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周四

201910

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 快讯

  • 湖南一地生育三孩购房单套最高补贴20万元

    9月1日,湖南省岳阳市住建局启动“宜居岳阳·畅购好房”金九银十惠民置业活动,生育三孩及以上家庭,购新房签订买卖合同,并在7个工作日内缴清契税的,按商品住房买卖合同每平方米成交单价乘以20平方米给予购房奖励(奖励金额为10万—20万元不等)。

    11小时前
  • 李佳琦直播间线下新尝试,开启母婴选品会

    近日,美腕(上海)网络科技有限公司在上海开展线下母婴选品会,名为“所有小朋友的聚会”。此次活动聚焦3-6岁儿童家庭,邀请了45组来自李佳琦直播间的亲子家庭共同参与,旨在通过场景化互动体验和现场投票的方式,推动母婴消费从传统的“线上种草”向更加直观、真实的“线下体验”延伸。

    11小时前
  • 阿里巴巴国际站新增《禁止销售带帽兜等设计的婴儿睡袋规则》

    9月3日消息,阿里巴巴国际站公告,根据英国产品安全与标准监管机构(OPSS)发布的召回公告,带兜帽婴儿睡袋存在严重窒息风险。阿里巴巴国际站新增《禁止销售带帽兜等设计的婴儿睡袋规则》。该规则于2025年9月3日生效。

    11小时前
  • 卡夫亨氏宣布拆分为两家独立上市公司

    日前,美国食品巨头卡夫亨氏宣布,将通过免税拆分形式将公司拆分为两家独立上市公司。这次分拆旨在充分发挥卡夫亨氏的能力和品牌优势,同时简化运营结构,使两家新公司能够更有效地将资源配置到它们各自独特的战略重点上。根据分拆方案,公司将分拆为“Global Taste Elevation Co.”(暂定名,“全球风味提升公司”),以及“North American Grocery Co.”(“北美杂货公司”)。涉及中国业务的品牌“亨氏”和“味事达”,归为“全球风味提升公司”中。(公司发布)

    11小时前
  • 金佰利任命新的全球人力资源总监

    近日,全球知名消费品公司金佰利(Kimberly-Clark)宣布,任命Stacey Valy Panayiotou为公司首席人力资源官(CHRO),任命将于9月10日正式生效。她将接替临时首席人力资源官Viviane Cury,后者将回归担任金佰利北美区人才业务副总裁一职。作为首席人力资源官,Panayiotou将全面负责金佰利全球人力资源管理,包括人才招聘、培养与绩效管理、劳资关系、薪酬体系以及员工福利等工作。她将直接向公司董事长兼首席执行官Mike Hsu汇报,并成为金佰利全球执行领导团队的一员。

    11小时前

 母婴行业观察

这场导购大赛火了!婴贝儿、喜阳阳爱婴携数千名导购参战

产业

察察

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2021-05-17 09:54

导读:母婴行业正在被卷入一场导购数字化洪流当中。母婴行业观察了解到,日前,知名母婴连锁品牌婴贝儿、喜阳阳爱婴已纷纷确认参与有赞发起的2021金牌导购大赛,其中婴贝儿更是有超过3000名导购员参赛。


而这场大赛核心比拼的,是导购员借助互联网工具深度服务客户,以及促成客户线上成交的能力。


有赞发起金牌导购大赛

母婴大牌踊跃参与


据了解,金牌导购大赛是有赞发起,致力于推动商家导购数字化的新零售销售竞赛,本次大赛将从5月19日正式开始持续至5月23日。截至目前,报名参赛的企业已有数百家,参赛导购员超过10万人。


大赛期间,销售员可以通过帮助商家分销商品,获得商家的销售返佣,此外本次大赛还首次引入了组队PK赛制,导购员通过线上组队方式进行团队销售竞赛,每日前500名团队有机会瓜分150万奖金池,同时团队全员开单可以再额外瓜分开单百万红包。


大赛也吸引了母婴行业的众多头部企业参与,婴贝儿、喜阳阳爱婴正是其中的代表。婴贝儿成立于2007年,是山东市场最具影响力的母婴连锁品牌,截止目前,连锁店数量180余家,遍布山东10余个地市,拥有会员约300万名。据尼尔森济南母婴市场研究报告显示,在入户的母婴家庭中,85%的家庭都是婴贝儿的忠实会员。


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从2017年起,婴贝儿就通过与有赞合作,启动私域运营布局。在有赞的技术支持下,婴贝儿上线了微信商城,把商品和会员搬到线上。与此同时,婴贝儿还用有赞开启了“同城零售”之旅:将每个门店设置为一个网点,每个网点都可以承接订单,提供同城配送或上门自提服务。基于同城配送、会员深度服务等优质的用户服务,婴贝儿正在建立起更加不可替代的本地化优势。


喜阳阳爱婴创立于 1996 年,是西北地区较早从事母婴行业的零售企业,业务覆盖新疆、甘肃、宁夏和青海四省,拥有直营连锁门店 80 余家,加盟店 200 余家,2020年实现年销售收入10亿元。


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在疫情期间,喜阳阳爱婴与有赞合作搭建线上商城,并将门店导购注册成为有赞“销售员”,通过导购分销模式来带动业绩。除此之外,喜阳阳爱婴还借助爱逛小程序深耕私域直播。在每场直播活动背后,“销售员”的转发分享,都带来了巨大的流量支持和订单转化。


依靠着导购分销+私域直播组合的模式,喜阳阳爱婴的线上业绩在一年内整整翻了15倍,而导购分销贡献的销售额占到了线上整体销售额的90%。


除了婴贝儿、喜阳阳爱婴等母婴大牌,文峰大世界,丹尼斯,都市丽人,奥康等众多百货、鞋服行业的头部企业也纷纷参与到这次金牌导购大赛中来。


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借大赛练兵

母婴品牌用数字化武装导购


有赞金牌导购大赛不仅为导购员提供了丰富的奖励,也为母婴企业提供了一次导购“练兵”的机会。参与大赛的企业,可以此为契机,集中建设导购员的线上销售能力、全面摸底品牌会员资产、开展520借势营销,驱动业绩全面增长。


就母婴行业而言,门店的导购、销售员由于是触达顾客的最后一环,往往直接影响到顾客的消费行为,因此对于品牌的业绩有着举足轻重的影响。在新的消费环境下,利用好导购,精细化私域运营,对于母婴品牌来说已是箭在弦上,必须要做的事。


而对于母婴品牌的导购员来说,在新的业务环境里,不仅要做好销售推广本身,更是需要灵活利用好互联网行业的营销工具,助力品牌完成公域到私域的转化,通过对顾客的深度服务,来提升口碑和复购率。


“打胜仗是最好的团建。”通过竞赛的方式,品牌商不仅能提高团队士气,更能在实战中推动导购数字化的落地。对于本次参赛,婴贝儿和喜阳阳爱婴均表示,希望借助赛事的机制和激励,进一步推动导购数字化,提升导购员通过私域维系顾客关系并促成复购增购的能力。



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