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周四

201910

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 快讯

  • 恒安集团创始人许连捷逝世

    恒安集团创始人许连捷,因病医治无效,于2025年4月17日16时50分逝世,享年73岁。许连捷生于1953年,泉州晋江安海人,恒安国际集团有限公司创始人、董事局副主席,第九、十、十一届全国政协委员,第十届全国工商联副主席。先后获评“全国劳动模范”、“改革开放40年百名杰出民营企业家”等。恒安集团创立于1985年,是国内生活用纸和妇幼卫生用品龙头企业,旗下拥有安尔乐、心相印、七度空间、安儿乐四枚中国驰名商标。


    12小时前
  • Temu和Shein宣布4月25日起全面涨价

    受特朗普政府对中国商品加征145%关税及取消800美元以下商品免税政策影响,中国跨境电商平台Temu和Shein宣布自4月25日起上调美国市场售价。两家公司称"全球贸易规则变化"导致运营成本激增,但未公布具体涨幅。数据显示,美国日均400万件中国小包商品将失去关税豁免,5月2日起全面征税。此举直接冲击两家平台赖以崛起的超低价商业模式——Shein凭借社交媒体营销主攻女性时尚,Temu则通过广告投放销售全品类低价商品。面对亚马逊等本土低价商店的竞争,平台呼吁消费者把握最后免税窗口期下单。


    12小时前
  • 飞鹤称12亿生育补贴计划全面落地

    4月16日,飞鹤表示公司于4月初启动总规模12亿元的生育补贴计划,为全国孕期家庭提供不少于1500元补贴及孕婴产品服务,覆盖一孩至多孩家庭。活动开展十余天,申请成功者已超5万,成为首个“企业十亿级”生育补贴标杆。补贴包含奶粉及十大母婴服务,线上线下渠道全面开放。(公司发布)


    12小时前
  • 光明乳业种公牛首登国际百强榜

    近日,全球奶牛育种权威榜单Top 200 TPI® Genomic Young Bulls国际公牛排行榜揭晓,光明乳业旗下种公牛“冠军侯”以全球第92名的成绩跻身百强,成为中国首个进入该榜单前100名的本土种公牛。中国公牛综合育种值(TPI)国际排名最高纪录得以刷新。公牛种源堪称乳业“芯片”。优秀种牛不仅可以加快奶牛繁育进程,助力牧场高效完成高产牛群的迭代、中产牛群的改良,也能大幅提升奶牛生产性能水平,推动产业提质增效。(新京报)


    12小时前
  • 森永乳业净利润骤跌九成

    森永乳业公布,2025财年(截至3月)合并净利润同比骤降92%至50亿日元,较原预期的180亿日元下调130亿日元。主因巴基斯坦奶粉子公司及美国植物基食品子公司等4家海外企业计提199亿日元商誉及固定资产减值损失。(日经)


    12小时前

 母婴行业观察

伢伢未来创始人王晓阳:单体母婴店差异化经营之道

产业

察察

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2023-09-11 09:57

导读:三年疫情叠加新生儿出生人口减少,让之前门庭若市的母婴店变成现在的门可罗雀,一时间,熬着卷、活到最后、留在牌桌上成为当下母婴店的主旋律。在这种情况下,传统母婴店应该如何破局重生?近日,在由母婴行业观察主办的“出路·新渠道大会&增长品类大会”上,伢伢未来创始人王晓阳围绕应势而变,价值为王的话题展开深度阐述。以下是精彩演讲内容:


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今天分享的主题是“应势而变,价值为王”。


首先来看下哪些东西变了?一是出生率在下滑。东营市只有不到200万的人口,最低的时候是180多万,而我们门店所在区域是东营市的一个县城,大概有5万多人口,当你们觉得出生率下滑,生意不好做的时候,可以看看我,我一直在坚持;二是当下消费群体的消费习惯发生改变。他们消费更趋于理性、更趋于性价比;三是疫情之后,全民健康受到很大的挑战,三高慢性病人群年轻化。四是小红书、抖音等线上媒体兴起,线下母婴店原本消费者被分流;五是女性地位的提高以及女性自我意识的崛起,使得女性更懂得爱护自己。


面对这些变化,门店应该如何去做?一是创新,我们要有差异化的服务和商品;二是要做好市场营销,成为消费者心中首选。现在都在说引流,其实引流是留不住人的,我们要留住的是人心,如果能把人心留住,就能把顾客留下来。当下大家探讨最多的话题是要不要向调理型门店转型,在我看来,你擅长什么就去做什么,如果帮助孩子进行营养调理很痛苦,那就不要去干调理型门店。


我做营养品相对早一点,在营养品领域学到了很多知识,在此过程中,我对营养的知识非常感兴趣,因而我去考了高级育婴师、健康管理师、公共营养师等证书,这也成为我们门店的优势,在顾客进店之后,我们除了满足顾客的购买需求,还会对顾客进行育儿知识的科普和教育,比如顾客进店后,可能只需要购买一袋米粉,但是我们会科普辅食喂养的过程,在科普过程中会改变顾客对于门店的看法,给顾客留下区别于其他门店的印象。2019年之前我们做营养品销售,2019年之后,做了营养健康管理方向。健康管理门店跟调理型门店有区别,调理型门店是从症状入手去分析孩子的问题,但是顾客有症状才会找你,而健康管理门店是在售卖营养品的过程中不断地为顾客进行科普,从而让消费者意识到健康管理的重要性,使其从宝宝健康延伸到全家健康。除了向顾客进行科普之外,健康管理门店还能做很多事情,以伢伢未来为例,我们会给门店会员做健康管理档案,做孩子身高、体重的测量以及营养干预的方案,成人慢性病的管理等。


我们门店营养品的占比一直保持在45%以上,但是我并不是只注重营养品品类,而是在注重营养品类销售的同时,也注重全品类的销售。我们的选品变化围绕社会痛点、客户需求展开。诸如当下较为热门的减肥产品、抗糖产品、降三高产品、长高产品等,同时也要去关注网络流量品,在深挖顾客需求时,要知道顾客需要什么,也要有很多的品类去跟顾客进行链接。


我们要做好当下的自己。一是要有稳定的供应链关系;二是保持新品的迭代性,伢伢未来在品类上每年会有30%的新品迭代,既要给顾客新鲜感,也要满足新时代父母的需求,同时也要有稳定的竞争品;三是匹配相关的团队能力、专业水平;四是不断提升自己和团队的专业水平;五是门店老板要有捕捉新品的敏感度,门店老板如果能捕捉到一些新品的卖点,找到合适的人群,那么这个品一定能在门店卖起来。此外,还要保持一个乐观的心态,做好细节,就能做到很多。



文章来源:母婴行业观察




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