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周四

201910

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 快讯

  • 欧盟宣布临时加强对国产ARA管控

    2月24日,欧盟委员会正式通过第2026/459号实施条例,对2019年发布的第2019/1793号条例进行修订,宣布临时加强对原产于中国的花生四烯酸油(ARA)进入欧盟的官方管控及紧急措施,以应对蜡样芽胞杆菌毒素(cereulide toxin)带来的公共健康风险。该新规自2026年2月26日起正式生效,欧盟各成员国需全面落实相关管控要求。

    19小时前
  • 宝洁新任CEO提出“重塑宝洁”重磅规划

    当地时间2月16日-2月20日的纽约消费者分析师集团会议上,宝洁新任首位印度裔CEO Shailesh Jejurikar抛提出“重塑宝洁”的重磅规划,推出三大紧急干预措施,以“更强的核心 + 更大的创新”攻守策略,为这艘189年的快消巨轮划定新航向:其一,深度绑定消费者需求,以帮宝适中国市场创新为标杆,针对高端育儿需求推出奢宠“黑金帮”纸尿裤,融入蚕丝文化打造差异化体验,推动大中华区婴儿护理部18个月有机销售额两位数增长,市场份额提升近3个百分点;其二,转变品牌建设方式;其三,与零售商构建全面伙伴关系。(卫品商业情报)

    19小时前
  • 雀巢激励制度调整

    据外媒消息,日前,雀巢集团表示已推出了新的绩效评估体系,表现优异者将获得更丰厚的奖金,而未达标准者则将获得极少甚至没有奖励。新的绩效评估体系将评估等级从原来的三级增加至六级,并扩大了潜在财务奖励的范围,达到最高“模范”绩效等级的员工,获得的奖金最高可达成奖金目标的150%;而被评为“不满意”的员工,获得的奖金将在目标的0%至50%之间。此次重大变革主要体现在评估等级数量的增加上。新的体系简化了绩效评估、发展规划及员工反馈流程,不同团队的奖金目标也有所不同。“知情人士”透露,过去几乎所有员工通常都能拿到至少80%的奖金,即便那些仅仅达到最低业绩要求的员工也不例外。(路透、彭博)

    19小时前
  • 圆谷公司发布最新财报

    近日,圆谷公司发布涵盖2025年4月1日至12月31日(即2026财年第三季度)的九个月财务业绩报告,实现同比大增69%至约89.3亿元人民币的总营收。在中国地区,2025年Q2-Q4,圆谷中国市场“授权”收入仅20.7亿日元,与24年同期的44亿日元相比大幅下滑了53%。圆谷在财报中表示,虽然《奥特曼》IP在中国市场仍保持较高人气,但主力产品“积木玩具”和“卡牌”的相关授权收入持续下滑,导致收入与利润双双缩水。

    19小时前
  • 鸣鸣很忙全球旗舰店开工

    2月25日,2026年一季度长沙市重大项目集中开工活动芙蓉分会场,鸣鸣很忙芙蓉广场“新零售”项目开工。鸣鸣很忙芙蓉广场“新零售”项目位于长沙五一商圈,该店将以“沉浸式零食体验”为核心,打造长沙零食文旅新名片,计划2026年第二季度开业。据介绍,项目建成后将成为鸣鸣很忙集团全球旗舰店,将打造多个零食主题分区,同时设置互动、打卡宣传等,构建一体化零食购物体验新场景,满足年轻消费群体多元需求。(湖南日报)

    19小时前

 母婴行业观察

仅次于巴拉巴拉的戴维贝拉,多年来靠什么维持线上的好成绩?

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2020-09-11 09:35

导读:“千年老二”这个称谓对于戴维贝拉来说,也算是一种肯定。


作者/童装观察


根据生意参谋数据显示:今年99划算节,截止9月9日11时左右,童装销售排行榜中戴维贝拉再次成为第二名,仅落后于童装龙头巴拉巴拉。


从2017年双十一,戴维贝拉的线上销售排名一直名列前茅,巴拉巴拉已经成为家喻户晓的童装品牌,而且背靠森马集团,从品牌力到影响力都已经在童装领域站稳了脚跟。而单枪匹马的戴维贝拉作为专业的童装品牌,一直保持不错的线上销售成绩。值得再次进行剖析,再加上童装观察后台有很多小伙伴留言对戴维贝拉好奇,所以今天安排!


产品优势 奠定长足发展的基础


戴维贝拉是杭州日冠服饰有限公司旗下婴幼服饰品牌,正式创建于2011年。其母公司最早是为国外大牌代工的婴童服饰制造商,2007年开始聘用国际知名婴童设计师加入并自行生产零售成衣。


所以从服装设计和产品质量上来看,戴维贝拉是具有天然优势的。其引进欧美设计理念,运用大量优质面料,凭借强大的自我研发团队和自我生产线保证产品及时更新、多款少量的基础上 ,戴维贝拉逐渐奠定一定的产品优势。


另外,戴维贝拉对应的消费人群集中在0~7岁,产品类型集中在小童外出服。随着儿童消费场景的多样化,低年龄段用户的出行场景也在不断扩展,小童外出服成为高速增长的细分品类。


值得一提的是,在产品品类上和对应人群上来看,戴维贝拉与Mini Balabala有很多相似之处,并且后者在不断加码线上,在各个电商大促中的表现也不逊色。


渠道倾斜 戴维贝拉模式尚有发展空间


戴维贝拉成立于2011年,正值电商高速发展的时期,所以戴维贝拉的首选阵地是电商平台。仅在2012年就已经成为电商销售国内前十的品牌。在线上顺风顺水,这也奠定了戴维贝拉在线上的销售优势。


根据ECdataway数据威显示:2020年上半年,戴维贝拉的线上布局主要集中在天猫商城,占比达到88%以上,淘宝和京东的占比相差不大。


由此可见,戴维贝拉的线上布局比较早也比较单一。其线下布局速度比较慢,从2012年开始布局线下渠道,到2014年开始扩展线下门店,试图打造“优秀线下体验营销”。从侧面来看,此时戴维贝拉的线下门店的作用是为线上赋能。直到最近两年,其线下门店才开始大幅增加,线上线下双向驱动的战略模式逐渐形成。戴维贝拉最先切入线上渠道,整体业务模式是偏轻的,这也导致今年整体受疫情影响较小。今年上半年的线上增长率也比较可观,根据ECdataway数据威显示:2020年上半年戴维贝拉的增长率在20%以上,在线上销售额TOP10的品牌中增长率比较高。


线上渠道几乎是当下所有企业都在布局的,但是作为实体企业,线下的渠道布局依然需要加强。线下是直接接近消费者的方式,将渠道“走重”对于提升品牌影响力,加深品牌在消费者心中的形象有重要作用。


从供应链模式来看,杭州日冠服饰有限公司的唯一加工品牌是戴维贝拉。整体来看,戴维贝拉的模式是比较重的,有上游工厂和线上线下店铺和门店。对于保证产品质量和交货周期是有优势的,终端的消费需求也能够比较快速地反映到上游工厂,但是过重的模式也存在一定的库存风险。


戴维贝拉跻身童装行业有它自身的天然优势,但是随着童装市场集中度的进一步提高,树立品牌形象,打造品牌影响力需要做进一步的进阶。


数据来源:ECdataway数据威、生意参谋


文章来源:母婴行业观察




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