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周四

201910

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 快讯

  • 伊利和蒙牛开始收缩资本开支

    近日,当谈到最近工作重点时,有蒙牛相关业务负责人对记者说,“现在新业务开展首要关注点是毛利率。”在2024年半年报业绩沟通会上,蒙牛乳业总裁高飞进一步透露,预期今年蒙牛资本开支不超出30亿元。“建设周期已经过去,(资本开支)未来逐步在减少。”伊利也是类似态势。在三季报业绩沟通会上,该公司披露今年资本开支预计约为40亿元。“其中20亿元到30亿元为维护性支出。我们近几年基本上完成了主要产能构建,未来2到3年预计资本开支大概也会维持类似体量。”伊利解释。  

    13小时前
  • 君乐宝回应河北牧场奶牛惹争议

    近日,河北一牧场因奶牛体型太过消瘦而深陷舆论漩涡,引发广泛争议,网友纷纷质疑:如此瘦弱的奶牛是否具备产奶能力以及牧场是否存在饲养不善行为或其他违规操作。在该事件发生后,企业相关负责人发表声明,表示该牧场饲养的是荷斯坦牛,天生就是这种体格,“没吃饱的话牛站都站不起来”。(齐鲁晚报)

    13小时前
  • TikTok发力中东市场,预计明年一季度在沙特落成区域总部

    TikTok首席执行官周受资宣布,将在沙特阿拉伯首都利雅得建立区域总部,预计明年第一季度正式落成。据悉,沙特今年1月新规要求未在本国设区域总部的外国公司或商业团体不得签订长期合同,因此也推动TikTok在利雅得的布局。沙特投资部长表示,已有超500家跨国公司提前达成2030年区域总部设立目标,TikTok此举无疑将进一步深化其在中东市场的战略布局,开启业务拓展的全新篇章。

    13小时前
  • 携程梁建章建议取消中高考,将大学列入义务教育,工作或考研环节再做筛选

    日前,在2025网易经济学家年会中人口经济学家、携程集团联合创始人兼董事局主席梁建章就当前国内的教育焦虑发表讲话。梁建章指出,为了缓解学生的学业压力,可以考虑减少考试数量,并考虑取消中考和高考。他认为,将筛选压力推迟到大学毕业后的工作或考研环节,可能是一个更为合理的选择。这样的改革不仅能够减轻学生的学业负担,还能让他们有更多的时间和精力去探索自己的兴趣和潜能。此外,梁建章还表示,就当前中国的人口状况而言,整个教育体系已经呈现出过剩的趋势。如果现在能够取消中考和高考,普及大学教育,那么大学资源将能够得到更为合理的利用,不必关闭过多的学校。值得一提的是,梁建章此前也曾提出过缩短工作时间的建议。他认为,随着人工智能技术的不断发展,人们的工作时间可以进一步缩短,例如从五天工作制缩短到四天工作制。(快科技)

    13小时前
  • 欧盟出生率降至新低

    根据欧盟官方近日发布的数据,去年欧盟出生的婴儿数量创下历史新低。欧盟27个成员国的新生儿数量在2023年降至366.5万人,为1961年首次收集可比数据以来的最低水平;与2022年相比,新生儿数量下降了5.5%,也是有记录以来最大的年度降幅。欧盟统计局原本预计2023年欧盟的新生儿数量将达到400万,但现实数据表明,欧洲的少子化问题比预期更加严重。(财联社)

    13小时前

 母婴行业观察

荣获“年度儿童长高产品力大奖”,彼格高以“医养融合”进阶身高管理新高度

产业

察察

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2024-12-02 09:52

导读:母婴新消费时代,任何细分品类的发展都需要跟随市场需要的变化而变化,在产品创新上根据用户偏好及时调整,由此催生出新物种、新增量。以“身高管理”为例,从“粗放式养大养活”到“精细化养高养壮”,随着新生代父母消费观念的转变,该品类正成为炙手可热的新趋势赛道。

作者/屹群


“身高管理”热潮涌动之下,那些表现向好的实力选手必然在专业品质、渠道口碑、战略布局等多个维度具备突出优势。正如专注于0-18岁儿童全周期身高管理的“医养融合”品牌彼格高,在近期由营养品情报主办的“无尽的研发·中国精准营养大会暨绿橄榄颁奖盛典”上荣获“年度儿童长高产品力大奖”,期间笔者有幸采访到彼格高健康管理有限公司总经理江洲,共同探讨品类机会、行业趋势与经营心得。


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锚定身高管理趋势赛道,彼格高以“医养融合”理念破局行业瓶颈


选对发力方向才能快速起跑,对一个的品牌长期发展也至关重要,彼格高正是前瞻性的预见了身高管理这一趋势赛道,以“医养融合”理念破局市面身高管理产品普遍存在的弊端问题,凭借专业性拉满的科学方案、独具差异化的品牌魅力,成功在众多同类型品牌中脱颖而出。


“品牌在执行身高管理过程中,存在性早熟、矮小症等不少‘拦路虎’,因此仅停留在母婴层面靠‘养’来解决问题是远远不够的,还需要医疗力量的加持。”谈及彼格高发力“医养融合”概念的初心时,江洲如是说道。


聚焦当前“身高管理”市场,各种不规范乱象依然存在,而“揠苗助长”问题显然是行业最需要核心解决的弊病,这些商家往往只注重孩子短期内的身高情况,会做出“X个月/X年长高X公分”的承诺并使出浑身解数,却无视了不同孩子的个性化身体诉求与发育周期规律。在江洲看来,这种管理方式显然是不科学且不合理的。


为帮助孩子保持健康的理想身高状态,彼格高自成立以来持续推动“医养融合”概念的深化与落地,运用先进的检测技术进行骨龄测评,结合孩子的实际年龄、饮食结构、家庭遗传因素、适度运动规划等展开全方位评判,最终给出专业指导与定制化方案。尤其在涉及病理问题的情况下,彼格高会凭借专业医疗团队与先进诊断技术,帮助孩子及早发现、及早干预。


不同于“单一营养补充助力骨骼发育”的传统身高管理方式,彼格高还提出体育运动、情绪管理、睡眠管理、饮食干预、中医保健、营养干预“六维身高管理”理论,并由此推出多元化、精细化的全方位产品矩阵。譬如,在睡眠方面,彼格高将伽马氨基丁酸这一前沿成分应用到产品之中,并通过长期临床研究验证产品安全性、实效性;在中医保健方面,通过健脾益肾的调理方式帮助孩子展开全面管理;在运动方面,打造相关运动处方,从而帮助孩子更好的运动成长。


在破解儿童身高焦虑的道路上,彼格高始终坚守长期主义,深耕研发创新与成果转化,对于新一阶段的品牌发展路径同样有着清晰的规划,对此江洲直言:“今年我们成立了彼格高生命研究院,有非常强大的专家团队坐镇,汇集骨龄测评、中医调理、矮小症性早熟干预等不同领域的精英,另外在产品布局上还针对院线、门诊等医药渠道专门开发了新品。”


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用户科普筑基+门诊精修实训,携手渠道伙伴进阶身高管理“新高度”


近两年,大众对于儿童奶粉的认可度正不断上升,不过考虑到身高管理产品的功能特性,不少年轻父母更愿意来到线下门店亲自了解、亲自感受,再做出最终消费决策。因此对于品牌而言,母婴门店可以说是儿童奶粉的重要展示窗口,双方唯有携手共进才能促成生意增长。


“这两年走访市场,我发现很多门店都在往调理型方向转型,而他们最大的困惑在于能够帮孩子调理什么。”江洲在采访中表示,彼格高正是洞察到了这一点,不断为渠道伙伴提供足够专业、高效的赋能支撑。


在他看来,就用户心智而言,当代年轻父母对于身高管理的诉求是在不断增强的,但在管理意识上通常缺乏一定认知,所寻求的解决路径或者解决方案又是不清晰的,这就需要有责任、有担当的品牌展开科普教育。近两年,彼格高在专业科普教育方面大力投入,无论是在终端素材投放还是用户媒介传播上,都秉持客观公正的态度,从“小孩长得慢是为什么”、“发育过早有哪些弊端”、“脾胃调理顺序应该是怎样的”等用户切实关注问题入手,提升其对身高管理的认知与理解,不断深化品牌价值与好感度,积累了大量的忠实用户,从而产生源源不断的到店咨询与购买。


除了在用户心智上下功夫,彼格高还通过一系列专业赋能手段助力门店实现调理转型。依托于实力雄厚的专家带教团队,渠道在完成20节身高管理系统课程学习后,就会来到线下门诊接受沉浸式的医疗实训,各路专家将围绕身高检测有哪些功能检查项、报告如何解读、骨龄如何评审等给出详尽指导,提振门店专业服务信心。


此外,为保证门店充足的利润空间,彼格高实施严格的价盘管理策略,对于每个单品都做了单码控货,即使窜货商家“拆黑盒”,厂商也能够追溯至任何一个角落。对于不同合作伙伴,彼格高还采取了分层管控措施,要求代理商要控制好网点数的同时,也会要求门店按照公司指导价销售,不能低价和乱价,并做好了相应防范和预警措施。


立足行业视角,得益于用户诉求的攀升与专业体系的完善,身高管理正成为下一个增量赛道,孕育着众多潜力型选手。透过此次彼格高大奖荣誉加冕,我们看到了一个长期主义品牌应有的韧性与底色。而彼格高显然不满足于此,在2025年战略会上计划做到的“十件大事”中,“科研”成为其首要发力项,相信以医研沉淀为基石,未来品牌将迎来更大的爆发。



文章来源:母婴行业观察




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