24

周四

201910

>

 快讯

  • 森马儿童服饰业务上半年同比增长5.97%

    根据森马服饰最新发布的2025年半年财报,公司营业收入为61.5亿元,同比上升3.3%;归母净利润为3.25亿元。其中,以巴拉巴拉品牌为核心的儿童服饰业务上半年实现营收43.1亿元,同比增长5.97%。

    1天前
  • 可靠护理发布半年报:杜迪自主品牌大涨116%

    近日,杭州可靠护理用品股份有限公司(下称“可靠护理”)发布2025半年度报告。报告显示,2025年上半年,公司实现营收5.49亿元,同比增长5.39%;归属于上市公司股东的净利润2827万元,同比增长21.81%。婴儿护理用品收入2.09亿元,占总营收的38%,毛利率为21.98%,基本保持稳定。截至2025年上半年,杜迪自主品牌营收同比增长116%,亏损幅度较2024年大幅度缩窄。

    1天前
  • 广东袋鼠妈妈超百亿AI智能总部中心项目落户增城

    近日,增城区人民政府与广东袋鼠妈妈集团正式签约。广东袋鼠妈妈集团投资的超百亿AI智能总部中心项目落户增城。增城区委书记赵国生,区委副书记、区长林怡辉,广东袋鼠妈妈集团有限公司董事长徐小建等参加签约活动。广东袋鼠妈妈AI智能总部中心项目以AI技术为核心驱动,打造集研发、孕产及青少年护肤博物馆、智能生产、智能物流、总部办公、生活配套、工业旅游于一体的现代化、智能化、生态化总部中心。项目用地333亩,总投资50亿元,预计达产可实现年产值56亿元、年营业收入200亿元。


    1天前
  • 美佳爽中国第二条汉威全自动生产线投产

    近日,美佳爽中国有限公司引进并投产了第二条汉威全自动婴儿环腰裤生产线。该生产线采用双伺服电机差速控制,单线速度达800片/min,大幅提升效率。美佳爽计划于2025年12月完成汉威双线布局,在第四生产基地布局一台成人纸尿裤生产线,第五生产基地布局一台成人裤式纸尿裤生产线,全面覆盖成人护理与婴儿护理市场。

    1天前
  • 达能宣布开启重大架构调整

    8月26日,达能宣布进一步加速推进转型,并揭晓了下一阶段的领导架构,业务大区将减少至3个——“EMEA(欧洲、中东及非洲)”、“亚太”、“美洲”,根据最新安排,自2026年1月1日起,Pablo Perversi被任命为EMEA(欧洲、土耳其、中东及非洲)总裁;谢伟博(Bruno Chevot)被任命为APAC(亚太大区)总裁;Henri Bruxelles被任命为美洲大区总裁。(小食代)

    1天前

 母婴行业观察

Babycare创始人李阔的变化

产业

小小刀

阅读数: 1100

( 0 )

( 0 )

( 0 )

2025-03-24 15:04

1742799003981.jpg


跟李阔一晃也认识多年,每年好像都会认真的聊两次,太早的没有什么记录,这几年自从我自己开始写《三杯以后》,开始做了些记录。看这些不同时间不同的聊天内容,你会看到不变的东西,对事情底层的思考;也会看到变化,他对公司发展中的问题发展中解决的理解。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍


从认识李阔到现在,给我最大的感受是,他很笃定。这么多年的沟通交流,他对事情的认知或者对Babycare这个事情的理解,就没有变化过,只是在不断的精进和坚定的执行,这背后是对这个事情底层的深度思考,理解的越深,执行的越坚决。这个是非常考验一号位的商业认知,且是核心竞争力。


举个例子,Babycare起家是线上品牌,这可能是大家比较一致的理解,后面Babycare开始做拓展线下渠道,前两年是真的不顺,我每年大量的走市场,是完全能感受到的。有一次聊天我问他,线下不顺,你怎么看。他说:“没啥顺不顺的,1、这个事情确定是要干的,2、我是以10年为周期来看这个事情,慢慢来坚定做就好了,后面再看。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍”


他控制住了自己的炫耀欲,吹牛是人的天性吗?有意无意的炫耀是大部分人的常态?李阔这点做的相对还不错,这么高速高光发展这些年,总体没有什么太大的变化。当然这是我个人感受,就是还应该对我更好一点。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍


他工作内容的变化,不知道大家是不是想了解Babycare这样的企业创始人一号位每天都在忙什么?我是每次聊天都会问下。个人感受还是有些变化的,前些年他的核心工作是在产品研发和供应链上,这些年随着团队扩大,组织力相关的工作可能更多的占据一点比例,从跟他的聊天中,也能感受到,从一些具体到了“务虚”,“务虚”不是就不好,要看企业团队发展的阶段,而且还会有变化,只要公司发展需要。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍


他这些对团队组织,对人才的定义也在不断精进变化,听了他的分享,也是挺有意思的,在短时间内,经历了太多之后的不断复盘总结的结果。


他几乎每天都是凌晨五六点钟睡觉,除了见面,我们平时的聊天都是晚上甚至是凌晨1点左右。其他时间的沟通都是有时差的,他给我留言,我给他留言。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍


文章来源:母婴行业观察




版权声明:转载母婴行业观察的原创文章,需注明文章来源以及作者名称。公众号转载请联系开白小助手(微信号:zhangxiaoxian1015)。违规转载法律必究。


扫描二维码,第一时间获取母婴行业的资讯和动态。
从此和母婴行业观察建立直接联系。

参与评论

登录后才可以留言!

本栏目文字内容归myguancha.com所有,任何单位及个人未经许可,不得擅自转载使用。

Copyright © 母婴行业观察 |  京ICP备12043030号-6