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周四

2019年10月

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 快讯

  • 雀巢2026年Q3有机增长率达4.0%

    10月22日,雀巢公布最新业绩:2026年第三季度总销售额为228亿瑞士法郎,有机增长率达4.0%,实际内部增长率为2.8%,延续持续改善态势。分别聚焦地区和业务来看:中国市场仍然起到明显的业绩支撑作用,雀巢大中华区有机增长率为4.2%。此外,雀巢营养品业务正在加速调整,有机增长率为0.3%。

    4小时前
  • 金达威拟将2.38亿募资转向藻油

    10月20日,金达威发布公告,公司董事会审议通过议案,拟对辅酶Q10改扩建项目进行结项,终止以募投资金投入信息化系统建设项目,并将两个项目剩余的合计2.38亿元募集资金变更用于10万吨藻油Omega-3项目(一期),该事项尚需提交公司股东会及金威转债债券持有人会议审议。

    4小时前
  • 检出污染物,山姆紧急下架一款跨境营养品

    近日,有多位网友在社交平台发文,称收到山姆超市发来的召回信息,对“GoodHealth好健康”牡蛎精胶囊的部分批次商品进行召回。对此,山姆给出的回应为:应海关风险提示要求对商品下架,并应品牌方要求配合召回,且在第一时间启动退款。

    4小时前
  • 和氏乳业“蒲公英行动”第二季重磅来袭

    为更好回馈广大粉丝的支持与厚爱,惠及万千新生代父母,2026年10月1日-12月20日,和氏乳业“蒲公英行动”第二季带着满满诚意再度回归!此次活动福利全新升级,购满6听任意和氏婴粉系列,即可参与转盘抽奖活动。奖品涵盖爱玛电动车、空气炸锅、豆浆机、儿童平衡车、同品奶粉一听、现金红包等,活动上线至今,各大经销网点大奖频出,爱玛电动车等重磅豪礼接连被抽中,不仅掀起了终端抢购热潮,更以实实在在的福利获得市场一致好评。

    4小时前
  • 雅培宣布分拆全球营养品业务

    10月21日,全球营养健康与医疗巨头雅培官宣了一个大动作:将全球营养品业务拆分为一家独立的上市公司。雅培在营养健康领域已有不错的积累,旗下已有Similac(婴配粉品牌)、PediaSure(儿童营养补充剂品牌)、Ensure等全球知名品牌。雅培多年老将Daniel Salvadori将出任新公司的首席执行官。

    4小时前

 母婴行业观察

段永平:我们当年创业就是因为走投无路

产业

小六

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2026-10-20 12:31

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导读:昨天晚上才出差到家,漫长的出差加上行程各种事情安排的很慢,回来累坏了,大概收拾了下必须要弄的一些行李,就交给家里阿姨来处理了。昨天睡得很香,基本上算是倒头就睡了。这种累是身心俱疲之后的深度累,大睡一觉才能缓过来。


上午也踏踏实实的休息了下,中午吃了个饭,继续睡了个午觉,多少有点缓过来了,下午去公司处理些工作,有朋友来北京出差过来聊会天,本来计划一起吃个饭,结果说有朋友们组局一起。时间紧任务重,来的朋友没有喝茶直接喝了点威士忌聊了会,就一起出发赶饭局去了,都是好久不见的朋友,难得。


这段时间跟一些创业朋友聊创业的事情,最后发现其实都是大家为了找个出路才被迫创业的。这个真不是谦虚也不是客气,绝大多数的创业都是为了给自己找个出路,被逼无奈创业的。


这跟我们看到的光鲜亮丽的企业家相去甚远,不过我要说下,大家看到的那些光鲜亮丽的企业家也只是看到了他们的一面,更重要的是能让大家看到的企业家已经是幸存者偏差了,成功的留在牌桌上,我们看到了,更多失败的,早就下了拍桌,消失不见。强如段永平这样的,说起当年创业的情况,也是因为走投无路才创业的。最新整理的段永平深度思考,多看几遍,一起学习成长。


1、机会不会经常来,但意识到这种机会的时候,能够下重注是非常重要的。


2、敢于尝试没问题,但关键是看你怎么去尝试。比如,我不是不敢冒风险的人,但我会选择自己能够承受的风险。


3、“快”这个东西在投资中是很难的,可能在比赛中需要“快”,但投资更多需要耐心和深思熟虑。


4、不能为了创业而创业。你必须有真正的想法,或者在“走投无路”的情况下,有时候创业也是个好办法。我们当年创业,就是因为走投无路。


5、有些人很渊博,但再渊博能比搜索引擎更全面吗?所以,没必要什么都学。


6、你必须选择那些你自己真正有感觉的东西去做。


7、模仿是很多创新的起点,而创新的关键在于你能否在模仿的基础上做得更好、更有价值。


8、凡事想本质、看长远。


9、我不知道如何判断一个人能否“成气候”,没有成气候的充分条件。


10、闲钱指的是三五年以上不需要用的钱。“哪怕亏光了”是赌徒的想法。亏钱是会影响生活的,至少会影响心情,对绝大多数人而言。


11、你要想不通10年后是怎么回事,最好还是把钱存在银行里比较安全。


12、越是迷惘的时候,越是要往远处看。


13、有时候停下来确实会更安全一些。


14、勤奋对各种商业模式都是有帮助的。好的商业模式也是因为有人很勤奋才做出来的。


15、其实没有绝对的公平:就是所有人都觉得公平的公平。


16、只有在靠谱的地方呆过才知道什么叫不靠谱,反过来其实不成立。


17、人才的合适性往往比合格性重要。


18、狼性文化最终会输给人性文化。


19、从看企业的角度,其实没人可以看到一个好企业的“永远”,但看到一个不好的生意的“永远”要容易的多。


20、企业文化作为过滤器非常有威力,为我避免了很多错误。怎么选对的公司是“能力问题”,不选错的公司是“是非问题”。


21、愿意化繁为简的人很少,大家往往觉得那样显得没水平,就像买茅台一样,没啥意思。


22、宁要模糊的正确,也不要精确的错误。


23、知道自己能力圈的边界在哪里,要远远重要过能力圈有多大。


24、多数人错在一知半解时,由于害怕失去机会而急急忙忙出手了。


25、理性比聪明更重要。


26、快就是慢。不要追求弯道超车,弯道超车是提高翻车概率。


27、好公司便宜的时候都是加仓的好时机。


28、投资者需要“客观”,“乐观”有可能“害死人”的哈。


29、但是搞清楚谁是好公司以及是不是便宜并不容易。


30、很多人对“懂”可能有个误会,以为你拿了个水晶球,看到了未来的一切。其实,投资是个充满了变数的游戏,所有合理的行为都是基于概率的。


文章来源:母婴行业观察




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