扛？
此时此刻我一边写着东西，一边还能清晰的感受到整个世界热闹散场之后，只剩下我一个人冷漠着孤独着。
文章来源：母婴行业观察
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