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周四

201910

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 快讯

  •  燕塘乳业湛江公司获1000万融资

    燕塘乳业公告,广东省农垦集团公司拟通过广东省湛江农垦集团有限公司(以下简称“湛江农垦”)将项目资金1000万元提供给公司全资子公司湛江燕塘乳业有限公司,该笔资金专项用于湛江燕塘粤西现代化乳业生产基地技改项目,旨在通过引进2条低温乳制品生产线,实现湛江燕塘产能提升与产品矩阵扩容,推动当地奶业产业集群的现代化升级。(公司公告)

    4小时前
  •  卫品企业焦点国际向港交所递交招股书

    6月26日,焦点国际向港交所递交招股书,拟在香港主板上市,独家保荐人为建泉融资。公司是一家吸收性卫生产品公司,2024年收入4.47亿元,净利润0.66亿元,毛利率、净利率分别达27.46%、14.67%。据悉,公司采取多品牌策略,主要于中国提供种类繁多的吸收性卫生产品。「全棉小时光」、「焦点宝贝」及「贝姆乐」为公司的婴儿护理产品,而「薇月」及「蓝棉花」为公司的女性护理产品。

    4小时前
  • 达能收购比利时生物技术公司

    近日,达能宣布收购一家拥有近20年历史的比利时公司Akkermansia。该公司专门从事生物制剂业务,其首席执行官Michael Oredsson表示非常高兴成为达能大家庭的一员,达能将提供资源,可以加速巴氏杀菌Akkermansia muciniphila MucT菌株的全球增长,并更快地发展公司的品牌。(公司发布)

    4小时前
  • 菲仕兰CEO指蛋白质转型并非简单转向植物基

    近日,菲仕兰全球首席执行官范晏德(Jan Derck van Karnebeek)在荷兰皇家乳制品协会关于蛋白质转型的讨论中指出,全球食品需求不断增长,而食品生产对环境的影响已经很大。因此,蛋白质转型并非简单地从动物基转向植物基,而是关乎生产更多蛋白质的同时减少环境影响。他说,菲仕兰将不断减少对环境的影响,同时确保乳制品的可获得性和价格合理,并确保会员奶农因其可持续发展努力而获得丰厚回报。(小食代)

    4小时前
  • 澳优CFO变动

    6月30日,澳优乳业公告,王崧因工作变动,即日起辞任首席财务官,杨瑞捷接任。杨瑞捷于2024年12月加入澳优乳业,此前曾在伊利担任财务管理部副总经理,并在广州宝洁有限公司任职11年,澳优形容她积累了丰富的快消品全价值链财务管理经验。董事会又向王崧致谢。(公司公告)

    4小时前

 母婴行业观察

限免 | 实体母婴店未来的发展方向,一节课了解透

产业

小六

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2020-01-07 20:10

导读:零售行业的变革已经进入深水区,纯粹靠商品差价赚钱的时代已经过去,如何做到以用户为中心,重塑“人、货、场”,实现零售效率的提升与消费者服务体验,是所有零售从业者不断精进的漫漫长路。新零售之下,更多人在强调运用大数据、人工智能等技术赋能零售,在母婴行业摸爬滚打近30年的登康创始人罗能才,坚信商品零售+服务+体验,是未来母婴零售发展的核心。


商品零售+服务+体验

更好的满足消费者


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我在母婴零售行业从业27年,今天主要和大家分享对实体店的思考和实践。实体店还是“人货场”的问题,在零售中只做商品比较艰难,因此我们往服务和体验两方向发展,商品零售+服务+体验是未来实体店的发展方向。


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做好商品零售是实体店的基本功。货品方面,在20多年中我们一直坚持品质保证、价格合理,以及做好陈列、促销、品牌培养等。


在店铺选址方面,我们会尽量选在靠近妇产医院的地方。现在不是以画圆圈来确定服务半径,而是可以停车、顾客半小时内可以到达的地方。同时,登康的门店开在不同场景里,以便更好的满足消费者。目前百货商场店、购物中心店、高端超市店、主力商圈店、便利社区店、网络通路店都有我们的店。


在消费者定位上,登康服务的是中高端部分的消费者,20多面前我已经定位过就是中高端,一路下来我们走对了。登康是永远研究消费者的,现在消费者90、95后比较多一些。登康的服务理念是高管、总经理支持店长、组长,店长、组长支持的是基层员工,最终服务的是消费者,我们并没有用组织架构代替服务的理念,登康的管理是扁平化的,没有采取太多的层级。


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此外,合理规划店铺、培养品牌,给我们带来了很多无形的价值,消费者被满足后会信任你,门店的品牌质量和价值会被认可和传播。登康打价格战打的相对少,我们在不断往服务部分集中,服务收费在2020年会超过1亿,这是很可观的利润。我在想,会不会将来60%、70%的利润来自于服务呢?登康提供健康育儿的全面解决方案给顾客,在这里有高品质的商品、好的店面设计、好的价格、好的体验和好的服务。


回归本质

用最朴素的方式做好零售


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26年来登康一直陪伴顾客一路成长,我认为30年的登康将会成为消费者心目中真正的品牌,目前登康的第二代消费者人数已经达到3%。登康不断地在改变升级,从原来的格局中生出新的内容从而更好的服务消费者。跟电商的竞争中,实体店只有提高服务的部分,才能更好的生存。将来一对一的服务、多对一的服务才是最有价值的。


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同时,体验的场景就是让宝宝快乐,最终让爸爸妈留下来,满足到消费者时,也成就我们的销售。我们的体验项目包含按胎毛笔手掌印、照相、按摩、游泳决赛、试吃等,消费者到了店里面可以提供奶粉给消费者,让消费者洗完澡、照完相可以有吃的。小孩儿有吃的但爸爸妈妈没吃的,我们在想未来可不可以提供给他们一些,让他们有更多的时间留在店里。


我们的口号是“养儿育女全方位,登康就在你身边”,登康要永远研究顾客,实事求是能做到的事情就是服务消费者,社区店不需要用大数据,用感情、记忆就可以把客户服务好。


还有几个问题留给大家思考:


对于品牌商/生产商,竞争都是以低价来实现吗?

以线上线下低价比优势,这种优势能持续多久?

一个价格越卖越低,价格越卖越烂的产品,它是否还是品牌?

当一个没有品牌价值的产品在线上推广时,它会拥有多少消费者?它还能带来多少流量?


供应商是要透支品牌还是培养品牌?

作为品牌的提供者或拥有者,供应商/品牌商如何看待自己的品牌?

在未来的消费市场中,品牌商想如何发展?

如果把品牌的标签去除,产品还是品牌吗?

没有品牌价值的产品,如何带给消费者良好的体验?


今天,登康创始人罗能才分享了他对实体母婴店的发展方向。


报名方式

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文章来源:樱桃学院




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