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周四

201910

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 快讯

  • 孩子王正式递表港交所

    12月11日,据港交所披露,孩子王儿童用品股份有限公司向港交所提交上市申请书,华泰国际为独家保荐人。招股书显示,孩子王2025年前三季度实现营收73.49亿元,同比增长8%。若此次上市成功,孩子王将成为“A+H”双地上市公司。

    3小时前
  •  “雀巢X卓志”跨境电商优品分拨中心正式启幕

    近日,“雀巢X卓志”跨境电商优品分拨中心启幕仪式在广州南沙综合保税区举行。雀巢集团BGS董事总经理Christoph Overlack、雀巢集团BGS董事总经理Emel Gulsen、大中华区跨境电商供应链负责人许经纬,与卓志集团董事长洪志权、卓志集团副总裁李岩共同出席仪式。Gulsen表示:“该跨境电商分拨中心的启用,是雀巢进一步扎根大中华区市场、敏捷响应消费者需求的重要举措。”(公司发布)

    3小时前
  • a2牛奶公司首席营销官将离职

    a2牛奶公司宣布其首席营销官Edith Bailey将于2026年2月底离职。该公司称,自2021年上任以来,Bailey为公司的市场营销战略做出了卓越贡献,包括重塑品牌定位和拓展科学项目。公司已启动新任首席营销官的招聘流程,目标是在新年伊始填补这一职位空缺。(TipRanks)

    3小时前
  • 胖东来最新业绩曝光

    最新数据显示,截至12月8日,胖东来2025年合计销售额超过218.9亿元。此前,公司创始人于东来曾公开表示,计划将2025年销售额控制在200亿元以内,以减轻员工工作压力,避免因销售额过快增长影响企业价值观。但据媒体报道,早在11月8日,胖东来2025年合计销售额就已经突破200亿元,达200.35亿元,比2024年全年销售额高出30多亿元。

    3小时前
  • 泡泡玛特:委任LVMH大中华区集团总裁吴越为非执行董事

    泡泡玛特在香港交易所公告,何愚因其他工作安排已辞任公司非执行董事职位,自2025年12月10日起生效。LVMH大中华区集团总裁吴越获委任为泡泡玛特非执行董事,自12月10日起生效。

    3小时前

 母婴行业观察

360多家店、3300万会员、销售超百亿,孩子王经营秘诀公开!

产业

小五

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2019-12-21 16:24

导读:从最初的街边夫妻店到社区便利店,从商超到百货大楼,从线下母婴店到微商渠道、电商平台,纵观母婴零售业20年的发展变迁,零售的机会始终是在两端,让购物交付链条更高效,让购物交互的体验更极致,迎合的都是用户消费习惯和行为轨迹的变化。这其中,把母婴零售生意玩出彩的首推“孩子王”,可以说,但凡做母婴零售生意的无人不知晓孩子王。12月18日,“孩子王十周年盛典暨2019中国母婴童行业领袖峰会”在南京盛大开幕,这一天正是孩子王成立十周年。十年磨一剑,孩子王是如何变成了今日的传奇?


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孩子王门店已布局全国16个省、3个直辖市


从2010年到2019年,母婴行业市场规模从1万多亿迅速增长到3.54万多亿,2009年成立的孩子王也在这快速发展的行业中和数字化的助推下,进化为母婴独角兽企业。截止目前,孩子王在全国16个省、3个直辖市、150多个城市开出360多家大型数字化门店,覆盖全国70%人口达到50万以上的城市。


顾客是本质


在峰会上,五星控股集团董事长、孩子王董事长汪建国表示:无论经济和市场环境怎么变化,商业的本质不会改变,商业的本质就是顾客;孩子王的未来不取决于市场环境,主要取决于顾客,取决于对顾客的爱有多深,取决于对顾客的爱有多真。孩子王联合创始人兼CEO徐伟宏也表示,10年来,孩子王所有的成绩都是建立在以用户为核心的基础上。


作为母婴零售行业的标杆性企业,孩子王从诞生的那天起,就提出了从经营商品到经营顾客的伟大理念,围绕初心,孩子王以门店为起点,加速数字化进展持续构建线上C端产品矩阵,坚持用户在哪渠道就在哪,完成线上线下一体化布局,构建以会员为中心的服务化生态。截止目前,孩子王全渠道会员新家庭达3300万,黑金PLUS会员数量年底将突破100万,其中,会员转化率65%、会员消费占比96%、会员首年复购率50%。


此外,孩子王还在行业里首次提出“以深度服务击穿单客经济”的经营理念,致力于打造令消费者信任的育儿顾问和育儿专家团队。截止目前,孩子王拥有全国持有国家育婴员资质的育儿顾问超7000人,他们以大数据云平台的实例和数据为依托,通过在线、实时工具、电话方式跟育儿顾问互动、咨询、访问,随时满足会员的需求,为会员提供“私人订制”的育儿服务。就目前来看,孩子王的选择是无比正确的,强大的育儿顾问团队使得门店与会员家庭建立了基于情感的强关系。


员工是起点


科技驱动使企业驶上了高速,但具有线下场景的零售,最大的动能仍然是人;孩子王的未来是把人当企业,把企业当人。


1、企业即人。很多企业领导者都会聚焦在企业的资金与设备状况,关注企业拥有多少优秀人才,不可否认,这些虽是经营企业的必要条件,但如何把人的积极性调动起来才是关键。没有什么能让企业终止,唯一能终止企业的是人。正如汪建国所说,离顾客最近的人决定企业的成败,如果说,过去几年孩子王在创造模式、创造思想、创造组织方面取得了成功,未来孩子王要把时间花在员工身上 ,让员工成为价值创造的“飞轮”。


2、人即企业。每个人都能成为很好的创业者,企业应成为适合内外部创业的平台,因此,企业家精神十分宝贵。汪建国表示,人人都是CEO,人人都是经营体,每一个个体都有“洪荒之力”,要给员工提供思想,提供工具,提供方法,让员工自动自发。


具体表现在,一是,要重新认识一线员工,不能小看每一个员工;二是,重新定义一线员工,对他们提出更高的要求,不能只是简单的卖货,要学会思考如何和顾客打交道;三是,重新激活一线员工,关注一线员工的状态,激活员工内心的渴望和原动力,让他们能够发自肺腑的热爱自己的事业。


零售即服务


零售行业的变革已经进入深水区,纯粹靠商品差价赚钱的时代已经过去,尤其是当下母婴店数量越来越多、门店商品同质化严重,以前门店可以靠着好的位置和好的商品等资源做生意,如今来看,简单卖货的时代已经过去了。因此,从卖产品走向卖“产品+服务”一定是门店接下来要做的事。简单来看,“产品+服务”其实就是将产品的使用价值不断优化和升级的一个过程,母婴零售门店需要不断满足客户和市场的需求,使产品本身的经济价值实现最大化。


就母婴童相关服务而言,在当下这样一个商品极大丰富的时代,消费者对商品的基本需求已经趋于饱和,孩子王除了提供更为丰富的产品品类外,还配套国家认证的专业育儿顾问,她们借助门店互动、上门服务、微信交流等方式,随时、随地、实名、贴切地为消费者提供差异化、个性化、多样化的服务。例如,传播育儿知识、月子餐搭配、营养指导等。此外,孩子王平台还邀请200多名三甲医院及专业机构的育儿专家,涵盖心理、儿科、产康、教育等10多个领域,帮助妈妈解决孕期、产后以及儿童护理等多方面育儿难题。同时,孩子王还引入优质的异业服务商,提供婴儿游泳、早教、才艺、英语培训、宝宝理发、产后恢复和儿童摄影等服务项目。


有数据显示,市场份额方面,2018年孩子王的销售规模就已突破百亿,其中服务收入占比达到毛利的40%。


都说生意难做,可仍然有孩子王这样的企业在强势增长。正如汪建国所说,“宏观经济环境对企业有影响,但微观的影响不那么大。一个企业过多关注宏观,而不回到基本面,不练基本功,只是给自己做不好生意找的一种借口!”十年进化,孩子王走出了一条以用户为中心的数字化、服务化、生态化的单客经济之路。再出发的孩子王,未来10年更加值得期待,因为并非所有做母婴零售生意的都叫“孩子王”。


部分内容来源自:汪建国《商业零售趋势和孩子王未来》



文章来源:新母婴店




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