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周四

201910

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 快讯

  • Arla和DMK合并成欧洲最大乳品合作社

    欧洲两大乳业巨头丹麦Arla Foods与德国DMK集团宣布合并意向,拟组建年营收达190亿欧元的欧洲最大乳品合作社。合并后实体将整合超1.2万名奶农资源,年牛奶处理量超190亿公斤,覆盖从原料到终端产品的全产业链。此次合并旨在应对欧洲奶源萎缩挑战,通过互补优势,整合Arla的全球分销网络与DMK的德国市场根基,提升抗风险能力。新公司保留Arla品牌,总部将设在丹麦的 Viby J,由原Arla CEO Peder Tuborgh掌舵,DMK CEO Ingo Müller将加入Arla 执行管理团队,担任合并后整合的执行副总裁。合并协议将于2025年6月提交给合作社代表委员会批准。(公司发布)

    1小时前
  • 伊利启动16亿元生育补贴计划

    4月10日,伊利宣布推出16亿元生育补贴计划,将于2025年4月正式实施,为全国范围内符合条件的孕期家庭提供不少于1600元的生育补贴。除物质补贴外,伊利还提供从孕期到孩子3岁的全周期服务,如孕期健康管理服务、定制化知识服务,以及母婴专家咨询服务等,全方位护航婴幼儿健康成长。

    1小时前
  • 兰特黎斯将向巴西奶酪厂投资4700万欧元

    日前,兰特黎斯巴西分公司计划在当地投资4700万欧元建立一家新的奶酪厂,预计2027年完工。新工厂将每月加工1000万升牛奶,生产1000吨普拉托奶酪,并与现有的马苏里拉奶酪工厂合并。此次投资还包括扩大黄油产能,从每年3600吨提升至10000吨。(ESM)

    1小时前
  • 黄子韬称赌上未来和信誉做卫生巾,已收购一家工厂

    4月9日晚,艺人黄子韬开抖音直播,披露此前官宣涉足卫生巾行业的相关生产进展。直播间内,黄子韬坦言做卫生巾是一份自己会认真坚持的事业,同时为了对品质的强介入管理,黄子韬和团队收购了一家卫生巾工厂,并计划尽快完成行业内首个“透明工厂”的全部升级改造。他还表示,将在4月11日晚,上线5万份卫生巾给大家试用,只需要1分钱,“大家可以在评论区反馈,最后将结合大家的反馈,敲定最终版卫生巾。”对于做卫生巾这件事,黄子韬称赌上了一切,“对我们来说是赌上了所有的未来,所有的信誉和所有的一切,我不允许这个事情发生任何不好。”

    1小时前
  • 孩子王携手辛选,开启泛母婴行业新生态

    4月9日,由孩子王与辛选联合主办的泛母婴生态共创大会在南京盛大启幕。孩子王联合创始人兼CEO、乐友国际董事长徐伟宏,孩子王副总裁侍光磊,孩子王助理总裁周震,孩子王商品总监王莉梅,孩子王电商总经理刘浩,辛选头部主播赵梦澈,辛选母婴主播茹小洛,链启未来CEO高叙斌,以及来自母婴童行业的知名品牌、生态伙伴、头部主播及主流媒体等数百位嘉宾,共同探讨行业资源整合与生态创新。孩子王联合创始人兼CEO、乐友国际董事长徐伟宏表示,“链启未来”将聚合双方供应链、电商及产研优势,整合全渠道资源并与直播电商深度融合,为品牌提供共创营销模式,打造高性价比产品与专业服务,推动泛母婴行业向“全域生态”转型,重塑行业生态与消费体验。

    1小时前

 母婴行业观察

婴童门店的货架重塑?低价高利润赚快钱or长线效益稳经营?

产业

小五

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2020-12-23 09:48

导读:营养品市场品牌化、品质化,仍然是行业发展的主线。


精致育儿、理性消费、产品多元化等新一代消费需求,时刻驱动母婴市场加速发展和更迭!同样,也倒逼渠道商重塑门店的营养品货架!


市面上部分营养品品牌,打着低价高利润的拿货政策,趁着店老板资金周转压力大的背景下,伺机进场!甚至挤压掉原本卖得好但利润率相对较低的长线品牌!


此类劣币品牌的产品高利润,产品打折销售甚至还能满足店老板的利润追求,诸不知,产品效果差,慢慢没有回头客,导致“一锤子买卖”!门店忠实顾客开始流失!


最可怕的是,此类品牌的市场服务基本为零,货一压拍拍屁股走人,动销无动作、店员不懂卖、培训不到位等等连锁反应,库存压力反而变大,坑惨门店,得不偿失!


无效果自然无复购率!无服务自然动销差!


婴童门店是追求短期利益?还是选择长线品牌的持续收益?如何选择优品,重塑门店货架? 


【选择要素1:产品力——营养品的核心竞争力】


消费者吃了有效果,才能成为回头客,才有复购的行为!营养品厂家,只能在产品力上升级提升,做足功夫;虚打产品概念,低价高毛利低品质,是换不来回头客,必将失去市场的。门店选品,一定是重视产品生产力,才能使营养品具备市场核心竞争力,长期经营长效收益,而非追求短期的利润!


英吉利,作为立足辅食营养品市场二十载的企业,始终将产品力放在第一核心位置上,持续打造“复购型产品”。它是如何保证强大产品力的呢?


自有生产基地,看得见更放心


在营养品行业,拥有自建工厂的厂家屈指可数。


英吉利自有先进生产线数十条,全程ERP管理模式,严格执行GMP、HACCP、ISO等生产规范,产品从原料采集、投入生产到成品包装等每一个环节,均以“高要求”“严标准”的规范流程执行,生产全程可控可追溯,保障每一罐产品从生产到出厂,全程看得见,更放心!


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研&学型研发团队,匠心打造每一罐产品


英吉利巨资组建集团营养研究中心,每年投入大量科研经费用于中国预防医学、生物学、公众营养学等前沿研究。以独立研发基地为基础,并与南方医科大学、北京大学医学部等国内顶尖学术团体建立长期科研合作,组建成国内领先的研&学一体研发团队!始终专注以“自然、安全、健康”为研发和生产理念,引领行业内产品趋势!匠心打造多款爆品,如英吉利鲜米粉、营养包、婴幼儿专用乳铁蛋白等,常年畅销门店,是门店回头客最多的品牌之一!用事实证明,只有真正高品质的产品,才经得起市场和消费者的考验。


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【选择要素2:专业服务力——持续驱动市场销售】


现在的母婴店卖营养品,传统的销售模式已然显得空洞,营养品是一个需要有耐性去做专业教育及服务的品类!


对门店而言:店员专业,可根据不同顾客提供不同的产品方案,才能做到多品销售、多人群销售,深挖每一个会员的单客价值;


对消费者而言:能在门店清楚了解营养添加的必要性,意识到对营养的需求,才能形成自驱式的消费;


门店选品时,一定是选择具备专业服务力的品牌,能全方位为门店赋能,为消费者赋能,持续驱动市场销售!


英吉利,已组建专业培训团队及推广团队上百人,以专业的服务建立起竞争壁垒!在服务终端时,针对门店的需求,开展形式多样的服务支持!


比如在2020年3月,疫情黑天鹅剥削了门店该有的繁忙,顾客到店率低、消费力下降,英吉利即时调整服务形式,英吉利人全员上线,开展了线上主题直播、帮助门店搭建社群营销,对门店顾客进行营养知识赋能;2020年下半年,开展了“英吉利超级品牌日”等线下IP主题活动近千场! 全力帮助门店动销产品!    


在赋能门店一线导购员上,英吉利同样下足功夫,开展了如单店营养知识培训、语音线上培训、“英吉利超级大满贯挑战赛“等活动,全方位赋能营养知识和销售技能,协助门店更好地开展销售!


回望其他营养品品牌,能持续做好服务支持的企业屈指可数! 


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英吉利线上直播、社群赋能服务


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 英吉利线下大型主题活动


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英吉利门店导购员知识赋能活动


【写在最后】


只有具备“强大产品力+专业服务力”的品牌,才能为门店留住更多的回头客,并吸引更多的忠实顾客,同时,专业的市场服务,赋能门店,赋能顾客,双管齐下,帮助门店打造长线效益稳经营的生态!


哪些是短期利益,哪些是长线品牌能够持续带来的收益,在一番比较后,相信婴童门店终究会做出取舍!


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