24

周四

201910

>

 快讯

  • 澳门启动孕产妇全周期健康保障计划

    近日,澳门特区政府卫生局与社会工作局启动“孕产妇全周期健康保障计划”,并举行“宝妈宝爸Ready计划”开班礼,致力构建生育友好型社会。据介绍,“孕产妇全周期健康保障计划”涵盖生理、心理、社会家庭三个维度,通过前线筛查、健康教育和心理评估与支援,使准父母从备孕、孕期、产后到育儿的每个阶段,均可获得适切、及时支援,更有信心迎接新生命到来。澳门特区政府卫生局局长罗奕龙在开班礼上致辞表示,澳门去年推出了“孕产妇支援机制先导计划”,已为超过500名孕妇进行情绪评估及提供后续跟进和支援。

    1天前
  • 妙可蓝多:收到政府补助1372.84万元

    3月4日,妙可蓝多发布公告称,近日,公司达到了相关政府规定的获得2025年度政府补助的条件,获得与收益相关的政府补助金额为1372.84万元,占公司最近一期经审计归属于母公司股东净利润的12.08%。(公司公告)

    1天前
  • 全面实施育儿补贴制度、惠及3000多万婴幼儿

    3月5日,十四届全国人大四次会议正式开幕,李强总理作政府工作报告。回顾2025,经济顶压前行、展现强大韧性。国家实施学前一年免费教育政策、惠及1400万儿童;全面实施育儿补贴制度、惠及3000多万婴幼儿。展望2026,政府工作报告提出,今年发展主要预期目标是:经济增长4.5%-5%。规划未来五年,政府工作报告指出,围绕推动“十五五”目标任务落实落地,《纲要(草案)》提出6方面109项重大工程,其中,保障和改善民生方面,围绕社会主义文化繁荣发展、高质量教育体系建设、健康中国建设、优化“一老一小”服务、社会关爱服务提出25项工程;《纲要(草案)》细化提出20项主要指标,其中,民生福祉方面,针对性提出就业、收入、教育、医疗、健康、“一老一小”等7项指标。

    1天前
  •  “十五五”规划纲要草案:鼓励用人单位对3岁以下婴幼儿父母职工实行弹性工作制

    3月5日上午,十四届全国人大四次会议在人民大会堂开幕,会议审查国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要草案。在部署完善生育支持政策方面,草案提出:发挥育儿补贴和婴幼儿照护、子女教育个人所得税专项附加扣除政策作用,探索建立补贴标准动态调整机制。扩大生育保险制度覆盖面,合理提升产前检查医疗费用保障水平,基本实现政策范围内住院分娩个人“无自付”,将适宜的分娩镇痛项目纳入保障范围。全面落实生育休假制度,鼓励用人单位对3岁以下婴幼儿父母职工实行弹性工作制。

    1天前
  • 围绕人口生育,两会之际,人大代表建议建言献策

    今年,两会之际全国人大代表围绕人口与生育这一关键议题提出多项建议和观点:其中,全国人大代表、58同城董事长兼CEO姚劲波提出通过系统性政策组合持续完善生育支持体系,应构建覆盖0到18岁成长周期的综合支持体系,“过去大家关心“生不生得起”,现在更关心“养不养得好”、“托不托得住”。全国政协常委、湖北省人大常委会副主任、民盟湖北省委会主委杨云彦建议,一是倡导积极婚育观,二是搭建代际情感沟通桥梁,三是推动夫妻共担育儿责任;还建议,做好生育基本公共服务工作,加强和拓展辅助生殖技术服务。全国人大代表郑功成则强调,应该通过法律和政策手段,解决女性因生育行为而影响就业与工作机会的问题,如建立母亲养老金制度。

    1天前

 母婴行业观察

高效赋能再出圈,彼格高携手经销商开展新疆拉练之旅,书写身高管理赛道新篇章

产业

小小刀

阅读数: 2710

( 0 )

( 0 )

( 0 )

2024-06-18 10:28


作者/张莹


导读:近年来,伴随着中国家庭对儿童身高发育的重视度持续高涨,儿童青少年“身高管理”赛道渐成风口,品牌持续加码、渠道积极投入,市场前景一片向好。


但落地到实际经营中,渠道端依然面临着诸多难题。例如专业知识不足、消费者沟通难、门店服务跟不上、团队建设亟待提升等,使许多想要抓住“身高管理”市场红利的渠道心有余而力不足;另一方面,尽管赛道火热,入局品牌众多,但在产品品质、经营管理等方面良莠不齐,渠道对品牌的研发能力、资源整合能力和渠道赋能能力等也提出了更高要求。面对行业格局变化,母婴渠道专注全维度身高管理品牌彼格高始终坚定地与渠道伙伴站在一起,凝聚合力、共生共赢,为行业树立典范。


近日,“彼格高2024执行天团新疆拉练之旅”在乌鲁木齐盛大开幕,彼格高总经理高兴、彼格高首席培训师张兴携手彼格高身高管理旗舰店001号店店长黄新蓉医生、长空会学院院长程雄伟等知名医师及培训专家亲临现场,围绕长夏健脾、身高管理、渠道管理等话题进行深入讲解,为合作伙伴提供生意经营的实操干货,同时也为代理商掘金儿童身高管理新蓝海指明了落地新路径。


1(1).png

2.png


携手渠道深挖儿童长高市场

彼格高全方位赋能合作伙伴共同成长


随着奶粉、纸尿裤等传统品类陷入增长瓶颈,越来越多母婴店将视野转向“身高管理”等新兴细分领域,寻找新增量空间。同时,受人口下滑、电商冲击等因素影响,线下母婴渠道的生存环境日益严峻,亟需新的增长良方。在此背景下,“彼格高2024执行天团新疆拉练之旅”的价值尤为凸显。


为合作伙伴提高生意增长力,活动现场,彼格高身高管理旗舰店001号店店长黄新蓉医生分享了身高管理的细致执行流程和全套落地细节,并传授身高管理专项店的盈利奥秘,帮助更多门店坚定信心,确保身高管理措施高效落地,切实助力门店动销和生意增长;同时,彼格高首席培训师张兴分享了《长夏健脾脾胃百搭话术培训》,深度讲解脾胃健康与儿童生长发育的密切关系,并通过系统、专业、科学的话术培训帮助渠道提升消费者沟通能力和专业知识应用能力,从而收获更多用户信任和深度链接。此外,彼格高还严格实施控区控价策略,坚守品牌价盘,确保合作伙伴生意的可持续健康增长。


3.png

4.png

5(1).png


为合作伙伴打造专业服务力,长久以来,彼格高一方面联合蒋竞雄、王明月、琚玮等医学专家和院校开展180身高管理学术研究班、180长夏健脾、180春生助长计划等活动,通过系统化、专业化的培训,助力合作伙伴提升自身专业水平;另一方面与金骨龄合作推出AI骨龄检测,通过成长数据记录、科普知识分享、身高管理师在线客服等多元化服务,助力门店实时追踪孩子生长发育数据,实现线上线下全链路闭环管理。值得一提的是,彼格高还打造了自己的医疗体系,成立了博士彼格高医疗门诊,为用户和合作伙伴带来更专业的身高管理方案。


为合作伙伴强化团队凝聚力,此次新疆拉练之旅彼格高举办了多个团建项目,助力合作伙伴提升团队综合能力。具体来看,通过团队破冰合作游戏,加强合作伙伴的沟通能力、提升协作效能,快速建立团队信任;通过标准化军事训练、小组竞赛、军事越野徒步、挑战2700米海拔森林穿越,挑战不可能,打造钢铁团队;同时开展了多项趣味性的游戏,骑马、真人CS、无敌风火轮、自助烧烤、篝火晚会等集体活动在大美新疆嗨翻够,增加团队凝聚力。

 

4.jpg

 

综合来看,此次“彼格高2024执行天团新疆拉练之旅”,不仅切实解决了经销商经营问题,更进一步推动了彼格高与合作伙伴全方位共同成长,携手共建共赢生态。


品牌理念与产品价值深度联结

彼格高实力突围

领跑“母婴渠道全维度身高管理”时代


诚然,在品牌角逐愈发激烈的母婴行业,新品类的发展将打开新增长空间,而具备过硬综合实力的“行业优等生”显然在赛道竞跑中更具优势。彼格高作为行业黑马,依托极具领先性的品牌理念和丰富的产品矩阵,率先跑出了一条突围之路,也为更多合作伙伴的发展注入强劲信心。


其一,持续深化品牌理念,放大专业势能。品牌成立至今,彼格高始终聚焦于身高管理领域,以“焕活儿童自然长高力”为品牌价值观,依托中医益肾健脾的助长理论,为0-18岁儿童青少年提供长期的专业化、全方位科学身高管理服务和优质产品,唤醒儿童青少年的自然长高动能,全方位守护中国母婴家庭。


其二,搭建优质产品线,抓住身高增长关键期。彼格高提出体育运动、情绪管理、睡眠管理、饮食干预、中医保健、营养干预“六维身高管理”理论,并推出儿童成长奶粉、复合多骨肽、十全肽、磷脂酰丝氨酸、γ-氨基丁酸、330勄宝升高粉等核心产品,从原料、配方、生产加工等环节打造优质产品,全维度、科学化、系统化为儿童提供身高管理解决方案。


以十全肽饮品为例,彼格高循证中医助长理论,选用10种小分子活性肽,包括白扁豆肽、薏苡仁肽、山药肽、茯苓肽、沙棘肽、山楂肽、鸡内金肽、麦芽肽、陈皮肽、莱菔子肽,通过调理脾胃,焕活儿童自然长高力。


从品牌发展角度看,彼格高以极致产品力不断刷新行业高度,以深厚品牌赋能力为经销商发展聚气托底,从产品到渠道,再到品牌使命和愿景,彼格高多维度构筑强劲品牌力,为行业带来更多积极向上的新动能。


文章来源:母婴行业观察




版权声明:转载母婴行业观察的原创文章,需注明文章来源以及作者名称。公众号转载请联系开白小助手(微信号:zhangxiaoxian1015)。违规转载法律必究。


扫描二维码,第一时间获取母婴行业的资讯和动态。
从此和母婴行业观察建立直接联系。

参与评论

登录后才可以留言!

本栏目文字内容归myguancha.com所有,任何单位及个人未经许可,不得擅自转载使用。

Copyright © 母婴行业观察 |  京ICP备12043030号-6